スターマーケティングジャパン株式会社

スターマーケティングジャパンは、東証プライム上場企業「スター精密」の戦略的販売子会社として、2018年に設立された企業です。スター精密が長年培ってきた高い技術力を背景に、当社はその中でも主力製品である「小型プリンター」と「カードリーダーライター」の2つの商材を中心に販売活動を展開しています。

私たちの使命は、単にハードウェアを提供することにとどまりません。多様化する業務現場のニーズに応えるべく、ソフトウェア面からの支援にも注力しており、スター精密が開発したソフトウェア開発キット（SDK）の提供を通じて、プリンターや周辺機器とお客様の業務システムとのスムーズな連携を実現しています。

SDKの活用により、導入先のエンジニアや開発担当者は、複雑なシステム開発の手間を省きながら、必要な機能を効率的に組み込むことが可能です。こうした「ハード＋ソフト」の両面からのサポート体制が、他社にはない当社の強みとなっています。

私たちはこれからも、お客様の業務効率化やサービス品質の向上を支えるために、製品・技術・サポートのすべてにおいて進化を続け、よりよいソリューションの提供を目指してまいります。

私たちは、POSレジやその周辺機器に関わる製品・ソリューションを展開する企業グループの一員として、主にシステムインテグレーター（SIer）企業をお客様に、店舗の現場で機器が正常に連携・動作するための支援を行っています。中でも当社が担うのは「ミドルウェア」と呼ばれるソフトウェア層に関する技術支援。POSレジと各種デバイスがスムーズに繋がり、業務システムが正しく動作するための“つなぎ目”を技術で支える重要な役割を果たしています。

現場では「デバイスが認識されない」「ネットワーク経由でのやりとりが不安定」「想定通りのタイミングでデータが送れない」といった、目に見えにくい不具合が発生することも少なくありません。そうしたトラブルに対して、私たちはSIer企業の開発現場に足を運び、先方の技術者と直接対話をしながら、原因を一緒に突き止めていくというスタンスで業務を進めています。

ポイントは「コードを書く」ことよりも、「本当に困っていることは何か」「どのレイヤーに問題があるのか」を現場の声から読み解き、必要に応じてグループ本社の開発エンジニアと連携して、ミドルウェアの改修につなげていくという点です。だからこそ大切なのは、技術的な知識だけでなく、“顧客と現場に向き合う姿勢”と“本質的な課題を突き止める力”。課題の真因に気づき、プロジェクト全体の流れを踏まえて提案できるエンジニアが求められています。

当社のエンジニアは、SIer企業という“プロの開発者”を相手に、技術の共通言語でコミュニケーションを取りながら、現場課題を技術で解決していく立場です。だからこそ、単なるサポート業務ではなく、問題解決力・現場対応力・提案力といったエンジニアとしての真価が問われます。

また、扱うのは派手なトレンド技術ではありませんが、店舗というリアルな現場で確実に動く“信頼される技術”であり、実務に根差した経験が得られます。現場でのフィードバックをそのまま改善提案につなげられる環境も魅力のひとつ。プロダクトアウトではなく、マーケットインで考えるエンジニアリングが、ここにはあります。

「より良いサービスを追求するために、技術の面から力になりたい」「製品が“実際に活用される”ために必要なことを、ユーザー視点から見つけ出し、改善につなげたい」――そんな想いを持つ方にこそ、私たちの仕事は大きなやりがいをもたらします。お客様が作るサービスが現場できちんと機能し、価値を発揮するために、あなたの知識と観察力、そして“使われる技術”への情熱が活かされるはずです。

スターマーケティングジャパンは、東証プライム上場企業「スター精密」の戦略的販売子会社として、安定した経営基盤と長期的なキャリア形成を見据えた働きやすい環境を整えています。ワークライフバランスのとれた制度や福利厚生、柔軟な働き方を支える仕組みにより、多くの社員が安心して長く活躍しています。

◆ 年間休日135日。しっかり休めてしっかり働ける
・完全週休2日制（土日祝休み）で、プライベートの時間もしっかり確保
・年末年始・夏季休暇など、長期休暇も取りやすい環境
・有給休暇の一斉取得推奨日もあり、計画的なリフレッシュが可能

◆ 働き方の柔軟性にも対応
・フレックスタイム制度を導入（コアタイムなし）
・在宅勤務制度あり。業務やライフスタイルに応じて柔軟な働き方ができます
・時差出勤も相談可。通勤ラッシュを避けてストレス軽減

◆ 働きやすさを支えるデータ
・月平均残業時間：16.3時間（2023年実績）
・有給休暇取得日数：14.2日（2023年実績）
・有給休暇取得率：71.7%（2025年実績）
　→ 多くの社員が「働きやすさ」を実感しています

◆ 福利厚生も“現実的に”充実
・住宅手当や家族手当など、ライフステージに合わせた支援
・退職金制度や確定拠出年金制度など、将来に備える安心も完備
・定期健康診断、インフルエンザ予防接種補助など健康面のサポートも充実

◆ グループならではの育成環境
・スター精密グループによる研修制度や技術勉強会に参加可能
・若手からベテランまで、着実に成長していける環境
・意欲次第で国内外の展示会・カンファレンスへの参加も可能

「長く働けるか」だけでなく、「どう働けるか」まで大切にしたい。
そんなあなたの想いに応えられる環境が、スターマーケティングジャパンにはあります。
家族を大切にしたい人も、自分の成長に投資したい人も。
誰もが“自分らしい働き方”を実現できる場所、それが私たちの職場です。

私たちが求めているのは、ただコードを書く人ではありません。目指すのは、“技術で課題を解決するエンジニア”。スターマーケティングジャパンでは、プリンターやリーダーライターといったハードウェアを、実際に「お客様のサービス」として稼働させるための重要な役割を担っています。

特徴的なのは、開発現場に深く入り込み、お客様やパートナー企業のエンジニアと共に「なぜ接続できないのか」「どこに本質的な課題があるのか」といった技術的な原因を突き止め、最適な改善策を導き出していくプロセスです。表面的な対応ではなく、サービス全体の品質向上を見据えた技術支援に取り組める点が、この仕事の醍醐味。

その中で身につくのは、顧客視点・課題解決力・現場とのコミュニケーション力。現場のリアルな声をくみ取りながら、プロダクトの価値を最大化していく。そんな“本物のエンジニアリング”を体感できる環境です。

さらに、スターマーケティングジャパンでは、単なる技術力にとどまらない“考える力”を大切にしています。目の前のトラブルを解決するだけでなく、その先にある「サービスの進化」や「ユーザー体験の向上」に貢献する視点を持つこと。技術を手段として使いこなすエンジニアこそが、これからの現場で求められる存在です。

採用担当からのメッセージ：
技術者としての専門性だけではなく、現場で人と向き合い、顧客の声に応える姿勢を持っている方とぜひ一緒に働きたいと考えています。正解のない現場で、ともに悩み、考え、答えを導いていく。そんなエンジニアリングの本質に触れたい方、ぜひ一度お話しましょう。