【残業10H以下／ワークライフバランス重視】不動産売買会社で活躍！バックオフィスのコーポレートスタッフ

不動産の力で幸せを広げ、喜びを育む企業を目指します

■Mission：不動産の力で人々を幸せにする ■Vision 喜ばれ続ける企業に ■Value ＜喜び＞ 全てのステークホルダーにとって喜ばれるサービスを提供し、魅力的な企業を目指していこう。会社は働きやすい環境を整え、メンバーは喜びを感じながら取り組み、社会から喜ばれ続ける企業にしよう。 ＜気遣い＞ 全てのステークホルダーやメンバーに対して、気遣い・配慮の気持ちを持とう。相手のことを考えて、お互いが気持ちよく仕事をしよう。常に相手から好かれる人でいよう。積極的にgiveができる人になろう。 ＜挑戦＞ 変化を恐れず何事にも挑戦しよう。自ら考え主体的に行動、挑戦することで成長していこう。決めた目標は最後まで諦めずにやり抜こう。

福利厚生・制度紹介

■社会保険・労働保険完備・通勤手当 社員が安心して業務に取り組めるよう、各種保険や手当を用意しております。 ■健康診断 全社員、毎年健康診断を受診しております。一定額まで会社負担でオプションを付けることもできるなど、社員の健康管理意識を高める取り組みをしております。 ■夏季休暇・慶弔休暇 入社後、年10日の有給休暇が付与されます。家族のイベントごとや心身の休息など、社員それぞれの都合に合わせ、柔軟に休暇を取る事ができます。 ■産休・育休 男性女性を問わず「ライフ・ワーク・バランスの推進」のため、社員ひとりひとりに合わせて取得できる休業制度を設けています。全社員が家庭も大切にしながら働ける環境を整えています。 ■書籍購入手当 業務に関する分野の知識や技術の習得など、従業員のスキルアップを目的として個々の学びにつながる書籍の購入費用を一部補助する制度です。

取り組みの紹介

■研修旅行 夏季と冬季の年2回、海外と国内で研修旅行を実施しております。（※業績による） 直近ではタイと沖縄に行きました。 日常では体験することの出来ない経験や、社員同士の交流を通し、より業務への活力を養えるような環境づくりをしています。 ■社内の取り組み・スローガン 私たちの企業文化の中で特に大切にしているのは「言いにくいことを言える環境にしよう」というスローガンです。 お互いを尊重しながらも、改善点やアイデアを自由に提案できる文化が根付いており、ボトムアップで仕事ができる環境づくりを大切にしています。