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【仕組みづくりから市場を拓くパートナーセールス】売り上げ成長率200%|日本最先端の次世代AIプロダクト|フレックス・リモート勤務可◎

株式会社トゥモロー・ネット - ITインフラ × 対話型AIで、社会のDX・CXを支えるAIソリューション企業

株式会社トゥモロー・ネット 求人画像1
【仕組みづくりから市場を拓くパートナーセールス】売り上げ成長率200%|日本最先端の次世代AIプロダクト|フレックス・リモート勤務可◎
510万円〜900万円
東京都
週に1回以上のリモート, リモート勤務の相談可, フレックスタイム, toC自社サービス, toB自社サービス, 転勤なし, 学歴不問

事業内容

事業内容:AIサービスからITインフラ基盤まで総合的な技術力を持つ会社
AIサービスからITインフラ基盤まで総合的な技術力を持つ会社

・AIプラットフォーム事業/クラウドコンピューティング事業/SDI事業 ・ハードウェア製造・販売・保守/システム運用管理/仮想基盤構築/AI

仕事内容

◎何をやっている会社か 株式会社トゥモロー・ネットは、自社開発のAIプラットフォーム『CAT.AI』を通じて、業界大手を中心に業務効率化と顧客体験の革新を支援しています。 日本にまだ前例が少ない“チャット×ボイス一体型AI”の領域で、未来のあたりまえを一緒に創っていく仲間を募集します。 2022年のサービスローンチ以降、導入企業数・売上ともに前年対比200%以上で成長。 今後もAI需要の拡大に伴い、さらなる成長フェーズを迎えています。 “まだ見たことがない”驚きを全国に届ける挑戦を一緒にしてみませんか? ◎募集ポジション:【パートナーセールス】 AIプロダクト『CAT.AI』のパートナー販売体制を拡張し、協業パートナー企業との関係構築・制度設計・商談支援などを通じて事業成長をリードしていただきます。 <主な業務内容> ■販売パートナー・SIer・代理店とのリレーション構築・強化 ■パートナープログラムの設計(契約交渉、インセンティブ設計、営業支援体制整備など) ■新規パートナー開拓および商談創出活動 ■既存パートナーとの定例会・案件進行フォロー・共同提案 ■市場調査やフィードバックをもとにしたプロダクト改善提案 ■営業プロセスの標準化・戦略提案・再現モデル構築 ◎このポジションの魅力 ■ここにしかない高い技術のプロダクトに関われる 技術、CXデザインともに他にはない高い水準を備えたCAT.AIと同じサービスを展開している会社は日本全体を見てもほとんどありません。自身が携わっている新しいサービスがどんどん世の中に浸透していく様子を実感できます。 ■市場を“つくる”フェーズに関われる まだ確立しきっていないパートナー制度や営業フローを形にしていく段階です。 決まったやり方にとらわれず、これまでの経験を活かして自ら考え、試し、仕組みをつくる面白さがあります。 ■社会的インパクトの大きい案件への挑戦 提案先は大手企業をはじめとした金融・製造・通信・インフラ・自治体など幅広く、社会的な影響力の大きい案件に関われます。 ■信頼と成果を軸にした柔軟な働き方 フレックスタイム・リモートワーク・時短制度などを導入している背景は、私たちが重視しているのは「時間」ではなく「成果」だからです。 プロフェッショナルとして責任を果たす限り、働き方は自由。管理ではなく信頼をベースにした組織運営を徹底しています。

募集背景

AI需要増加に伴い、日本にまだ例を見ない弊社のサービスは成長率約200%と急拡大を遂げています。そのため、規模拡大に伴い増員募集をしております。

配属部署

■配属先環境 7名(部門長、マネージャー3名、サブマネージャー1名、リーダー2名)

概要

■事業(サービス)紹介 当社は2005年2月に設立し、これまでITインフラ事業・SI事業を中心に堅調に成長を続けております。 新たな挑戦として新規AI事業を本格的に始動し、2022年3月に新規AIサービスをリリースしました。さらに2024年7月には生成AIと連携したボットサービスを追加し、企業のCX/DX向上を支援しています。 ▼新規AIプラットフォーム事業について ボイスボットとテキストツールを融合したCAT.AIは、音声認識の限界を克服し、効率的なセルフ対応を実現。 手軽なボイスボットやテキスト機能の組み合わせにより、ユーザーリテラシーや情報量の制約といった課題に対応し、セルフクローズ率90%以上を達成しています。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 大崎ICXセンター ・転居を伴う転勤なし ・リモート勤務可能 ・屋内原則禁煙(オフィス内に喫煙専用ブースがあります) 【アクセス】 JR/東京臨海高速鉄道りんかい線 大崎駅 徒歩5分

待遇・福利厚生

【社会保険】 雇用・労災・健康・厚生年金加入

休日・休暇

・休日、休暇:年間休日124日(土日祝、年末年始) ・有給休暇:入社時付与  ※付与日数は入社日に応じます  ※2カ年目以降は毎年4月1日に付与いたします ・特別休暇:慶弔休暇、夏季休暇、誕生日休暇、等

勤務時間

フレックス制(標準労働時間 1日8時間) ・ コアタイム11:00 ~16:00(この時間帯は必ず勤務) ・ フレキシブルタイム  (始業可能時間)7:00 ~ 11:00  (終業可能時間)16:00 ~ 22:00 平均残業は月20時間以下であることがほとんどです。

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