SocioFuture株式会社 - 歴史がある。だから、変われる。――金融機関・自治体のDXを支える、インフラカンパニー
新規プロダクト開発やDX推進により、多くのエンドユーザーの利便性向上を実現すると共に、人によるサポートも併せて提供できる強みを活かし【誰も取り残さない社会】を実現します
デジタルサイネージに関する提案サポート・企画業務を担い、将来的にはチームを牽引するリーダー候補としてご活躍いただきます。 ・クライアント要望に基づくサイネージ企画検討(機器構成・提案内容の考案など) ・クライアント/社内/協力会社との調整・折衝・交渉窓口業務 ・PL(プロジェクトリスト、コスト見積等)作成 ・ベンダー選定・交渉、新規ビジネスモデルの企画・提案 ・プロジェクト進行管理、課題抽出と改善施策の実施 ■この仕事の魅力 金融機関・行政機関等の社会インフラに直結する業務に携われます デジタルサイネージを活用した新たなビジネス創出や受注がやりがい 多様な社内外メンバーと連携し、企画から運用・改善まで広く経験可能
募集背景
デジタルサイネージ領域において、クライアントの要件定義から構成検討、PL作成、ベンダー交渉までを推進できる新たなメンバーを募集します。将来のリーダー・中核人材として、既存メンバーとともに新規ビジネス創出にも積極的に取り組んでいただきます。
勤務地
【勤務地詳細】 (雇い入れ直後) 東京イノベーションセンター/東京都墨田区江東橋2-19-7 JR東日本不動産錦糸町ビル (変更の範囲) 会社の定める拠点 【アクセス】 最寄駅:錦糸町駅徒歩2分
勤務時間
9:00〜17:30
待遇・福利厚生
【福利厚生】 ・社会保険(健康、雇用、労災、厚生年金) ・企業年金制度(確定給付型+確定拠出型) ・財形貯蓄制度(一般、住宅、年金) ・慶弔見舞金制度 ・社員持株会 ・定期健康診断 ・人間ドック会社補助金 ・インフルエンザ予防接種 ・育児・介護のための短時間勤務 ・スライド勤務 ・退職年金制度 ・資格取得援助制度 ・健康相談サービス ・社内ポスト公募制度 ・シニアパートナー制度(60~65歳) ・兼業制度 ・社内結婚特別祝金 ・お知り合い紹介制度 ・ベネフィットワン加入(福利厚生サービス) ・Udemy Businessアカウント付与 他
休日・休暇
・完全週休2日制(土日祝) ・年末年始休暇(12月30日~1月4日) ・年間休日124日(2026年度) ・有給休暇(入社6か月後に10日、最大20日)※平均取得14.2日(2025年度) ・リフレッシュ特別休暇 ・誕生日休暇 ・結婚休暇 ・産前産後休暇 ・配偶者出産休暇 ・育児休業(女性取得率100%/男性取得率91.7%、復職率100%)※2025年度 ・子の看護等休暇 等
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