BtoBマーケター｜事業成長に直結するリード獲得施策を推進

概要

【主な業務内容】 ① リード獲得施策の実行・改善（展示会／外部イベント） ・展示会・外部イベント協賛などのリード獲得施策の実行 ・施策準備〜当日運営〜事後振り返りまでの一連の推進 ・実行過程での気づきや改善提案の整理・反映 ・コミュニケーションデザイナーや外部関係者と連携した施策推進 ②MAツール（HubSpot）を活用したリード管理・連携 ・MAツールを活用したリード情報の整理・管理 ・獲得リードのセグメント分け、ISチームへの連携 ・施策ごとの獲得状況・傾向の把握、簡易的な振り返り ※業務はチームで連携しながら進めており、 　ご経験や強みに応じて、徐々に担当範囲を広げていただきます。

この仕事で得られるもの

・獲得件数にとどまらず、事業成果に直結する施策に向き合える フィードバックサイクルが非常に早く、 マーケ・IS・BizDev間の連携が密なため、 自身が関わった施策が商談・受注につながるプロセスを 具体的に実感できる環境 です。 ・AX（AI-Transformation）×大手企業という成長領域に携われる 生成AIという変化の大きいマーケットにおいて、 大手企業の多様な課題・検討背景に向き合いながら、 本質的なリード獲得施策を推進 できます。 ・成長フェーズならではの裁量とキャリアパス Demand Generation チームは拡大フェーズにあり、 個別施策の実行にとどまらず、 リード獲得全体の設計・優先度判断といった上流にも関われる 環境です。 将来的には、リード獲得領域の企画推進や、 複数施策を横断してリードする役割へと キャリアを広げていくことも可能です。

勤務地

【勤務地詳細】 リモートワーク可（週1,2回出社） 東京都港区六本木オフィスか自宅 【アクセス】 オフィス所在地 : 〒106-0032 東京都港区六本木４丁目８−５ 和幸ビル 503 東京メトロ日比谷線、都営大江戸線六本木駅 6番出口より徒歩1分

待遇・福利厚生

・通勤手当支給（出社日数分の往復運賃を実費支給。月20,000まで） ・各種社会保険（厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険）完備 ・健康診断費用負担 ■学びの支援 ・AIブーストパック：AI時代に向けた自己研鑽費（AI関連ツール・プロダクト・サービスの利用料をはじめ、AIテーマに限定せず、ウェビナー参加費、書籍購入費なども含む）月額50,000円まで負担 ■コミュニケーション支援 ・チームビルディングランチ：社員2名以上のランチ時、実費負担（社員1人1,500円まで） ■オンボーディング/キャリア支援 ・メンター制度 ・1on1 ・入社オリエンテーション

休日・休暇

・土曜日/日曜日/祝日 ・年次有給休暇（3ヶ月勤続で10日の年次有給） ・年末年始休暇 ・その他（慶弔休暇/産前産後/育児休暇/介護休暇/子の看護休暇）