最先端技術にどこよりも早く貪欲にアプローチする、フットワークの軽い会社です！
開発部 杉山 元和氏 2023年3月入社当社に入社する前は、フリーランスのエンジニアをしていました。当社とも取引経験はありましたが、その後代表の益子から社員としての入社をオファーされたのです。 それまで7年ほどフリーとして仕事をしてきたわけですが、もう十分楽しんだのでそろそろ会社組織に戻ろうと思い、魅力を感じていた当社からのオファーを受けることにしました。 当社の魅力は、会社の方針として最先端技術にどこよりも早く貪欲にアプローチするフットワークの軽さに感じていました。そして、そうした技術を使ってどう開発するかを、エンジニアに任せてくれるのです。ですから、常に新しいモノに触れている“お祭り感”のような楽しさがあります。 新しい技術を使うと、それまで3時間かかっていたことが3分でできるといったことがザラなのです。そんなインパクトの大きさが刺激的で、常にワイワイした雰囲気になっているのだと思います。 そんな当社で、私は技術全般の統括業務を担わせてもらっています。最新技術の情報収集とトライアル導入をし、クライアントワークに利用する場合の注意点をチェックし共有したり、利用をリードしたりすることが主なミッションです。また、一フルスタックエンジニアとして開発案件にも入っています。 今後は、社内だけでなく社外に対しても、例えば当社が得意とするAWSのカンファレンスに登壇する等して、“Ragateの杉山”の名前を広めていきたいと思っています。 開発部メンバーのマネジメントとしては、各タスクにおいてメンバーが迷うことがないようしっかりと情報共有することや、アイドルタイムが発生しないようタスク管理することを心掛けています。 メンバー育成の上で、当社はテキスト代やe-ラーニング代、資格取得費用等を負担してくれるのでありがたいですね。 また、当社では毎朝と15時から、15分のコーヒーブレイク時間を設けていたり、隔週ぐらいのペースで飲み会も行われていたりするので、メンバーがコミュニケーションを深める機会も事欠きません。チャットツール上も技術に関する話題や世間話に花を咲かせることも多く、フランクな雰囲気があります。 そんな環境で貪欲に成長していきたい方の入社をお待ちしています！
着実に知識やスキルを習得できるエンジニア育成カリキュラムで、しっかり学べています！
開発部 赤木 誠彦氏 2025年4月入社前職は自動車部品メーカーで、生産ラインのチームリーダーを務めていました。元々、いずれは独立してビジネスを手掛けたいと思っていたのですが、製造業で何か始めるには設備が必要となり、ハードルが高いと感じていたのです。 そんな時に、たまたま当社で働いている大学時代の友人に会う機会があり、当社の話を聞きました。以前からITにも関心があったことと、これといった設備が不要のIT業界ならば自分一人でも独立して稼げるようになるのではないかと感じ、まずは転職してその力を付けようと入社を志望したという経緯です。 未経験者として入社してまだ間もないですが、開発部でまずはエンジニアを目指すことにして、スタートの業務として目下システムをリリースする前の動作確認等のテスト業務に携わっています。一方、当社では未経験からでも着実に知識やスキルを習得できる育成カリキュラムがあるので、併せてエンジニアとしての基本をしっかり学べています。その方策の一つとして、AWSのソリューションアーキテクトの資格取得を目指して勉強しているところです。AWSは機能が沢山あり、様々なサービスを組み合わせることができるので、難しいだけに勉強のしがいがありますね。 将来は、エンジニアを経てPMを目指し、独立できるだけの力を付けたいと思っています。PMには、お客様の困り事を解決していく上で必要となる技術やビジネスに関する広範なスキルや知識が求められるからです。 そうしたキャリアビジョンを目指していく上で、当社には私のようなリテラシーの低い者が分からないことがあれば、周囲の人に聞けば嫌な顔をされることなく親身に教えてくれる環境があるのです。当社ならば、早く成長できると確信しています。 そんな会社なので、仕事に前向きで向上心があるとともに、オープンにコミュニケーションできる人柄の方だと活躍しやすいように思います。ぜひ一緒に頑張りましょう！
全体的にスピード感があり、裁量の大きい会社です！
コーポレート管理部 部長 水野 渚氏 2022年1月入社社会福祉士、精神保健福祉士という国家資格を持って、医療福祉業界で長く働いていました。直近は病院の管理職や相談員をしていたのですが、社会保険や労務に携わることが多かったのです。そこで、そんな経験を生かし、医療とは離れた一般企業で働いてみたいと思うようになりました。 以前、ITベンチャーで体調を崩した人の復職に関わった際にIT業界を知り、興味を持ったのです。そんな動機で、バックオフィス部門を募集していた当社に応募し、入社となりました。 コーポレート管理部は、総務、労務、人事、経理、法務、経営企画とあらゆるバックオフィス領域をカバーしており、私と1名のメンバーで対応しています。実務は主にメンバーに任せ、私は社内の制度設計や承認業務のほかに、社員に対して経験を生かしたカウンセリング業務も手掛けています。 会社は成長しているので、制度も柔軟に変えていく必要があります。大変ではありますが、一連の業務は、いわば“縁の下の力持ち”として会社を支えるもの。会社の根幹を支えるそんなポジションにやりがいと心地良さを感じています。 当社は、新しいことを取り入れるのが非常に早く、全体的にスピード感がありますね。バックオフィス業務でもAIを取り入れています。裁量が大きいことも魅力で、制度づくり等においては益子にもいろいろ希望や意見を言わせてもらえています。 今後の個人的な課題としては、当面の狭い範囲としては、法務や経理等の経験してこなかった領域を学んでよりゼネラルな存在になること。中長期的な広い範囲としては、カウンセリング経験と法務の知識を掛け合わせる等して、メンバーの幸福度を高めていけるような存在になりたいと思っています。今の世の中、ストレスで心身の健康を維持することが難しく、幸福度が下がりがちだからです。そして、当社の健全な発展に貢献していきたいですね。 メンバーも増やしていきたいと思っていますが、自立心と協調性をバランス良く発揮できる方に加わっていただきたいと願っています！
休みが取りやすく、急な私用が生じても柔軟に対応してもらえます！
コーポレート管理部 笠間 比斗美氏 2023年9月入社前職は食品や化粧品のメーカーで、化粧品の販売を手掛けていました。外を回る仕事が長く続いたので、オフィスワークに切り替えたいと思い、退職して派遣会社に入社したのです。そこで紹介されたのが当社でした。紹介予定派遣として当社のコーポレート管理部に派遣され、水野部長の下で仕事をしました。働きやすい会社だと感じたことと、通勤も片道1時間以内だったのでそのまま正社員としての入社を決めさせてもらいました。 担当業務は、請求書や契約書の作成から、新たに入社した社員の社内システムのアカウント作成・管理まで、バックオフィス領域全般の実務に幅広くタッチしています。 幅広いだけに初めて経験する業務が多く、都度覚えていかなければならないので大変ではありますが、一つひとつ調べて自分の幅が広がっていく実感が持てるので、やりがいがありますね。 当社に入るまで生成AI等を触ったことはなかったのですが、当社ではいろいろと活用しています。慣れるととても便利だと分かり、我が子に向かって「いろいろ答えてくれるんだよ」等と教えたりもしています。そんな自分が楽しいですね。 とはいえ、時に業務でいっぱいいっぱいになることもあります。今後は、できるだけスムーズに運べるよう、経験の幅を広げていきたいと思っています。 当社が働きやすいと感じた理由の一つが、お休みが取りやすいところ。子供の学校行事等がある場合は、基本的には2週間前に申請すれば確実に休ませてもらえます。また、突発的に休まなければならなくなった際も、相談すれば柔軟に対応してくれるのです。 人間関係も良好で、穏やかなカルチャーがあります。基本的には静かなオフィスではあるのですが、話しづらいといった緊張感があるわけではなく、いつでも気軽に話しかけられます。 といっても、大半を占めるエンジニアは若いメンバーばかりで、年上の私には話しかけづらいかなと思って、私の方から話しかけるように心掛けています。技術の話は分からないので、それ以外の話題で和めていますね。 これから入社する人は、明るくて話しやすい方だと嬉しいです。
向上心を持ち、スキルアップに積極的に取り組むメンバー揃いの会社です！
営業部 SA アライアンスリード 柳澤 大志氏 2024年4月入社IT系の人材サービス会社で営業やマーケティングを担当していました。デジタルマーケティングによる新規顧客の獲得や、クライアントで不足している人材をアサインして供給する等の業務を手掛けていたわけです。当社はそんな担当顧客の一社でした。 仕事を一旦休んで次のキャリア構築を考えようと退職することにし、そのことを当社代表の益子に伝えた時に、当社への入社を誘ってもらったのです。当社を担当していて、最先端技術を顧客に提供することで顧客の成長に貢献している当社の社員はやりがいがありそうだと感じていました。また、益子は私と1歳しか違わないのに、はるかに多くの経験を積んでいるわけです。そんな益子と働くことで自分もスキルアップできそうだと思い、入社を決めました。 当社でも、マーケティングと営業を担当しているとともに、採用業務も兼務しています。前者においては、プレスリリースやホームページを見たリードからの問い合わせを受けて商談したり、既存顧客に定期的に連絡したりしてニーズを掘り起こすことが主な業務内容です。 心掛けているのは、お客様の課題を把握し、経営目線で解決策を提案すること。その後、開発部のエンジニア達が最新技術によって他社とは比較にならないハイスピードでの開発やサービス提供を行ってくれるので、お客様からいつも喜ばれています。そこに手応えを感じられていますね。 働く環境としての当社は、メンバー一人ひとりが向上心を持ち、スキルアップに積極的なところ。日々、質の高い会話ができていると感じます。最新技術の情報も、エンジニア達と共に収集・共有できるので、スキルアップしやすいですね。 その点、当社は資格取得や学習ツールの導入を会社の費用で支援してくれるので、ありがたいです。 今後の個人的なビジョンとしては、当社を現状の数倍の規模まで成長させていくために、営業としてKPIを常にできるだけ大幅に上振れさせていきたいと思っています。もちろん、自分一人では限界があるので、これから採用するメンバーと一緒に取り組んでいきます。 仕事には集中して取り組み、常に学ぶ姿勢を忘れない人に入社していただき、共に明るく楽しく仕事に取り組んでいきたいと思っています。ぜひご応募ください！
