株式会社日本教育クリエイト - 【50期目の確かな基盤×成長著しい若いチーム】事業領域の拡大とDX推進を担うIT新規事業部
エンジニア不足は喫緊の問題となっており、その人材不足を解消すべく SESや請負、自社商品開発、内製化、コンサル領域など 多岐にわたるサービス展開をめざしています。
以下どちらかのプロジェクトに参画いただきます。 ①【グループ内法人の三幸学園のシステムの受託開発事業】 ・学校法人向けワークフローシステム開発 ・学⽣管理システム開発 ・大学機関向け教育プラットフォーム開発 ②【自社内製化(DX推進)事業】 (業務開発) ・レガシーシステムのフルリプレイスを目的としたスクラッチ開発 ・業界固有の課題に対応した自社向けMA-SFA-CRMシステムの 企画・設計・開発 ・エクセル等手作業である定型作業のフルオート化 (AI関連開発) ・人材マッチングAIおよびそのアルゴリズムの研究・実装 ・深層学習技術(深層畳み込みニューラルネットワーク)を 用いたデータ自動監査システムの開発 【開発環境】 ・言語に縛られないマルチプラットフォーム構築 ・コンテナオーケストレーションによる効率的なシステム運用 ・パイプライン構築を中心にしたDevOps開発の推進
募集背景
エンジニア不足は喫緊の問題となっており、その人材不足を 解消すべく2023年に新たな事業部を立ち上げ、本格的にスタートさせました。 客先常駐、請負、自社商品開発、内製化、コンサル領域参入 など多岐にわたるサービス展開、事業拡大を目的とした増員 募集となります。
配属部署
IT人材サービス事業部
概要
■求める人物像 ・技術でチームを牽引!テックリードとして活躍したい ・開発だけじゃ物足りない。もっと技術でチームを 引っ張りたい ・もっと技術で貢献したい ・チームの成長を支える立場になりたい 下記やったことがある。または、やってみたい方! 大歓迎です☆ ・技術選定・アーキテクチャ設計 プロジェクトに最適な技術を選定し、開発の土台をつくる ・ コードレビュー・品質管理 チームのコード品質向上に向けて、技術的なアドバイスを 実施 ・パフォーマンス改善・技術的課題の解決 「もっと速く、もっと安定したシステムへ」最適化を推進 ・開発フローの効率化・CI/CDの導入 自動化を進め、開発スピードを向上させる環境を整備 ・技術ナレッジの共有・勉強会の企画運営 チーム全体の技術力を引き上げるための取り組みをリード あなたの技術力を、チームの未来のために活かして みませんか? 技術でチームを支え、成長させる——その醍醐味を ぜひ一緒に味わいましょう!
この仕事で得られるもの
・クラウドインフラ、API設計、ユニットテストコンテナ 技術など、多彩な技術スタックに触れながら、 スキルを幅広く深め、開発者としての「オーナーシップ」 と「全体的な視点」を持ちより高い品質と効率性を追求 しながらシステムのライフサイクル全体に貢献できます ・様々な事業領域・フェーズでサービス展開しているから こそ多岐にわたる開発経験を積めます ・新規事業部だからこそ、自分次第で、キャリアの可能性 をいくらでも広げることができます ・どのようなスキルセットの方でも有用なポジションに つくことができます
勤務地
【勤務地詳細】 <本社>新宿区西新宿 <札幌事業所>札幌市北区北7条西 <仙台事業所>仙台市青葉区中央 <名古屋事業所>名古屋市西区名駅 <大阪事業所>大阪市北区梅田 <福岡事業所>福岡市中央区天神 <那覇事業所>那覇市おもろまち ※勤務地は選択できません ※本社以外は、リモートが主となります 出勤する場合、出勤場所は、お住まいの近くの 支社となります 出社頻度は、2~3カ月に1回程度です ※本社はオンサイト中心 スキルによって、リモート頻度異なります ※転勤はありません 【アクセス】 <本社>各線新宿駅 徒歩5分 <札幌事業所>各線 札幌駅 徒歩5分 <仙台事業所>各線仙台駅 徒歩5分 <名古屋事業所>各線名古屋駅 徒歩6分 <大阪事業所>JR北新地駅直結 JR梅田駅 徒歩6分 <福岡事業所>各線天神駅 徒歩3分 <那覇事業所>モノレールおもろまち駅 徒歩3分
勤務時間
8:45〜17:45
待遇・福利厚生
■社会保険完備 ■通勤手当(全額支給) ■役職手当 ■出張手当 ●退職金前払い(マイプランボーナス)制度 └財政基盤がしっかりしているからこその最大の強み ●リフレッシュ休暇 └10年勤続で3週間休み。1カ月分の特別賞与支給 ●SANKO夢プロジェクト └社員が自らのアイデアを提案できる機会あり。表彰 賞金あり。 ●1時間単位の有給取得可能 ●e-learning形式で手軽に学べる動画研修 ●在宅勤務制度 ●財形貯蓄制度 ●確定拠出年金制度 ●「詩季倶楽部」会員特典サービス ●育児短時間勤務制度(条件あり) ●産休・育休制度 ●キャリアチャレンジ制度
休日・休暇
■完全週休二日制(土日祝) ■年間休日120日 ■有給休暇(初年度10日間付与。入社時期により異なる) ■特別有給休暇(結婚・出産・忌引など)
キャリアパスについて
・チームを率いて、マネジメントをメインに行っていく キャリアとテクニカル部分を特化させたテックリード としての技術を持って、プロジェクトを引っ張って いくキャリアがあります ・1on1面談や評価を通して、本人とすり合わせを しながら決めていきます ・自身の実力がわかる「評価制度」と「給与制度」 を充実させています MBO評価や貢献度評価といった複数の評価を 用いて、就業規則における「給与等級基準」に 基づき、勤務成績を評価し、昇給額や賞与額を 設定しています
転職サイトGreenでは、株式会社日本教育クリエイトのバックエンドエンジニアに関する正社員求人、中途採用に関する情報を今後も幅広く紹介していく予定です。会員登録いただくと、バックエンドエンジニアに関する新着求人をはじめ、最新の転職マーケット情報、転職に役立つ情報などあなたにあった転職、求人情報をいち早くお届けします。
今すぐの人も、これからの人も。まずは転職サイトGreenで会員登録をオススメします。