親子連れのお客様に、幸せな時間を提供できていることに大きなやりがいを感じています！

マネージャー パク ユジン氏 2024年6月The Pinkfong Company入社

韓国のコンテンツ業界で、日本のアニメコンテンツ等を韓国内に広めるブランディングや、Youtuberを広めるといった業務を経験していました。The Pinkfong Companyに転職したのは、当社での働き方に対して自由な文化があると聞いたことと、グローバルでヒットしている強いコンテンツを持っていることが魅力で、ぜひここで働きたいとの思いが転職の動機となりました。 入社以来、日本語が話せることもあり、日本法人であるピンクフォン・ジャパン設立準備から設立後の立ち上げ業務全般に携わっています。現在は、日本でのIPライセンスビジネス拡大のため、タイアップ先を増やしていくことが主なミッション。特に、入社以来、日本でのミュージカル公演を行うために日本のミュージカル運営会社と共同して動くことに取り組んでいます。 日本でのミュージカルは、2024年2月の東京・世田谷での第1回目から1年間で12都市のそれぞれ1回ずつ開催し、延べ1万人のお客様を動員しました。終演後、親子連れのお客様が笑顔で帰る姿を見ると、自分も子供の時に親と行って記念品のぬいぐるみを抱っこして帰った時の幸福感を思い起こし、今は自分がそんな幸せな時間を提供できていることに大きなやりがいを感じています。 今後の課題としては、これからお迎えするピンクフォン・ジャパンの仲間と一緒に組織づくりや事業運営を推進していくこと。いろいろ大変なことがあると思いますが、日本と韓国は距離も近いので頻繁に行き来しながら、コミュニケーションを密にして取り組んでいきたいと思っています。 そして、個人的には、私が幼い頃から接してきた日本のアニメ等、いわば大先輩といつか協業できる日を夢に見ています。 The Pinkfong Companyに入社して感じるのは、本当に働き方が自由で個人の裁量に任されていることです。例えば、プライベートの約束があって早く帰りたい時、担当業務を責任持ってやり遂げることを前提に、申告すれば自由に早く帰ることができます。 育児・教育用コンテンツを数多く送り出している会社ということもあってか、当社には子育て中のメンバーも多いのですが、男性社員だろうが子育てにまつわる突発的な事情が生じても柔軟に対応できるのです。働きやすいと感じますね。 海外とのコミュニケーションや異文化に興味関心がある方に入社していただき、仕事でもプライベートでも交流していけたら嬉しく思います。ぜひアクセスしてください！

やりたいことはもちろん、いろいろなことへのチャレンジをサポートしてくれる会社です！

マネージャー ムン ヨンビン氏 2024年10月The Pinkfong Company入社

以前は韓国系WEBTOONプラットフォーム企業の戦略企画室にて、事業戦略の立案や新規ビジネスの発掘などを担当していました。 私のキャリアの目標は 「韓国と日本をつなぐ架け橋になること」 であり、特にコンテンツビジネスを中心に経験を積んできました。 その過程でIPビジネスの可能性に触れ、さまざまな形で事業を拡張できる点に魅力を感じるようになりました。 そして、韓国で最も成功したIPビジネスを展開する企業の一つであるThe Pinkfong Companyに入社することを決めました。 私の担当業務は、パク・ユジン等と共に、The Pinkfong Companyの立場からピンクフォン・ジャパンのメンバーと協力して日本にPinkfongのIPをローカライズしていくこと。オンラインメディアだけでなく、オフラインの空間でもIPを用いたコンテンツを様々に展開していくことがミッションです。 入社早々、日本に出張しタイアップする日本企業に訪問した際、「Pinkfongの教育的で面白いコンテンツを子供と一緒に楽しんでいます」と言ってもらえました。それを聞いて、そんな良いコンテンツを広める仕事にますます意欲が湧いているところです。 PinkfongのIPがグローバルにヒットしているのは、運もあるのでしょうが、ユーザーの行動やニーズを分析し、コンテンツ企画に反映させるというロジカルさや戦略性にあると感じています。 そんなPinkfongに入社してみて感じる、働く環境としての魅力は、やりたいことはもちろん、いろいろなことへのチャレンジをサポートしてくれるところ。主体的に自由度高く、楽しく働ける環境を求めていた自分にとって、満足できる会社だと思っています。 ピンクフォン・ジャパンは、小さいチームでスタートすることになるでしょう。だからこそ、メンバー一人ひとり、自分の役割を自主的に全うしていくことが求められると思います。そして、小さいチームを自分が大きくしていくという熱意をみんなが持ち、取り組んでいくことが大事であり、私としてもそんなチームづくりに取り組んでいきたいと思っています。 私が一緒に働きたいのは、Pinkfongのビジョンに共感し、自分は何に役立てられるのかを考え、誰かにやらされるのではなく、自らがやりたいと思う仕事に取り組める人。そんな方のご応募をお待ちしています！

オープンでフラットなカルチャーが行き渡っている会社です！

マネージャー 大平 美波氏 2024年1月The Pinkfong Company入社

大学ではメディアと経営を専攻し、それが生かせる環境を求めてThe Pinkfong Companyに注目しました。Pinkfongは、世界中の子供達やファミリー層に親しまれているコンテンツを生み出し、IPビジネスとしてグローバルブランド戦略に成功している企業だからです。そこでインターンとして入社しましたが、今後も日本市場でのマーケティングに携わり、学んできたことを生かしていきたいと思っています。 日本には、既に大人気のキャラクターが沢山存在しています。そんな中に海外発のIPとしてどこまで浸透させていけるかというチャレンジですが、Pinkfongのキャラクター達をみんなで主流の存在にしていきたいと思っているところです。 目下担当しているのは、日本でのSNSでの発信や運用と、日本語と韓国語の翻訳サポートや日本語でのリサーチおよび提案書の作成等。Pinkfongの魅力は、インターンであってもやりたいことがあればチャレンジさせてくれるところです。実際に私は、SNSでのプレゼントキャンペーン等を企画や、現地パートナー会社とのタイアップ企画などを社内会議で提案しました。すると、先輩社員からフィードバックやアドバイスをもらい、実際に実行させてもらえたのです。本当にオープンでフラットなカルチャーが行き渡っていると感じますね。 また、日本人として韓国のThe Pinkfong Company本社はじめ、グローバル拠点の多国籍スタッフと協力しながら働けることも魅力的です。一方、メンバーのプライベートやライフスタイルを重視し、休暇が取りやすかったり、勤務時間にも柔軟に調整できたりするところもいいですね。 ピンクフォン・ジャパンのメンバーも、そんな環境で働くことになりますが、グローバルなメンバーと積極的にコミュニケーションできる人ならば、活躍できると思います。ぜひ一緒に頑張りましょう！