株式会社SeeD - チーム参画8割/リモート9割/給与支払い率最大89%『どうせなら、全力で楽しめる人たちと働きたくない?』
『エンジニア派遣ではない、本当のシステムエンジニアリングサービスを。』 確かな技術力をもつエンジニアによるチーム参画/請負開発で、顧客のビジネスを最大限支援します。
ITソリューション事業部に所属いただき、 Salesforce・COMPANYを中心としたプロジェクトへ参画いただきます。 数多くの案件の中から、これまでのご経験や 今後のキャリアビジョンに応じて最適なプロジェクトをご提案します。 ・設計や要件定義などの上流工程へステップアップしたい ・どの会社やプロジェクトからも頼られるポジションを築きたい ・開発との橋渡しやユーザー折衝など、技術と業務の中間を担える存在になりたい ・年次に関わらず、裁量と報酬のバランスがとれた働き方を実現したい 営業チームとも密に連携し、『本当にあなたに合った案件』を一緒に設計していきます。 【プロジェクト例】 ・Salesforce:Sales/Service Cloudを活用した業務支援システムの再設計・運用改善 ・Salesforce:ノーコード構築(Flow、承認フロー、権限設計など)およびデータ連携設計 ・COMPANY:人事・給与・勤怠領域における新規導入・アドオン運用・帳票再構築支援 ・COMPANY:マスタ/業務設定の最適化、ユーザー向けマニュアル整備や教育支援 ※フルリモート案件、高単価案件も多数。長期的に参画できる体制が整っています。 ■SeeDの魅力 【成長率223%の急成長ベンチャー】 2021年に創業した弊社 売上高は、2期目で4億7400万円(前年比621%)、3期目で11億512万円(前年比233%)。 4期目の目標である20億円も達成し、現在は30億円の目標に向けて奔走しています。 会社としての成長はもちろんですが、 その中で働く社員の成長も重視しており 年次に関わらず役職者を目指すこともできる環境です。(入社1年以内の昇進実績あり) 【チーム体制での参画がエンジニア社員の80%以上】 SeeDでは、ただ急増する社員を流れ作業で案件にアサインするのではなく、 長期的に組織としてのプロジェクト貢献を期待していただけるように、 アライアンスを強化しています。 その取り組みの1つとして、社員のチーム体制参画を推進しており 業務範囲の拡大や、プロジェクトへの影響度の拡大を測っています。 それによって一人では到達できない単価や、 自由度を持った現場を創っていくことができます。 【リーダー層のエンジニアは全員年収700万超え】 SeeDでは、高単価×単価連動での給与を定めており、 現状チームリーダーとして案件に参画している社員は 手当を含まずに年収700万円を超えています。 今後もより拡大していく組織の中で、 より高い案件単価での参画が叶う体制が整っており、 社員の平均年収も日々上昇しています。
募集背景
SeeDは戦略的な営業活動と努力、そしてエンジニア社員の協力によって、 大手企業との直契約やチームとしての予算を確保できるような顧客を増やすことができています。 会社としてチーム体制での参画を推進し続けることで、結果的に働きやすい環境を提供可能。 加えて、未経験だった業務に挑戦できるチャンスも増え、エンジニアにとってメリットが多いです。 そういった環境で、自身のキャリアをしっかり積み上げていきたい方を募集しています。
配属部署
ITソリューション事業部
概要
■雇用形態:正社員(期間の定め:無) 試用期間:なし ※入社初日から正社員となります。 ■勤務時間:9:00~18:00(実働8時間) ※プロジェクト先により異なります。 ※エンジニア社員の平均の残業時間は月5時間程度です。 ■リモートワーク/在宅:可能 ※プロジェクト先によりリモートの頻度等は異なります。 ※エンジニア社員の9割以上が、リモート併用で勤務しています。
この仕事で得られるもの
「設定・運用ができるだけのエンジニア」にとどまらず、 ◎ユーザーに近い立場で業務改善・運用設計・要件整理に関わりたい ◎コンサルタントとしてより高い視座で導入や活用推進に携わりたい こんな方にピッタリの環境です!!! ■ キャリアパス まずは現場で確実なスキルを積み上げ、エンジニアとしての価値をしっかり上げていきます。 その後は、あなた自身の志向や得意分野に応じて、多様なキャリアパスを描ける環境が整っています。 当社は、 技術に特化しCTOやテックリードとして実績を積んできた代表取締役、マネジメント領域に精通しコンサルタントとしても豊富な経験を持つ取締役の2名の経営陣によって運営されています。 そのため「技術を極めたい」「組織を動かしたい」どちらの道にも実践的かつ具体的なサポートが可能です。 エンジニアとしての成長を支援するだけでなく、 将来的には技術責任者・プロジェクトオーナー・マネージャーなど あなたの目指す姿に合わせたキャリア形成を一緒に考えていきます。
勤務地
【勤務地詳細】 【リモート案件多数!全国各地での在宅勤務も可能です!】 ◎リモート率90%以上 ◎転勤はありません。 <オフィス所在地> ■本店/東京都渋谷区広尾1丁目10番4号 越山LKビル3階 最寄駅:JR山手線 恵比寿駅 喫煙環境種別:敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり) 【アクセス】 プロジェクト先により異なります。 本店:JR山手線、埼京線、湘南新宿ライン、東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」より徒歩10分
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
★単価UPは即給与に反映されるため、随時昇給が叶います! 【給与・手当】 ■待機期間の給料保障 ■時間外手当(精算超過分は別途支給) ■リーダー手当 ■営業手当 ■紹介手当 ■通勤交通費の実費支給 【福利厚生】 ■社会保険完備([ITS]関東ITソフトウェア健康保険) ■定期健康診断 ■休み放題制度 ■ジム/パーソナルトレーナー代補助 ■整体/マッサージ代補助 ■温泉/サウナ代補助 【キャリア支援】 ■書籍代全額補助 ■資格祝い金支給 ■キャリアサポート ■独立支援制度 ■転職支援制度
休日・休暇
★有給休暇、特別休暇は1時間単位で取得可能◎ <年間休日125日以上> ■土日祝日休み ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■休日出勤NG制度(休日出勤したい場合は個別相談) ■産前/産後/育児休暇 ※取得実績あり ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■休み放題制度 ┗月の稼働時間が一定を超えていればお休みをしても給与控除されない制度
◼︎開発環境・使用技術
■開発環境・使用技術 【Salesforce】 ・使用技術:Apex、Visualforce、Lightning Web Components(LWC)、SOQL ・ノーコード・ローコード構成要素:Flow、画面ビルダー、レポート/ダッシュボード、権限セット、DataLoader ・開発支援ツール:Salesforce Platform、VSCode+SFDX CLI、Scratch Org、Dev Hub 【COMPANY】 ・使用技術:PL/SQL、VBScript、CSV定義ファイル、バッチスクリプト ・構成・設定領域:人事・給与・勤怠などのマスタ/業務設定、帳票出力(SVF)、申請ワークフロー設計 ・連携ツール等:DataSpider、HULFT、JP1、RDE、SVF 【共通環境】 ・データベース:Oracle、SQL Server、PostgreSQL、SAP HANA、MySQL、DB2 ・クラウド・ツール:AWS、Azure、GCP、Git、Docker、Power BI、Tableau、Selenium
Q. 高還元SESで「85%還元」とか見かけるけど、実際どうなんですか?
A. 各社の計算方式が異なり、想像よりも低い給与になる可能性が高く注意が必要! 還元率は会社ごとに「何を含めて何を除いた金額か」がバラバラ。 交通費や会社負担分の社会保険料が含まれていることもあります... SeeDは、65%の「単価連動制」を導入しており、 例えば単価100万円の案件の場合は 65%還元=月給65万円(額面)となります。 上記とは別途に交通費や各種手当が支給されるので、受け取る額はさらに大きくなります。 《 実際の給与支払い例 》 単価:820,000円 給与:713,400円 ——— 給与支払い率:87% ※交通費・各種手当・社保会社負担を含む場合、 売り上げに対する実質的な支払い率は77〜89%です。 実際には、還元率だけでなく、福利厚生・各種手当・決算賞与の有無などが重要なポイントです。 これらをしっかり「開示しているかどうか」も会社を選ぶうえで確認しておきたいところ。 なお、SeeDはすべての条件や支給内容を開示しています。 気になることがあれば、面談時に遠慮なくご質問ください!
社員の年収例
◼︎Salesforce ・設定:Flow・権限設定(429万円) ・開発:Apex/LWC実装 (429万円) ・ミドル:ヒアリング〜設計/Flow設定/データ加工/ドキュメント作成(585〜741万円) ・開発:Apexバッチ/LWC・API連携(546~624万円) ・コンサル:導入/活用支援(702万円) ◼︎COMPANY ・設定(開発なし):(390万円) ・ミドル:要件調整〜設定確定(546~624万円) ・コンサル:グループ導入・最適化支援(702万円)
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