三崎未来ホールディングス株式会社 - 「未来を創る企業」として、信頼を基盤に多角的な事業を展開し、 社会に新たな価値を提供する
代表の三崎優太のリーダーシップのもと、既存事業の強化と並行して新規事業を次々と立ち上げている急成長フェーズの組織です。
三崎未来ホールディングス株式会社 - 「未来を創る企業」として、信頼を基盤に多角的な事業を展開し、 社会に新たな価値を提供する 今後、新規事業を積極的に展開していく予定です! 一方で、まだ成長途中の組織のため、人手が十分とは言えない状況です。 そこで今回、私たちの想いやビジョンに共感し、 一緒に組織づくりを支えてくださる方を積極的に採用していきたいと思っています。 【仕事の概要】 経営直下で新規事業または既存事業(不動産・蓄電池・SNSマーケ等)の責任者として、事業戦略の立案から実行、組織マネジメントまでを一貫して担当。三崎社長の抽象的なアイデアを構造分解し、数値責任を伴う実行計画へ昇華させることがミッションです。
募集背景
事業がスピード感のある弊社の事業が業績好調なため、事業発展を強化すべく、増員する運びとなりました。 三崎未来ホールディングス株式会社は、持続可能な未来を創造することを使命とし、不動産、知的財産管理、エンターテイメント、生活インフラの分野で多角的に事業を展開しています。
配属部署
応相談
勤務地
【勤務地詳細】 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1丁目16番3号 渋谷センタープレイス2階 【アクセス】 JR、東京メトロ銀座線・半蔵門線・副都心線、東急東横線・田園都市線、京王井の頭線「渋谷」駅徒歩4分
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
フレックスタイム制 ◇標準労働時間:1日あたり7時間 ◇フレックスタイム制:始業および終業の時刻は労働者の決定に委ねる ◇フレキシブルタイム(始業)7:00~10:00、(終業)16:00~19:00 ◇コアタイム10:00~16:00 ※平均残業時間月20~30時間 ※経験・能力等を考慮の上、優遇いたします。 ※残業代は全額支給します。 ※交通費(最大3万円/月) 【試用期間】試用期間あり 試用期間の長さ:3ヶ月 その間の雇用形態は契約社員です。そのほかの条件に変更はありません。 試用期間中は、健康保険や退職金など、福利厚生の一部が制限される可能性があります。
休日・休暇
年間休日120日以上 夏季休暇年末年始休暇 完全週休2日制 完全週休2日制 ◇ 年末年始休暇(12/29~1/4) ◇ 年間休日120日以上 ◇ 夏季休暇(7/1~9/30の間に3日間)
転職サイトGreenでは、三崎未来ホールディングス株式会社のCOOに関する正社員求人、中途採用に関する情報を今後も幅広く紹介していく予定です。会員登録いただくと、COOに関する新着求人をはじめ、最新の転職マーケット情報、転職に役立つ情報などあなたにあった転職、求人情報をいち早くお届けします。
今すぐの人も、これからの人も。まずは転職サイトGreenで会員登録をオススメします。