株式会社カサレアル - 学びを力に変え、プライム案件に挑む──エンジニア主導のDX推進企業
クラウドネイティブ技術で、開発・運用環境の生産性や品質を向上。コンサルから設計・構築まで一貫して支援し、開発基盤を最適化しています。
■業務内容 当社では、お客様のDX推進を強力に支援する「クラウドネイティブ推進サービス」を提供しています。本ポジションでは、単なるクラウド環境への移行に留まらず、その先の開発基盤の最適化をリードしていただきます。具体的には、コンテナ・IaC・CI/CDといったクラウドネイティブ技術を駆使し、お客様の開発・運用環境の生産性・品質向上、コスト削減、セキュリティ強化をコンサルティングから設計・構築まで一貫して担当します。複雑な手作業を自動化し、お客様のビジネス成長と人材不足の解決に貢献する、やりがいのあるポジションです。国内でも珍しい、コンサルティングとエンジニアリングを兼ね備えた唯一無二の存在として、あなたの技術と経験を存分に発揮してください。 ■入社後のキャッチアップ ご経験と業務習得状況に応じて、以下の業務を段階的にお任せします。 当社自慢のクラウドネイティブ研修の聴講による実践的な技術習得(入社1~3ヶ月) 技術理解を深めつつ、実案件にサブ担当者として参画し、OJTでスキルアップ(入社2~6ヶ月) コンテナ・IaC・CI/CDの構築案件にリーダー/メンバーとして参画し、主体的に技術力を発揮(入社3~7ヶ月以降) エンジニアリングだけでなく培った技術力を活かし、企画提案から関わるコンサルタントへのキャリアパスもご用意(ご本人の希望により) ■主な案件事例(将来的にチャレンジいただく案件例) GitLabCIを利用したCI/CD環境の構築をIaC(Terraform、Ansible)でAWS上に構築 運用中のKubernetesクラスターに対するマルチテナント対応の提案・設計・検証 コンテナセキュリティ製品導入時のコンサルティング、PoC環境構築、PoC評価、改善の提案 ■開発環境(一例) クラウド環境 :AWS/GoogleCloud/Azure/vSphere/OpenStack コンテナオーケストレーション :EKS/GKE/AKS/TKG/OpenShift CI/CDツール :GitLab/Jenkins 構成管理ツール :Terraform/Ansible
募集背景
事業拡大に伴う増員のため
配属部署
プロフェッショナルソリューション第2技術部
概要
【テクマトリックス(東証プライム市場上場)グループ/年間休日123日/月平均残業11.78時間/所定労働7.5時間/エンドユーザー直請け・上流工程/最長3年の育休制度&子育て支援充実】 ■概要 技術習得に力を入れている当社は、エンジニアが常に新しい技術を学び、自身の市場価値を高められる環境です。AWS、GoogleCloud、Azureなどのパブリッククラウドと、Docker、Kubernetesといったコンテナ技術に強みを持つメンバーと共に、大手企業のお客様のDX推進を最前線でご支援いただきます。プライム案件が中心のため、要件定義から設計、開発、実装まで一貫して携わることができ、技術者としての醍醐味を存分に味わえます。 ■ミッション 私たちには1999年の創業時から変わらぬ目標があります。 それは、技術の進歩と変化の激しいIT業界において、常にお客様視点を大切にしながら自ら成長し、ITを通じて社会に貢献する企業を目指すという事です。 私たちのお客様の多くは、IT技術を活用することで自社の生産性と効率を高めたり、自社のサービスを利用しているユーザーの利便性を高める事(DX)を目指している企業です。 そのような企業が必要としている技術的なサポート、例えばIT技術を深く理解するためのトレーニング(IT研修)やシステム設計・開発の技術支援(受託開発)、システムを効率的に開発・運用するための基盤構築(DevOps支援)などをお客様視点で考え、必要なタイミングで提供しながら企業を支え社会に貢献する、それが私たちのミッションです。
この仕事で得られるもの
・ベンダーフリーなクラウドネイティブが主戦場 特定のベンダーに縛られないベンダーフリーの立場から、最適なソリューションを提案できます。幅広い技術やツールを活用し、本質的な課題解決に貢献できます。 ・システム開発プロセスを熟知した開発経験者による開発基盤づくりをともに クラウドやコンテナ・Kubernetesといった先端領域で、経験豊富なメンバーと切磋琢磨しながらスキルアップできる環境です。技術的好奇心を刺激し合いながら市場価値の高いエンジニアへと成長できます。 ・無理のないアサイン 技術習得/経験に応じた案件アサインが基本のため、着実にステップアップできます。 ・必要な知識を最短距離で Webアプリケーション開発事業や技術研修事業も展開しているため、DevOpsに必要なアプリケーション側の知識も効率的に習得可能です。 ・決められた開発環境での開発作業ではなく、開発環境を決める立場へ 将来的に、培ってきたエンジニアリングの知識と経験を活かし、クラウド・コンテナ領域のコンサルタントとして、より上流の課題解決に挑戦することも可能です。
勤務地
【勤務地詳細】 108-0075 東京都港区港南1丁目2番70号 品川シーズンテラス24階 転勤:なし 在宅勤務・リモートワーク: 全社員が在宅勤務制度を利用しており、月90%以上は在宅勤務を行っています。 業務状況に応じて、出社・在宅を日ごとに自由に選択でき、 集まる必要性が無い場合は基本リモートでOKです。 【アクセス】 勤務地最寄駅:JR品川駅 港南口より徒歩6分 京浜急行電鉄品川駅 高輪口より徒歩9分
勤務時間
9:00〜17:30
待遇・福利厚生
通勤手当、在宅勤務手当、時間外残業手当 通勤手当 :実費支給(上限:片道2,500円/日、50,000円/月) 在宅勤務手当:1日でも在宅勤務をした社員には月6千円を支給 各種保険完備: 健康保険(関東ITソフトウェア健保組合)、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
休日・休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日 年次有給休暇 初年度10日、最大20日(毎年4月に付与) ※入社日に付与。入社月に応じて付与日数の変動有 いつでもMy休暇(年5日) バースデー休暇(誕生月に1日) リフレッシュ休暇(勤続10年以降5年毎休暇+活動費) 子育て支援休暇(1子当たり年5日) 介護休暇(1人当たり年5日) 特別休暇(慶弔) 産前産後休暇 ※休暇取得奨励日制度あり
働き方/得られる経験
・プライム案件中心 テストや保守といった限定的な業務ではなく、エンドユーザーと直接対話しながら上流工程から一貫してプロジェクトに関われるため、エンジニアとしての幅広いスキルと経験を積むことができます。24/365対応や身体ごとお客様先に常駐することもありません。 ・プロパーメンバーのみでのチーム開発 プロジェクトは、上流の要件定義から下流の開発・実装まで、全て社内のプロパーチーム(3~5名)で一貫して担当します。 ・オープンでフラットな社風 ボトムアップで新しい技術や改善提案を積極的に歓迎する風土があります。 ・高いリモート勤務率(月90%以上) 弊社はリモートメインの働き方を今後も継続する方針で、ご自身のライフスタイルに合わせて柔軟な働き方が可能です。Slack等でのオンラインコミュニケーションも活発に行われており、技術的な情報共有も盛んです。 ・毎年ベースアップ&高い昇給率(24年度最高昇給率15.9%) 15.9%という大幅な昇給実績もあり、頑張りがダイレクトに評価される仕組みです。
休業制度
・育児休業(最長3年) 現在の法律では、育児休業取得可能期間は原則子供が1歳になるまでですが、 当社では最長3歳になるまで取得することが可能です。 育休取得実績:有(性別問わず) ・介護休業(通算3年) 現在の法律では、対象家族1人につき3回まで、通算93日までですが、 当社では通算3年取得することが可能です。 ・育児短時間勤務制度 未就学の子供を育てている社員を対象として、時短勤務(1日6時間)で働くことが可能です。 ・介護短時間勤務制度 要介護状態にある家族を介護する社員を対象として、対象家族1人につき通算3年までの範囲内で時短勤務(1日6時間)をすることが可能です。
その他
技術習得環境:充実 当社自慢の技術習得環境(顧客向け有料研修を社員は無料で受講可能) 資格取得支援制度やe-ラーニングサービス導入により社員のキャリアアップを後押し 服装:自由 髪色髪型:自由 オンライン面接:可 ※(変更の範囲)会社の定める業務 ご応募お待ちしております。
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