BtoBマーケター中核メンバー｜イベント・リード獲得推進【リモート可/フレックス】

概要

【主な業務内容】 ① リード獲得施策の企画・実行・改善（展示会／外部イベント） ・展示会、カンファレンス、外部イベント協賛等の企画、選定、出展設計 ・施策準備〜当日運営〜事後フォロー設計〜振り返りまでの一連推進 ・ブース設計、導線設計、訴求設計、配布物制作、デモ設計などの改善 ・社内メンバーや制作会社など外部関係者と連携したプロジェクト推進 ・予算管理、スケジュール管理、外部折衝 ② データドリブンな効果測定と連携設計 ・イベント別の獲得状況（件数／新規率／ターゲット含有率等）の可視化、振り返り、改善計画の策定 ・獲得リードのセグメント分けおよびISチームへの連携設計 ・MA（HubSpot）を用いたリード情報の整理・管理

この仕事で得られるもの

・獲得件数にとどまらず、事業成果に直結する施策に向き合える フィードバックサイクルが非常に早く、マーケ・IS・BizDev間の連携が密なため、自身が関わった施策が商談・受注につながるプロセスを具体的に実感できる環境です。 ・AX（AI-Transformation）×大手企業という成長領域に携われる 生成AIという変化の大きいマーケットにおいて、大手企業の多様な課題や検討背景に向き合いながら、本質的なリード獲得施策を推進できます。 ・成長フェーズならではの裁量とキャリアパス Demand Generationチームは拡大フェーズにあり、個別施策の実行にとどまらず、リード獲得全体の設計・優先度判断といった上流にも関われる環境です。 将来的には、リード獲得領域の企画推進や、複数施策を横断してリードする役割へとキャリアを広げていくことも可能です。

勤務地

【勤務地詳細】 リモートワーク可（週1,2回出社） 東京都港区六本木オフィスか自宅 【アクセス】 オフィス所在地 : 〒106-0032 東京都港区六本木４丁目８−５ 和幸ビル 503 東京メトロ日比谷線、都営大江戸線六本木駅 6番出口より徒歩1分

待遇・福利厚生

・通勤手当支給（出社日数分の往復運賃を実費支給。月20,000まで） ・各種社会保険（厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険）完備 ・健康診断費用負担 ■学びの支援 ・AIブーストパック：AI時代に向けた自己研鑽費（AI関連ツール・プロダクト・サービスの利用料をはじめ、AIテーマに限定せず、ウェビナー参加費、書籍購入費なども含む）月額50,000円まで負担 ■コミュニケーション支援 ・チームビルディングランチ：社員2名以上のランチ時、実費負担（社員1人1,500円まで） ■オンボーディング/キャリア支援 ・メンター制度 ・1on1 ・入社オリエンテーション

休日・休暇

・土曜日/日曜日/祝日 ・年次有給休暇（3ヶ月勤続で10日の年次有給） ・年末年始休暇 ・その他（慶弔休暇/産前産後/育児休暇/介護休暇/子の看護休暇）