「日本をデジタル先進国に。」コンサル・ラボ型SI・自社開発を展開！顧客の業務改革・AI導入を統括するシニアITコンサルタント募集◆積水ハウスグループ協業・業種別AIソリューション開発推進／累計約14億円調達【年収1,400～1,800万円】
アディクシィ株式会社 - 日本の大企業と共創し、産業を根底から変革する『AIインテグレーター』。最先端AIの社会実装に誠実に挑む！＜創業4期目で450名超へ急成長＞
事業内容
クライアント企業様の競争力向上やコスト削減を実現するための、DX支援や最適なIT戦略、システム導入、運用まで、テクノロジーを最大限に活用したITコンサルティング事業
仕事内容
【仕事内容】 顧客のシステム刷新・IT投資の計画策定、意思決定者との合意形成、複数部門が関わる導入プロジェクトの統括を担っていただきます。 ・顧客の事業・業務課題、既存システム、投資計画を確認し、改善方針を提案 ・複数部門に関わるシステム刷新・IT導入の優先順位と実行計画の策定支援 ・顧客の意思決定者への提案・合意形成、開発体制・予算・工程の調整 ・導入プロジェクトの品質・採算・リスク確認と重要課題への対応 ・本番導入後の課題を踏まえた改善提案、顧客との継続的な関係構築 具体的な担当案件・工程は、ご経験と今後のご希望を踏まえてご案内します。 【プロジェクト例】 ・大手小売チェーン：基幹システム刷新の構想支援 ・ERP導入：現行業務と導入後の業務の整理、Fit/Gap、移行計画、複数拠点への展開 ・大規模サービス：共通認証基盤の設計と段階移行 ・金融・製造業：問い合わせ対応や設計業務に向けたAIエージェント導入 上記は当社が手掛けるプロジェクト・業務の例です。面談では具体的な案件の担当範囲、技術構成、チーム体制をご説明します。 【技術・開発環境】 業務システム、Webアプリケーション、AWS・Azureなどのクラウド、SAP・Salesforce・ServiceNowなどのパッケージ、データ分析環境、RAG・AIエージェントなど。顧客の既存環境や導入目的を確認し、技術担当者と構成を検討します。 記載した技術をすべて経験している必要はありません。募集要件は下記の応募資格をご確認ください。
募集背景
2026年9月には三菱UFJキャピタルや積水ハウスなどからの資金調達を発表し、増資・借入を含む累計調達額は約14億円となりました。 積水ハウスグループとは複数のAI活用プロジェクトで協業しています。今後は、顧客支援で得た技術や業務知識をもとにした業種別・業務別のAIソリューションと、顧客の基幹業務に組み込むAIエージェントの開発基盤への投資に注力する方針です。
概要
【アディクシィについて】 アディクシィは、「日本をデジタル先進国に。」を掲げ、コンサルティング・ラボ型SI・自社ソリューションを展開するAIインテグレーターです。開発組織を自社に擁し、AI／クラウド領域のモダン技術を活用したシステム開発・クラウド構築・AIエージェント開発を手掛けています。顧客の対象業務や要件の検討から、アプリケーション開発、既存システムとの連携、運用設計まで支援しています。 【募集内容】 顧客企業の事業・業務課題を踏まえ、システム刷新やIT投資の計画策定と導入プロジェクトの統括を担っていただきます。 顧客の意思決定者に導入目的、対象業務、費用、工程、リスクをご説明し、複数部門・ベンダーが関わる案件の合意形成や重要課題への対応をお任せします。 大手小売の基幹システム刷新支援、共通認証基盤の設計・段階移行、金融・製造業のAIエージェント導入を手掛けています。 【応募をご検討の方へ】 募集にご関心をお持ちいただけましたら、お気軽にお問い合わせください。カジュアル面談では、具体的な案件の業務内容、使用技術、チーム構成、職位・給与をご紹介し、ご希望の仕事内容や働き方についても伺えればと思います。
この仕事で得られるもの
① 顧客の投資判断に関わり、導入後の改善まで支援する機会 自社に開発組織を擁し、コンサルティングと開発を手掛けています。顧客の業務改革・システム刷新で、技術的な実現性や既存システムの制約も踏まえて提案し、導入とその後の改善まで関わることができます。 ② 顧客への提案・導入成果への貢献を、職位と報酬に反映 顧客の責任者との合意形成、実現可能な導入計画の提案、複数部門・チームの調整を含めて評価する職位制です。技術的な実現性と業務効果を踏まえて顧客を支援する専門性を、上位の職位・報酬につなげるキャリアがあります。具体的な条件と将来の年収シミュレーションも個別にご提示します。 ③ 受注実績と投資方針があるAI事業で、AXの専門性を深める 積水ハウスグループとのAI活用、金融・製造業へのAI導入を手掛け、業種別・業務別AIソリューションへの投資に注力する方針です。業務改革の経験を生かし、顧客のAI活用を企画するAXコンサルタントや、導入全体を管理するAIプロジェクトMgrへのキャリアがあります。 提案・合意形成の経験を生かし、AXコンサルタントやAIプロジェクトMgr、FDEへのキャリアがあります。案件支援やメンバー指導を通じ、専門性と組織への貢献を広げられます。
勤務地
【勤務地詳細】 ・勤務地：東京・大阪・名古屋・福岡の各拠点、または各拠点近郊のプロジェクト先。 転居を伴う転勤はありません。リモート勤務・フルリモート勤務はプロジェクトにより相談可能です。 東京本社は東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリス28階です。 大阪は梅田、名古屋は名駅、福岡は博多にオフィスを構えています。 【アクセス】 東京オフィス（本社）：都営大江戸線「都庁前駅」徒歩5分／JR各線「新宿駅」徒歩10分 大阪オフィス：「梅田駅」/「大阪駅」から徒歩1分（駅直結） 名古屋オフィス：「名古屋駅」から徒歩6分 福岡オフィス：「博多駅」から徒歩7分
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
【福利厚生・社内制度】 ・AIラボ・クラウドラボ、Udemy受講し放題 ・各種社会保険、定期健康診断、企業型確定拠出年金 ・通勤手当（月3万円まで）、時間外手当（固定残業時間の超過分）、深夜手当 ・友人紹介手当、結婚・出産などのお祝い金、社内表彰 ・副業・Wワーク可、独立支援、新規事業・社内DXの提案制度 ・自由参加の社内交流会・勉強会、ゲーム部・カラオケ部などの部活動 技術の相談や勉強会への参加を通じて、担当プロジェクト以外のエンジニアとも交流することができます。
休日・休暇
・勤務時間:9:00～18:00、実働8時間・休憩1時間。プロジェクトにより異なります。 ・月平均残業：7.3時間。 ・年間休日：131日以上。完全週休2日制（土日）、祝日。 ・有給休暇：入社時に5日、入社半年後に5日付与。 ・休暇：年末年始、特別休暇、慶弔、産前産後、育児、看護、介護など。
ADiXiが選ばれる理由・強み
1. AI特別顧問 武田秀樹氏によるAIラボ 4コース制のカリキュラムで、AI未経験から市場価値の高い『AIネイティブ人材』へ育成。 MCPやGraph RAG、AI駆動開発のほか、検証環境やGPUリソースへの投資も惜しみません！ 2. 豊富なAI案件と本番システムへの実装力 PoCで終わらせず、複雑な既存システムへAIを組み込む高度な案件が豊富。AIに挑戦して市場価値を上げたいエンジニアに具体的な打席を数多く提供できます。 3. 圧倒的な成長性と、組織づくりへの裁量 IPO経験を持つ代表のもと、3年半で450名超へ急成長。案件に留まらず、組織づくりや社内AX（AI変革）まで裁量を持って推進できる面白さがあります。 4. 案件単価に連動した「納得感の高い年収評価」 経歴だけに頼らず「実際の案件で生み出せる単価」を客観的に査定する基準を内製化。スキルに見合った適切な高待遇と納得感を実現しています。 5. 技術研鑽のための「戦略的余白」 年休131日・残業7.3h。楽をするためではなく、AI技術をインプットし、キャッチアップできる時間を会社が保証します。
【実践的なAI実装力を極める独自の教育機関「AIラボ」】
AIラボは、元上場企業CTOで国産人工知能の開発者・武田秀樹氏が監修・登壇する実践型の社内研修です。講師は自然言語処理の研究・開発に20年以上携わっています。 PM・PMO向けの講座では、AI案件の提案、顧客が求める精度と実現可能な範囲の合意形成、リスク管理、精度評価、導入プロジェクトの管理を学ぶことができます。 AIを導入する業務や受入基準について、顧客・技術者と検討する際に必要な知識を扱います。 開発者向けにはLLMを用いたアプリ開発、RAG・AIエージェントの実装演習と座学があり、全社員が無料で受講することができます。
一緒に働くメンバー・社内の交流
当社のエンジニアが複数名で参画する案件は全体の7割で、最大30名規模のプロジェクトもあります。 自社リーダーとの定期面談では担当案件の技術的な課題や開発上の悩みを、営業とのキャリア面談では次に担当したい業務・技術や働き方をご相談いただけます。 社内ではエンジニア、PM、コンサルタントが技術や案件の情報を共有しています。Qiitaへの技術投稿、相互レビュー、自由参加の勉強会があり、担当案件以外の技術についても学ぶことができます。 役員・営業・人事・先輩エンジニアと1on1で相談できるオープンドア制度も設けています。
【VALUE】ADiXi's Professional Values
■誠実であれ 正直で約束を守り、誰に対してもリスペクトを忘れない。 自分の弱さや失敗も素直に認めて向き合い、立場を越えてコトに向かって率直に伝え合える人であれ。 ■挑み続けろ AIや最先端技術を楽しみながら学び続け、現状に満足せず常に高みを目指す。 失敗を学びに変え、成功するまで何度でも打席に立てる人であれ。 ■「今」やれ スピードはそれ自体が大きな価値。 迷わず動き、考えながら走り、走りながら磨く。誰よりも速く動き、信頼される人であれ。 ■仲間と勝て 仲間と挑むから、勝った瞬間の喜びは何倍にもなる。 一つのことに向かってぶつかり、笑い、悔しがり、喜びも苦労も全員で分かち合える人であれ。 ■「任せて」「助けて」 オーナーシップを持って引き受け、最後までやり切る。 同時に仲間を信じて頼る。「任せて」も「助けて」も、素直に言える人であれ。
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