crage株式会社 - 我々は、デザイン×エンジニアリング×ディレクションをベースに 「新しい価値観」を創造するクリエイティブカンパニーです。
IT領域にとどまらず、飲食やギャラリーなど多様な事業展開するクリエイティブカンパニーです。ただ「作る」ではなく、クライアントと共に課題に向き合いプロダクトを育てています。
◾️採用業務(入社後のメインミッション) ・経営メンバー・事業責任者との連携による採用戦略・人員計画の策定 ・第二創業期の事業拡大に伴う人材像(ペルソナ・要件)の整理・言語化 ・採用チャネルの選定・推進(ダイレクトリクルーティングのスカウト運用、エージェントマネジメント等) ・選考プロセスの設計・運用および候補者体験(CX)の向上 ・面談・面接対応および候補者のクロージング ・採用KPIのモニタリング・データ分析および歩留まり改善施策の実行 ◾️HRBP(将来的にお任せしたい業務) ・組織強化業務 ・経営・事業戦略に基づく組織課題の抽出と改善施策の立案・推進 ・事業責任者と連携した組織マネジメント支援・人員配置の最適化 ・オンボーディング体制の構築および定着・エンゲージメント向上施策 ・評価制度や目標管理の運用支援・フィードバック設計 ◾️ご経験・志向に応じて広げられる業務 ・労務体制の整備・業務改善サポート ・採用広報(ストーリー発信、イベント企画等)の推進 ・全社的なカルチャー醸成・組織開発プロジェクトのリード
配属部署
コーポレート本部
概要
第二創業期を迎えたcrageにおいて、経営メンバーと議論しながら事業拡大と組織成長を牽引する中核ポジションです。 経営メンバーと人事戦略を密に議論しながら、採用を主軸とした組織強化と組織開発をお任せします。 現在は第二創業期に伴う組織変革フェーズにあり、決められた枠組みを運用するだけでなく、経営計画や事業ニーズから逆算して必要な人材要件を定義し、採用戦略の立案から実行・改善までをリードしていただくことを期待しています。 入社後は採用業務をメインミッションとしつつ、ご本人の志向や意欲に応じて、労務・採用広報・組織開発など人事領域全般へ柔軟に幅を広げていただける環境です。
この仕事で得られるもの
1. 経営メンバーと一体となった組織づくり 経営陣と直接人事戦略を議論しながら、採用を主軸として第二創業期の組織強化をダイレクトに牽引できます。 2. 人事領域を柔軟に広げられるキャリア環境 採用をメインミッションとしながら、志向や意欲に応じて労務・採用広報・組織開発など、人事領域全般へ業務の幅を自由に広げられます。 3. 多様な案件&自社カフェ運営などクリエイティブな事業展開 単なる受託ではなくパートナー契約としての多彩なプロジェクトや、自社カフェ運営といったデザイン・アート領域の事業に採用の観点から関わることができます。 4. 専門性の高い多様なプロフェッショナルとの協働 エンジニア、デザイナー、ディレクターなど、各分野のスペシャリストたちと密に連携しながら、一体感を持って組織づくりに取り組めます。
勤務地
【勤務地詳細】 〒162-0801 東京都新宿区山吹町346-6 KAGURAZAKA VIGAS 6F 【アクセス】 東京メトロ東西線 神楽坂駅 徒歩8分 東京メトロ有楽町線 江戸川橋駅 徒歩3分
待遇・福利厚生
・社会保険完備 ・交通費支給(1ヶ月上限25,000円) ・健康診断 ・インフルエンザ予防接種補助 ・役職手当 ・借り上げ社宅制度 ・ベビーシッター割引制度 ・結婚・出産祝い金 ・書籍代補助・セミナー・勉強会参加費補助 ・リファラル採用(インセンティブ支給) 【その他】 ■ノートPC支給(Macbook Pro想定) ■モニター支給(オフィス設備) ■高級オフィスチェア(オフィス設備) ■コーヒーマシン(オフィス設備) ■オフィスグリコ駅 徒歩3分
休日・休暇
完全週休2日制
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