システム事業部長 松田 明久氏 専門学校を卒業後、システム開発会社に入社するが、2社続けて入社数カ月で会社都合による事業縮小で退社。知人の誘いで入った3社目が前職。物流系の会社で社内システムの開発に約9年従事し、2008年に上田氏をはじめとする専門学校時代の友人三人でスカイセンスを立ち上げた。以後、現在に至るまでプレイングマネージャーとして活躍中。

スカイセンスを立ち上げるまでのご経歴を教えてください。

専門学校を卒業後、入社した2社が立て続けに事業縮小してしまい、SESで行っていた取引先の会社さんに誘っていただいて入社したのが3社目です。物流関係の会社で、そこの内部のシステム管理を担当していました。これが前職で9年間いました。その後に当社を立ち上げました。 代表の上田と私、それから営業をやっている者の三人で立ち上げています。三人とも専門学校が一緒。卒業のタイミングは違っていたので、それぞれ違う会社にいたのですが、私が前職を辞めた時にタイミングが合って一緒に会社を興した形です。といっても、何かエモいエピソードがあるわけではありません。どちらかというとノリと勢いで立ち上げた感じですね。 私と営業の者は前職の会社が一緒。私が先にいて、後に彼が合流しました。そのような関係だったので、私が前職を辞める時に彼も一緒に辞めると言い、その足で上田に声をかけて話がまとまった、という流れです。

上田さんとは、元から仲が良かったのですか。

もちろん仲が悪いことはないのですが、そこまで深い付き合いがあったわけでもなかったと思います。ただ、折々に声をかけて飲みに行ったり、話をしたりはしていたので、付かず離れずのいい関係だったのかもしれません。 当社立ち上げ後も、私はずっとお客様先で仕事をしていたので、一緒にやり始めたのは比較的最近の話です。当初は上田も外に出ていて、その後、上田が先に戻り、後から私も戻って社内のプロジェクトに参画しました。社内は、新入社員の歓迎会や年末年始等に全体で飲みに行くことがあります。少し前までは、そのような場以外ではあまり接点がありませんでした。 立ち上げ以来、何年もずっと一緒にやれているのは、そのような適度な距離感だったことに加えて、得意なことが違う点も良かったかもしれません。例えば、上田はあまり話をするのが得意でなく、私は話をするのが得意。私がいなければ上田も頑張って話すんですよ。でも一緒にいると私が引き受ける。そんな補い合う関係なのかもしれませんね。営業の者は外向きのことをしっかり引き受けてくれる。上田はやはり技術面が強く、黙々と取り組むタイプです。私はどちらかというと、いろいろと手を出す。そのあたりも違いますね。 長い別居期間を経て、この数年はみんながそろって楽しくやっています。

今いる社員さんはどのような方達ですか。

今いるメンバーは技術習得を頑張っていて、何でも吸収しようとする人が多いと思います。なので、例えば私が「これはこういうことだね」といった説明をする時も、素直に受け止めてもらえるのでとてもありがたいです。私達も、分からないことは分からないと言ってほしいと伝えていますし、その通りにしてくれているところはいいなと思っています。 みんな前向きで素直。ベテランのメンバーには、ちょっと我が強い人もいますが、技術面ではやはり一日の長がありますし、なおかつ彼が一番技術を頑張っているので、若いメンバーには大いに刺激になっていると思います。 若手へのこちらからのアプローチとしては、複数の案件を並行してやってもらったり、短いスパンで次々と案件に入ってもらったりしながら、新しいものに触れる機会を増やしています。そうすると、それまでにやってきたことを踏まえて考え、取り組んでくれるので、成長ぶりがよく分かります。そのような姿勢もとてもいいと思っています。

これから入る人に期待することは何でしょう。

やりたいことを口にしてほしいです。そこを伸ばしていけるように、私達も工夫します。やはり明確に目標を持っている人の方が成長は速いと感じます。ウェブ系をやりたい、インフラ系をやりたいといった思いが何かしらあると嬉しいですし、そこに対して私達は全力でサポートします。 と、これは若手の話で、経験者の方には経験を生かして思い切り活躍してほしいですね。特に最近はお客様と話す機会が増えているので、そのあたりの少し難易度の高いコミュニケーションができることを期待します。いわゆる上流の高度な話になると、相手の意図を汲んできれいに意思疎通できる人というのは、かなり少ない印象です。これから入ってくださる方は、そのあたりの力もあると嬉しいです。 案件が増えている中で、今は絶対的に人が足りていませんが、特に要となって引っ張ってくれる役回りの人材が圧倒的に足りません。今、上田がやっている業務を替われるくらいの人に来ていただけたら最高です。

働く環境や働きやすさ等についても教えてください。

基本は出社ですが、出社する必要のない案件なら在宅で構いませんし、そのあたりは柔軟にやってもらっています。出社の必要がある案件でも、あらかじめ言っておいてもらえればみんなでやりくりもできます。なので、土日に出て月曜日は休みたいとか、週末を三連休にしたい等も、相談してもらえれば対応できます。 日頃から、働き方はかなり「ホワイト」だと思います。受託案件を始めたばかりの頃は大変で、慣れていないこともあり、納期に間に合わなくて遅くまでやるようなこともありましたが、今は時間通りに終われるようにやりくりできています。 普段の雰囲気も、話を通しやすい会社だと思います。例えば提案して無理と言われたら、そこで私を巻き込んでくれれば一緒に通すようなこともします。そこは当社のいいところかなと思います。休みも取りやすいですよ。私はほかの会社も経験していますが、中には休みにくいところもありました。「この日を休む分、別の日に作業をしてほしい」といったお願いをすることはありますが、そのようなことも含めて社内で協力し合う空気があるので、そこも当社のいいところだと思います。