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※期間限定求人※【経験1年~開発エンジニア募集】AI特別顧問・武田秀樹講師による研修充実|設立4期目で450名超

アディクシィ株式会社 - 日本の大企業と共創し、産業を根底から変革する『AIインテグレーター』。最先端AIの社会実装に誠実に挑む!<創業4期目で450名超へ急成長>

アディクシィ株式会社 求人画像1
●【首都圏エリア】開発実務経験1年以上
400万円〜500万円
東京都, 神奈川県, 千葉県, 埼玉県
C#, C, C++, JavaScript, ASP, ASP.NET, PHP, Java, COBOL, Python, Swift, Go, Dart, Struts, Django, Node.js, React, TypeScript, Laravel, Vue.js, Kotlin, Spring
リモート勤務の相談可, 副業可, クライアントワーク, 急募求人, 転勤なし, 学歴不問, 語学を活かす, 採用枠5名以上

事業内容

事業内容:テクノロジーコンサルティング&ソリューション事業
テクノロジーコンサルティング&ソリューション事業

AIなどの最新技術を活用してWEB系や業務系、官公庁向けシステムなど幅広い分野のシステム・ソフトウェア開発をご支援しています。

仕事内容

【まずは得意なWeb・業務システム開発からスタート】 安心のチーム参画で実力を発揮し、ゆくゆくは次世代の「AI開発」へステップアップ! 「AI技術には興味があるけれど、いきなりAI案件にアサインされるのは不安…」という方もご安心ください。 まずはあなたの得意な言語や開発フェーズからスタートし、段階的にAI開発のスキルを身につけていける環境をご用意しています。 ■ STEP1:まずは得意なWeb・業務システム開発でバリューを発揮 これまでのご経験を最大限活かせるプロジェクトへ参画いただきます。 要件定義などの上流から、実装・テストまで、スキルに応じたフェーズをお任せします。 【開発言語・環境】 Java、JavaScript、TypeScript、PHP、C#、C/C++、COBOL、Python、Go、Dart、Swift、Kotlin 他 【プロジェクト例】 ・金融・公共・流通業界における大規模基幹システムの刷新 ・BtoB向け最新SaaS製品の開発・機能拡張 など ■ STEP2:実務と並行して「AI駆動開発(AI-DD)」をインプット 通常の開発業務と並行して、当社の育成プログラム「AIラボ」を通じて最新のAIトレンドを学習。CursorやGitHub Copilotなどの生成AIツールをフル活用し、コード生成やテスト自動化など、AIを「最強の相棒」にする次世代の開発スタイルを無理なく身につけられます。 ■ STEP3:ゆくゆくは最先端の「AI開発案件」へ挑戦! 基礎が固まり、AIへの理解が深まった段階で、徐々にAI要素を取り入れたプロジェクトへとステップアップが可能です。既存の開発スキルにAIの知見を掛け合わせ、市場価値の高いエンジニアへと飛躍してください! 【ゆくゆくお任せしたいAI案件例】 ・RAG(外部知識参照)やLLMを組み込んだ次世代Webシステムの開発 ・生成AIを活用した、既存レガシーシステムのモダナイゼーション推進 ・AI機能実装に向けたプロンプトエンジニアリングや外部API連携 ※Native Japanese speaking skill is required.

募集背景

私たちが成長を止めない理由は、より多くのエンジニアに『最高の環境』を提供したいから。 ――モダンな技術に触れ、市場価値を高め続ける。そんなキャリアをここで実現しませんか? 現在、AI活用や大規模システム刷新などのDX案件を中心に、 ハイエンドな開発プロジェクトの依頼が爆発的に増加しています。 急拡大する組織を技術で牽引するコアメンバーとして、あなたの挑戦を全力でバックアップします。

配属部署

テクノロジーコンサルティング&ソリューション(TCS)本部 ※社内には専門のアサイングループ やキャリアサポートグループが存在します。 本人のスキルアップを考慮したアサイン管理 や、人事本部と連携した手厚いキャリアサポート が整っています。技術を極める道も、マネジメントを担う道も、組織全体でバックアップします。

概要

アディクシィ株式会社(ADiXi)は、「日本をデジタル先進国に」というビジョンのもと、設立4期目で従業員数450名を超える急成長を遂げているテックカンパニーです。 私たちが目指すのは、単なる業務効率化(DX)の先にある、AIを用いたビジネス構造の変革「AX(AIトランスフォーメーション)」の社会実装です。しかし、高度なAIシステムを現実のビジネスで安定稼働させるためには、Webシステム開発やインフラ基盤構築といった「確かなIT技術の土台」が不可欠です。だからこそ当社は、現場の実務経験を持つエンジニアを最大限にリスペクトし、次世代の技術者へと育成する環境作りに全力を注いでいます。 ■ 権威が率いる独自の「AIラボ」 最大の強みは、元京都大学特任教授・上場企業元CTOを務めるトップランナー、武田秀樹氏が率いる社内育成プログラム『AIラボ』です。まずは得意な通常案件でご活躍いただきながら、このラボを通じて最先端のAI知見をインプットし、ゆくゆくはAI実装のコアエンジニアへとステップアップできる確実なロードマップを用意しています。 ■ AI駆動開発(AI-DD)とチーム参画 CursorやGitHub Copilotなどの最新ツールを標準導入。AIを「最強の相棒」として使いこなし、エンジニアが本質的な設計に集中できるモダンな開発体制を敷いています。また、案件の7割が自社メンバーと組むチーム体制のため、先輩の知見を間近で吸収しながら上流工程に挑戦できます。 次世代の技術を乗りこなし、私たちと共に市場価値最高峰のエンジニアへと進化しませんか?

この仕事で得られるもの

✔「Java + α」のスキルセット。市場から求められるフルスタックへの道 Javaに加えて、ReactやVue.jsといったフロントエンド、あるいはAWSやDockerといったインフラ・コンテナ技術をセットで経験できる案件を選べます。 複数の技術を掛け合わせることで、希少価値の高いエンジニアへ最速でステップアップできます。 ✔「ただ書く」から「設計する」へ。上流工程への挑戦権 当社は体制参画が7割。経験豊富な先輩の隣で、設計の意図やアーキテクチャの組み方をリアルタイムで吸収できます。1人では怖くて踏み出せない設計・上流工程も、チームのバックアップがあるからこそ挑戦可能です。 ✔一生モノの「学び続ける習慣」と、支え合える仲間 Udemy・書籍・資格取得支援制度等同キャリアアップの後押しが充実されており、同じように成長を目指す仲間の知見に触れる(Qiitaへの技術投稿や相互レビュー、)ことで、常に自分の知識をアップデートし続けられる「エンジニアとしての理想的な習慣」が手に入ります。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都(首都圏)オフィスorクライアント先 <オフィス所在地> 東京オフィス(本社):東京都新宿区西新宿2丁目3-1 新宿モノリス 28階 【アクセス】 東京オフィス(本社):都営大江戸線「都庁前駅」徒歩5分/JR各線「新宿駅」徒歩10分

待遇・福利厚生

・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・給与改定年1回 ・賞与年2回 ・交通費支給 ・リファラル手当 ・引っ越し手当 ・企業型確定拠出年金 ・各種お祝い金 ・資格取得支援 ・外部研修費用補助 ・AIラボ/クラウドラボ ・副業可 等、福利厚生やキャリアアップ支援が充実しています。

休日・休暇

・完全週休2日(土・日・祝日) ・有給休暇(入社時5日付与、半年後5日付与) ・特別休暇 ・バースデー休暇(1日) ・慶弔休暇(結婚休暇/配偶者出産休暇など) ※産育休取得&復帰率100%で男性の取得実績も多数ございます。

実践的AIスキルを習得する独自の「AIラボ」

AI時代において「変わり続け、残り続ける」プロフェッショナルを育成するため、元京大特任教授であり上場企業CTOを歴任したAI特別顧問・武田秀樹氏を講師に迎えた本格的なトレーニング機関です。 キャリアに応じた4つのコースを展開しています。 ・AI技術研究コース:最新論文を調査・再現実装し、社内外への技術優位性の構築をリード。 ・AIエンジニアリングコース:MCP、RAG、AIエージェント、Cursor等を用いたAI駆動開発(AI-DD)のアーキテクチャ実装を習得。 ・AI PM/PMOコース:精度(Recall/Precision)とコストのトレードオフや不確実性リスクの管理など、AI案件特有の実践的なプロジェクト推進力を獲得。 ・AI初級コース:AIの基本リテラシーとAWS認定資格等の取得を目指す入門コース。 上位3コースでは有償AIツールの会社支給も実施。 現場の課題解決に直結する「生きたAI実装力」を習得し、次世代のキャリアを共に創り上げましょう。

ADiXiが選ばれる理由・強み

1. AI特別顧問 武田秀樹氏によるAIラボ 4コース制のカリキュラムで、AI未経験から市場価値の高い『AIネイティブ人材』へ育成。MCPやGraph RAG、AI駆動開発のほか、検証環境やGPUリソースへの投資も惜しみません。 2. 豊富なAI案件と本番システムへの実装力 PoCで終わらせず、複雑な既存システムへAIを組み込む高度な案件が豊富。AIに挑戦して市場価値を上げたいエンジニアに具体的な打席を数多く提供できます。 3. 圧倒的な成長性と、組織づくりへの裁量 IPO経験を持つ代表のもと、3年半で450名超へ急成長。案件に留まらず、組織づくりや社内AX(AI変革)まで裁量を持って推進できる面白さがあります。

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