SALESCORE株式会社 - SaaSとコンサルティングの融合で営業組織を進化させる、セールスイネーブルメントのフロントランナー
世の中の変化が速まり、最適解が見えづらい中、「あらゆる営業組織の伴走者になりたい」と考え、最適な「理想」を提案し、遂行まで「伴走」するサービスを目指しています
具体的な業務内容は、以下の通りです。 ・新規採用ポジションにおける人材像の定義、求人票の作成、社内打合せ ・採用候補者の母集団形成 ・書類選考・カジュアル面談 ・採用候補者との面接、クロージング ・候補者進捗対応 ・採用候補者に対するソーシング活動 ・採用候補者体験の向上に関する施策の企画、実施 ・定量・定性情報に基づく採用プロセスの最適化 ・候補者体験を向上させるオペレーションの設計・遂行
募集背景
2037年までに時価総額1兆円規模の会社を作るという代表の言葉の元作られたSALESCOREは、その目標に向かって売り上げや採用計画が進んでおり、来年・再来年に100人や200人の増員を目指して採用活動を行っております。
配属部署
HRチームに配属となります。 SALESCOREでは、コーポレート部門と別でHRチームが独立しております。 HRチームは現在5名で構成されており、執行役員1名、中途チーム2名、新卒チーム2名で構成されております。
勤務地
【勤務地詳細】 東京都渋谷区渋谷2-20-11 渋谷協和ビル 7F 【アクセス】 山手線 渋谷駅 徒歩1分 銀座線 渋谷駅徒歩1分 東横線 渋谷駅 徒歩1分
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
【加入保険】 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 【受動喫煙防止措置対策】 屋内禁煙 【その他】 • PC支給: あり(MacBook) • 書籍購入補助制度あり(業務関連のスキルアップを支援) • 引越手当(一部条件あり) ・Salesforceイベント「Dreamforce」への出張制度 ・資格取得支援・社内勉強会制度あり
休日・休暇
・土日祝休み+年末年始(12/29〜1/3) ・有給休暇:初年度は年間10日(入社時5日付与、半年後に残5日付与)
勤務体系
・フレックス制(コアタイム13-17時) ・コアタイム時間は出社での勤務をお願いしております
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