異なる価値観を新しいものを生み出す力に変える前向きな姿勢。フラッグシステムは多様なバックボーンを持つ人達に開かれた会社です。

開発部 部長・清 泰裕氏 新卒でSES会社に就職。11年間大手SIerに常駐し、基幹システムの開発に従事。2019年、株式会社フラッグシステム入社。

私が11年間勤めた会社から転職したのは、ワークライフバランスを見直すためです。きっかけは二人目の子供が生まれたことでした。転職先に求めた条件は、福岡にあることと、自社サービスを提供していることの2点でした。当社は、まさにその条件に合致していました。私よりも先に入社していた社員が、家庭と両立した働き方を実現しているという話を聞いて、入社を決めました。 入社後は一貫して『イーベ！』の開発に携わっています。当時はまだ小規模な開発チームで、経験の浅いメンバーもいたため、私が開発をリードする立場となりました。自社サービス開発の魅力は、その自由度の高さです。お客様の要望はありますが、それを実現する手段は自分達で決められます。 入社からの6年間で、『イーベ！』は急成長を遂げました。入社当時は100名以下の小規模なイベント向けのサービスでしたが、今では20万人の大規模イベントにも対応できるようになりました。サーバーもAWSにリプレイスし、サービスの規模は拡大の一途を辿っています。 現在の課題は、サービスの成長に社内の開発体制が追い付いていないことです。その課題を解決するため、採用活動に力を入れ、開発チームの拡大を目指しています。特に必要としているのが、チームを牽引できるリーダークラスのエンジニアです。そういったリーダーを増やして、顧客の要望通りに開発するだけでなく、エンジニア自身が主体的にサービスを改善していけるような力強いチームをつくりたいと考えています。 当社の働きやすさは、期待通りでした。社長自身が子育て世代ということもあり、ワークライフバランスへの理解が深く、有給休暇の取得や勤務時間の調整も気兼ねなく行えます。フルリモートや副業、時短も認められており、多様な働き方が可能です。 当社は、多様なバックグラウンドを持つ人に開かれた会社です。最近では外国籍のエンジニアも入社しました。異なる価値観を排除するのではなく、新しいものを生み出す力に変えていこうという前向きな姿勢があります。 自社サービスを自分の手でより良く発展させたいという熱意、チャレンジ意欲のある方は、ぜひご応募ください。

変化の激しい業界だからこそ、新しい技術を取り入れながら成長していきます。開発品質の向上と働きやすい環境づくりを大切にしています。

開発部・藤田 謙二氏 システム系専門学校卒業後、システム開発業界に就職。フリーランスを経て、2015年、株式会社フラッグシステム入社。

代表の幡司とは、以前同じ会社で働いていました。幡司が当社を立ち上げてからは、フリーランスエンジニアとして業務を手伝っていました。 その中で、幡司から入社を打診されました。私自身、フリーランスとして一人で働く厳しさを感じていましたので、社員として正式に参画することを決めました。 幡司とは10年以上の付き合いがあり、お互いに対する理解もありましたので、良い関係を築きながら仕事ができると確信していました。また、自社サービスを成長させる面白さも感じていましたので、入社を決意しました。 現在は、外部から受託している農業製品の販売プラットフォームの開発をメインで担当しています。発注元を介してエンドユーザーの要望を伺い、システム要件を固めながら開発を進めています。エンドユーザーから業務フローを改善したい等の相談を受け、アイデアを出し合って開発した結果、実際に業務が楽になった、工程が短縮できたと感謝の言葉を頂けることがやりがいです。 当社の魅力は、風通しの良さです。社員の意見をきちんと聞き入れていただけます。生成AIが出てきた時も、開発をサポートするために取り入れたいという意見を聞き入れていただき、導入できました。 また、会社全体が和気あいあいとした雰囲気で、開発部内ではメンバー同士、技術的な相談や情報共有が活発に行われています。 このような環境のおかげで、昨年から家庭の事情でフルリモート勤務に切り替わりましたが、特に問題なく仕事を続けることができています。 リモート勤務においても、メンバーとはチャットを通じて仕事上の悩みを相談し合ったり、便利なツールを教えてもらったりしています。 この業界は、技術の進化が著しく、今までの経験だけに頼るのではなく、新しい技術を積極的に取り入れることが求められます。今後も働き方の改善、開発の品質向上に努めたいと考えています。 これから入社される方は、自社サービスを中心に業務を行うことになると思います。個人の意見が反映されやすい環境ですので、意見があれば積極的に発言し、新しいことにも積極的に取り組める方にご入社いただければ嬉しいです。

生成AI等、生産性が上がることは貪欲に取り入れるスタンス。フラッグシステムは新しい技術を追うことが好きな方には楽しい会社です。

開発部・植田 学氏 コンピュータ系の専門学校を卒業後、エンジニア、配送業、陸上自衛隊を経て、2019年4月、株式会社フラッグシステム入社。

私は任期制自衛官として勤務した後、もう一度システムエンジニアに戻りたいと思って就職先を探しました。当社を選んだのは、それまで経験したことがない柔らかい雰囲気を感じたからです。新卒で入った会社を含め、IT業界には堅いイメージがありました。当社のオフィスはオープンなスペースにバランスボールが置いてある等、緩やかな空気が漂っていましたし、当時は社長を含めて3名の小規模な会社で、ルールに縛られない自由さも感じました。 私は入社以来、主に『イーベ！』のシステム開発や保守、インフラを担当してきました。お客様からのリクエストに応えて新しい機能を実装し、フィードバックを頂くことにやりがいを感じます。お客様と接するのは営業ですが、イベントがクロージングした後、お礼のメールや電話を頂くと社内で共有されます。ユーザーとの距離感の近さは、自社サービスの醍醐味です。 当社は、入社時に受けた印象の通り、いい意味で緩さがあり、風通しが良い会社です。開発では、部長や営業からの指示に従うだけではなく、自ら発信し、実装していくことも可能です。また、オフィスの中では普段使っているアプリやゲームの話で盛り上がることもあります。そういった雑談が開発のヒントに繋がることもあります。 また、申請すれば開発環境も自由に選べます。あくまでもセキュリティやコンプライアンス上の問題は解消しつつ、生産性が上がるものは貪欲に取り入れるスタンスです。個人的にも、生成AI等の新しい技術が出てきたら勉強して、必要に応じてサービスに反映できるよう準備しています。ChatGPTが出た時も、個人で試してみて、そこで得た成果をチームで共有してきました。 エンジニアは変化を求められる職業です。勉強し続ける姿勢は大切です。当社は、そのための環境が揃った会社です。新しい技術を追うことが好きな方はぜひご応募ください。

フラッグシステムの魅力は、変化を厭わないこと。新しいツールや仕事と家庭を両立できる制度を導入する等、柔軟性のある会社です。

広報部 UIチーム 前職では5年間、議事録作成業務に従事。2023年1月、株式会社フラッグシステム入社。

前職の会社は、子供が3歳になると時短勤務が難しく、保育園のお迎えに間に合わないという家庭の都合上、退職せざるを得ませんでした。仕事と子育ての両立ができるところを探して見つけたのが当社でした。 当時、当社が募集していたのは広報アシスタントのポジションです。私はシステム業界も広報も未経験でしたので不安はありましたが、文章を整える作業をしてきた経験や、IT初心者の視点が仕事に生かせるとおっしゃっていただいたことが入社を決意する決め手になりました。 広報部が担うのは、『イーベ！』に関連する言葉を使う作業全般です。PRはもちろん、UIの設計も広報部の担当です。ユーザーが操作しやすい管理画面にするため、画面構成や文言を考えてエンジニアに依頼するところから、完成後のアップデートのお知らせ、マニュアル改善までをセットで担います。 仕事は難しいですが、自社サービスのため自分が手掛けた仕事が、成果としてすぐに実感できることに面白さがあります。お客様のご要望に応えて行う改修が多いため、そのご要望に応えられたという達成感が得られやすい仕事です。 『イーベ！』は機能が豊富で、2年経ってもまだまだ把握できていない部分が沢山あります。今後は『イーベ！』の知識を深めつつ、ITの勉強もして、より使いやすい画面設計ができるスキルを身に付けたいです。 当社の魅力は、変化を厭わないところにあります。新しいツールを導入したり、社員のライフスタイルに合わせて働ける制度を導入したりする、柔軟性のある会社です。また、社員同士の雑談を大事にしている会社なので、真っすぐな人柄で、人とコミュニケーションを取ることが嫌いでない方なら楽しく働けると思います。 広報部は『イーベ！』を知ろうとする気持ちがあり、文章を考えることに抵抗がない人なら、きっと活躍していただけます。業界や職種の経験がなくても、不安に思わずご応募いただければ嬉しいです。

少しでも行き詰まったらチーム全体で相談して解決できる。とげとげしさがない、穏やかな雰囲気で仕事に取り組める会社です。

カスタマーサポート/営業・山野 和明氏 前職では建設業界向けソフトウェアの訪問販売に従事。2022年6月、株式会社フラッグシステム入社。

少しでも行き詰まったらチーム全体で相談して解決できる。とげとげしさがない、穏やかな雰囲気で仕事に取り組める会社です。 過密な仕事を課せられた前職から、働き方を見直したいと思って転職サイトを見ていた時に求人を見つけて応募したことが、当社に入社したきっかけです。福岡市内の会社で通勤がしやすかったこと、自社プロダクトを扱っており、システムが社内で完結していることに魅力を感じました。特に成長中のSaaS業界で働いてみたいという好奇心もありました。また私は幼い子供を持つ父親ですので、フレックス制度等、融通を利かせて働ける環境も魅力でした。 当社は営業とカスタマーサポートが同じ部署で仕事をしています。インサイドセールス、商談担当、カスタマーサポートまで、全員が兼任している状況です。その中でも、私はインサイドセールスをメインに担当しています。ありがたいことに沢山のお問い合わせを頂いており、やりがいを感じながら働いています。特に当社は自社サービスを扱っており、一気通貫体制を採っているため、お客様からのお問い合わせにも迅速に回答できます。その強みを生かせることが大きな魅力です。 当社の魅力は職場の環境です。営業という職種ですが、とげとげしい雰囲気は一切ありません。各自責任を持って仕事をすることは当然ですが、少しでも行き詰まったら、一人で抱え込まずにチーム全体で相談して解決していきます。前職では、個人で業務を完結させることが多かったので、それと比較すると、とても安心感があります。 現在、『イーベ！』に対するニーズが急成長しており、社内体制を強化している最中です。そこで営業部も増員を図るとともに、分業化等、体制の整備を行っているところです。当社は部署の垣根がなく、全員で一つの目標に向かって仕事をしている会社なので、穏やかな雰囲気に馴染める方にご入社いただければ嬉しいです。