採用実務未経験OK！【東京／中途採用担当】当社のコアビジネス拡大のための採用活動をお任せ！事業基盤を作る重要な業務で一つ上の視点を身につけませんか？
SocioFuture株式会社 - 歴史がある。だから、変われる。――金融機関・自治体のDXを支える、インフラカンパニー
事業内容
新規プロダクト開発やDX推進により、多くのエンドユーザーの利便性向上を実現すると共に、人によるサポートも併せて提供できる強みを活かし【誰も取り残さない社会】を実現します
仕事内容
（雇い入れ直後） 仕事内容: 中途採用担当として、以下の業務をお任せします。 採用業務経験者の方はもちろん、採用業務が未経験の方でもチームメンバーが 業務内容のレクチャーやサポートをしますので安心してチャレンジいただける環境です！ ＜具体的な業務内容＞ ・一次面接対応や面接設定・労働条件の調整・採用部署との調整 ・採用優位となる募集条件緩和や採用手法の提案、採用部署への折衝・交渉 ・母集団形成（媒体選定や新規採用手法の導入） ・採用における歩留まり改善（採用におけるデータ分析） 等 ＜ポジションの特徴＞ 当社のコアビジネスであるコールセンターや事務センターのポジションを中心とした採用活動をチームで担当しています。 全体で数百名の規模の採用を配属先と調整しながら進めていただきます。 ※これまでのご経験や適性等を踏まえてご担当いただくポジションを決定いたします。 場合によってはエンジニアや管理職などのポジションを担当するチームへ配属となる可能性があります。 （変更の範囲） 会社の定める業務
募集背景
当社は金融・行政・健康をつなぐインフラ企業として、事業拡大を続けています。 配属予定の組織は、コアビジネスであるコールセンターや事務センターの運営にかかわるポジションの採用を行っており、会社全体の成長を支えるポジションです。 事業拡大に伴い採用体制も強化が必要なため、増員募集を行います。
配属部署
人事総務本部 採用部
勤務地
【勤務地詳細】 （雇い入れ直後） 〒130-0022 東京都墨田区江東橋2-19-7 JR東日本不動産錦糸町ビル （変更の範囲） 会社の定める拠点 【アクセス】 錦糸町駅より徒歩2～3分
勤務時間
9:00〜17:30
待遇・福利厚生
【福利厚生】 ・社会保険（健康、雇用、労災、厚生年金） ・企業年金制度（確定給付型＋確定拠出型） ・財形貯蓄制度（一般、住宅、年金） ・慶弔見舞金制度 ・奨学金返済支援制度 ・社員持株会 ・定期健康診断 ・人間ドック会社補助金 ・インフルエンザ予防接種 ・育児・介護のための短時間勤務 ・スライド勤務 ・退職年金制度 ・資格取得援助制度 ・健康相談サービス ・社内ポスト公募制度 ・Udemy Businessアカウント付与 他 【服装】 オフィスカジュアル推奨。ジーンズは可となりましたが、ダメージ加工や華美なもの、職場に相応しくない服装はNG。
休日・休暇
・完全週休2日制（土日祝） ・年末年始休暇（12月30日～1月4日） ・年間休日124日（2026年度） ・有給休暇（入社6か月後に10日、最大20日） ・リフレッシュ特別休暇（入社3か月後に2日） ・誕生日休暇 ・産前産後休暇 ・配偶者出産休暇 ・育児休業（女性社員取得率100％/男性社員取得率91.7％、復職率100％）※2025年度 ・子の看護等休暇（年2日まで有給） 等
【諸手当】
・通勤手当（交通費全額支給） ・時間外手当（一般職） ・在宅勤務手当 ・休日・深夜勤務手当 ・出張手当 ・海外赴任手当 ・単身赴任手当 ・転居に伴う住宅補助 ・家族補助給 等
【福利厚生 補足】
・シニアパートナー制度（60～65歳） ・兼業制度 ・社内結婚特別祝金 ・お知り合い紹介制度 ・社員会貸付制度 ・歯科検診 ・ベネフィットワン加入（福利厚生サービス） ・社内イベント（ご家族の方もご参加いただけます） ・各センターに消毒液完備（感染症対策） 等
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