大企業のレガシーと最新AIを融合させる｜AI戦略を実装する技術者集団｜顧客の開発チームへのAI導入をリード｜元上場企業CTOが監修する実践型AI研修「AIラボ」【AI駆動開発リード／800～1,100万円・全国募集】
アディクシィ株式会社 - 日本の大企業と共創し、産業を根底から変革する『AIインテグレーター』。最先端AIの社会実装に誠実に挑む！＜創業4期目で450名超へ急成長＞
事業内容
・AIインテグレーション: 顧客の「AI推進部」となり、組織全体のAI利活用を推進 ・AIエージェントソリューション: 特定業務を自動化するエージェントの提供・実装
仕事内容
【仕事内容】 顧客のWeb・業務システム開発で、AIツールの選定、利用手順の策定、開発メンバーへの導入支援を担っていただきます。 ・顧客の開発工程・品質上の課題を確認し、AIを使用する業務を選定 ・コード生成、リファクタリング、テスト作成に用いるツールと利用手順の検討 ・生成コードのレビュー項目、テスト、機密情報・権限に関するルールの整備 ・開発メンバーと試行し、作業時間・手戻り・不具合を確認 ・結果を踏まえた開発手順の改善、顧客・開発メンバーへの説明 具体的な担当案件・工程は、ご経験と今後のご希望を踏まえてご案内します。
募集背景
【募集内容】 顧客企業のWebサービス・業務システム開発で、AIツールの導入と開発手順の改善を担っていただきます。コード作成・改修・テストで使用するツールと利用手順を検討し、顧客の開発メンバーへの導入支援までお任せします。開発時間、手戻り、不具合の状況を踏まえた効果検証と、レビュー・テスト方法の策定も担当業務に含まれます。 製薬企業の安全性情報管理システムで、AI駆動開発のアーキテクチャ設計を支援した実績があります。
配属部署
【入社後のキャリア】 開発組織へのAI導入を専門にするリードとして経験を重ねるほか、技術選定・設計に重点を置くAIエンジニアリングリードへの道もあります。顧客の業務変革に関わるAXコンサルタント、大規模AI案件の管理を担うAIプロジェクトマネージャーも選択肢です。技術と顧客支援のどちらに比重を置きたいかに応じて、キャリアを検討することができます。
概要
【会社・事業について】 アディクシィは、「日本をデジタル先進国に。」を掲げ、コンサルティング・ラボ型SI・自社ソリューションを展開するAIインテグレーターです。開発組織を自社に擁し、AI／クラウド領域のモダン技術を活用したシステム開発・クラウド構築・AIエージェント開発を手掛けています。業界大手企業をはじめとした顧客に、AIエージェント開発やAI駆動開発の導入支援を提供しています。 2022年10月の設立後、4期目には社員数470名超へ拡大。2026年9月には、第三者割当増資と金融機関からの借入による累計約14億円の資金調達を発表しました。三菱UFJキャピタル、ジャフコ グループ、積水ハウスなどが出資に参画しています。
この仕事で得られるもの
【このポジションの魅力】 ① 技術専門職としてのキャリア・評価 AI導入と開発プロセス改善を専門にするキャリアがあります。チームリードの経験から、複数チームへのAI導入を支援するリードや、顧客への提案を担う専門職を目指すことができます。 ② 実案件と他分野の技術者から学ぶ機会 開発プロセスの改善に加え、AIアプリケーションや顧客への導入提案に必要な知識も学ぶことができます。AIラボの実装演習と座学、自社のPM・コンサルタント・技術者との交流が、そのための機会になります。 ③ 上級者向けの専門研究と学習支援 上級者向けの研究では、論文の調査・再現実装、Graph RAG、マルチエージェント、モデル評価を扱います。Udemyの講座も無料で受講でき、専門技術を継続して学ぶ機会があります。年間休日は131日、月平均残業は7.3時間です。
勤務地
【勤務地詳細】 勤務地：東京・大阪・名古屋・福岡の各拠点、または各拠点近郊のプロジェクト先。転居を伴う転勤はありません。リモート勤務・フルリモート勤務はプロジェクトにより相談可能です。 【アクセス】 東京本社：東京都新宿区西新宿2丁目3-1 新宿モノリス28階 大阪オフィス：大阪府大阪市北区梅田1-2-2 大阪駅前第2ビル12-12 名古屋オフィス：愛知県名古屋市中村区名駅4-24-5 第2森ビル401 福岡オフィス：福岡県福岡市博多区博多駅前1-23-2 ParkFront博多駅前1丁目5F-B
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
■福利厚生・社内制度 ・AIラボ・クラウドラボ、Udemy受講し放題 ・各種社会保険、定期健康診断、企業型確定拠出年金 ・通勤手当（月3万円まで）、時間外手当（固定残業時間の超過分）、深夜手当 ・友人紹介手当、結婚・出産などのお祝い金、社内表彰 ・副業可、新規事業・社内DXの提案可 ・自由参加の社内交流会・勉強会、ゲーム部・カラオケ部などの部活動 技術の相談や勉強会への参加を通じて、担当プロジェクト以外のエンジニアとも交流することができます。
休日・休暇
■休日・休暇 年間休日131日以上。完全週休2日制（土日）、祝日休みです。 有給休暇は入社時に5日、入社半年後に5日を付与します。有給取得率は111.3％（繰り越し分込み）です。 年末年始、記念日休暇、特別休暇、慶弔、産前産後、育児、看護、介護などの休暇制度があります。
◢◤「挑戦したい」を、チームで叶える◢◤
＼ 孤立させない安心体制×多彩な案件 ／ ・ADiXiメンバーで組むチームの「体制参画」が7割 現場にADiXiのメンバーが複数名いるチーム参画案件が全体の7割を占めており、最大30名規模で参画しているプロジェクトが多数。 ・頼れる自社のリーダーとの定期面談で徹底サポート 同じプロジェクト内で働く自社リーダーとの面談を定期的に実施しています。 現場の状況を一番理解している先輩に、技術の壁から日々の悩みまでいつでも相談できる安心の環境です。 ・大手プライムからスタートアップ立ち上げまで網羅 売上4兆円規模を誇る積水ハウスをはじめとする大手企業の案件から、裁量大きく動けるスタートアップ企業の新規立ち上げプロジェクトまで幅広くあります。 安定した環境で経験を積みたい方も、ゼロイチの開発フェーズで腕を試したい方も、志向性に合わせたアサインが可能です！
◢◤ADIXIが大切にしている働き方◢◤
社員が心身のゆとりを持ち、自身の仕事に誇りを持てる環境づくりを大切にしております。 長時間労働で成果を出すのではなく、「時間の余白」を生み出して学びや質の高いアウトプットへ繋げています。 ▶働く環境 ・年間休日131日・月平均残業7.8時間 ・リモートワークを活用した柔軟なワークスタイル ▶「余白」を活かした学びとカルチャー ・AI研修やQiitaでの技術発信など、アウトプットを作る時間 ・社員同士の繋がりを育める部活動の実施 ・部活事例 ∟お酒部・ゲーム部・カラオケ部など（カラオケ部は代表も参加実績あり！）
◢◤【VALUE】ADiXi's Professional Values◢◤
■誠実であれ 正直で約束を守り、誰に対してもリスペクトを忘れない。 自分の弱さや失敗も素直に認めて向き合い、立場を越えてコトに向かって率直に伝え合える人であれ。 ■挑み続けろ AIや最先端技術を楽しみながら学び続け、現状に満足せず常に高みを目指す。 失敗を学びに変え、成功するまで何度でも打席に立てる人であれ。 ■「今」やれ スピードはそれ自体が大きな価値。 迷わず動き、考えながら走り、走りながら磨く。誰よりも速く動き、信頼される人であれ。 ■仲間と勝て 仲間と挑むから、勝った瞬間の喜びは何倍にもなる。 一つのことに向かってぶつかり、笑い、悔しがり、喜びも苦労も全員で分かち合える人であれ。 ■「任せて」「助けて」 オーナーシップを持って引き受け、最後までやり切る。 同時に仲間を信じて頼る。「任せて」も「助けて」も、素直に言える人であれ。
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