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【インフラエンジニア(クラウド)】AI育成P完備|AIインテグレーター|年休131日|残業7.3h|AI特別顧問 武田秀樹講師によるAIラボ充実

アディクシィ株式会社 - 日本の大企業と共創し、産業を根底から変革する『AIインテグレーター』。最先端AIの社会実装に誠実に挑む!<創業4期目で450名超へ急成長>

アディクシィ株式会社 求人画像1
●インフラエンジニア(クラウド)
350万円〜750万円
東京都, 神奈川県, 千葉県, 埼玉県, 兵庫県, 京都府, 愛知県, 福岡県
AWS, Docker, Azure, Kubernetes, GCP
リモート勤務の相談可, 副業可, クライアントワーク, 急募求人, 転勤なし, 学歴不問, 採用枠5名以上

事業内容

事業内容:テクノロジーコンサルティング&ソリューション事業
テクノロジーコンサルティング&ソリューション事業

AIなどの最新技術を活用してWEB系や業務系、官公庁向けシステムなど幅広い分野のシステム・ソフトウェア開発をご支援しています。

仕事内容

「AI導入だけでは意味がない。現場の業務プロセスを理解し、既存システムと融合させ、産業を動かす力に変える」――これが当社のこだわりです。最新のAIモデル(LLM等)を大規模な商用システムで安定稼働させるためには、パブリッククラウド(AWS/Azure/GCP)を駆使した高度な「AI実行基盤(LLMOps/MLOps)」の構築が不可欠です。 本ポジションは、これまでのパブリッククラウドの構築・運用スキルをベースに、当社の独自のAI育成プログラムを通じて、「クラウドインフラ×AI(LLMOps)」を兼ね備えた市場価値の高い次世代インフラエンジニアへと成長していただくポテンシャル採用です。AI駆動開発(AI-DD)やIaC(Infrastructure as Code)をフル活用し、最先端のAIインフラ構築・最適化に携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 入社後はご自身のスキルに応じた段階的な研修や、シニアエンジニア(インフラPM・テックリード)によるメンタリングを受けながら、以下の業務に携わっていただきます。 1. LLMOps / MLOps基盤のクラウドインフラ対応 AWS、GCP、Azureなどのパブリッククラウド環境における、AI実行基盤(LLMのデプロイ、コンテナ環境、データパイプライン等)の構築・運用サポート 社内の「AIテックリード」や「インフラPM」の設計のもと、モデルのバージョン管理や監視体制(LLMOps)の仕組みを実務を通じてインプット 2. IaC・自動化によるAI案件インフラの効率化 TerraformやAnsibleなどのIaCツールを用いたインフラのコード化、およびCI/CDパイプラインの構築・自動化の推進 複数プロジェクトで汎用的に使い回せる「AIインフラコンポーネント」のテンプレート化への貢献 3. 生成AIを活用したインフラ構築・運用の効率化(AI-DD) 生成AI(ChatGPT、GitHub Copilot、Cursor等)をインフラ業務(設定ファイルの自動生成、トラブルシューティングの迅速化、ログ解析など)にフル適用し、圧倒的な個人生産性を追求 【本ポジションの魅力】 単に「サーバーをクラウド上に立てる」だけのインフラエンジニアの価値は、今後コモディティ化していきます。しかし、そこに「LLMOps(AI運用の最適化)」の掛け算ができる人材は、市場にほとんど存在しません。最先端のクラウドネイティブ環境とAIが交差する、エンジニアとして最もエキサイティングな打席を用意しています。

募集背景

創業4期目を迎えた当社は、規模重視の「売上至上主義」を白紙に戻し、「日本をデジタル先進国にする」という大義へすべてのリソースを集中させる戦略転換を決断しました。 現在、主軸とするのは、最新AIを泥臭い現場のプロセスと融合させ、産業を動かす力に変える「AIインテグレーター」事業です。 案件の選択基準は「日本の未来を一歩進めるか」のみ。最先端のAIを実運用で安定稼働させるためには、クラウド上に強固なLLMOps基盤を構築することが不可欠です。独自の育成プログラムを用意し、当社の第2創業期をインフラから支える次世代クラウドエンジニアを募集します。

配属部署

テクノロジーコンサルティング&ソリューション(TCS)本部 【孤立させない、トリプルサポート体制】 当社は「エンジニアの孤独や精神的摩耗を放置しない」ことを徹底しています。本プロジェクトも自社チームでの体制参画となるため、客先で一人きりになることはありません! さらに、営業・人事・専属メンターによる「トリプルサポート体制」を敷いており、相談しやすい環境を整えています。

この仕事で得られるもの

① 「パブリッククラウド」×「LLMOps/MLOps」という、次世代型インフラエンジニアの最高峰の市場価値 これまでのクラウド経験をベースに、これから世界中で爆発的に需要が高まる「LLM/AIモデルを安定運用・監視する基盤構築(LLMOps)」の実務経験が積めます。市場価値を何段階も引き上げる強力な差別化要素となります。 ② IaCや自動化を駆使した「モダンなインフラエンジニアリング力」 インフラをコード(Terraform等)で管理し、CI/CDで自動化する最先端のDevOps/LLMOps環境を実践できます。手動での泥臭い運用保守から脱却し、スマートで効率的な技術力が身につきます。 ③ 自身のインフラ業務を10倍速くする「AI駆動(AI-DD)」の実践スキル ドキュメント作成やスクリプト生成にAIツールをフル活用する手法を体得できます。「AIを最も着こなすインフラエンジニア」として圧倒的な個人生産性を誇るプロへと進化できます。 ④ 第2創業期の熱量の中で、シニア層へ駆け上がるクリアなキャリアパス 実力と意欲がダイレクトに評価される組織のため、ここでAIの実務経験を積むことで、短期間でインフラPMや基盤責任者へと駆け上がる道が開かれています。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 <オフィス所在地> 東京オフィス(本社):東京都新宿区西新宿2丁目3-1 新宿モノリス 28階 大阪オフィス:大阪府大阪市北区梅田1-2-2 大阪駅前第2ビル12-12 名古屋オフィス:愛知県名古屋市中村区名駅4-24-5 第2森ビル401 福岡オフィス:福岡県福岡市博多区博多駅前1-23-2 ParkFront博多駅前1丁目5F-B 【アクセス】 東京オフィス(本社):都営大江戸線「都庁前駅」徒歩5分/JR各線「新宿駅」徒歩10分 大阪オフィス:「梅田駅」/「大阪駅」から徒歩1分(駅直結) 名古屋オフィス:「名古屋駅」から徒歩6分 福岡オフィス:「博多駅」から徒歩7分

待遇・福利厚生

・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・給与改定年1回 ・賞与年2回 ・交通費支給 ・リファラル手当 ・引っ越し手当 ・企業型確定拠出年金 ・各種お祝い金 ・資格取得支援 ・外部研修費用補助 ・AIラボ/クラウドラボ ・副業可 等、福利厚生やキャリアアップ支援が充実しています。

休日・休暇

・完全週休2日(土・日・祝日) ・有給休暇(入社時5日付与、半年後5日付与) ・特別休暇 ・バースデー休暇(1日) ・慶弔休暇(結婚休暇/配偶者出産休暇など) ※産育休取得&復帰率100%で男性の取得実績も多数ございます。

ADiXiが選ばれる理由・強み

1. AI特別顧問 権威武田秀樹氏によるAIラボ 4コース制のカリキュラムで、AI未経験から市場価値の高い『AIネイティブ人材』へ育成。MCPやGraph RAG、AI駆動開発のほか、検証環境やGPUリソースへの投資も惜しみません。 2. 豊富なAI案件と本番システムへの実装力 PoCで終わらせず、複雑な既存システムへAIを組み込む高度な案件が豊富。AIに挑戦して市場価値を上げたいエンジニアに具体的な打席を数多く提供できます。 3. 圧倒的な成長性と、組織づくりへの裁量 IPO経験を持つ代表のもと、3年半で450名超へ急成長。案件に留まらず、組織づくりや社内AX(AI変革)まで裁量を持って推進できる面白さがあります。 4. 案件単価に連動した「納得感の高い年収評価」 経歴だけに頼らず「実際の案件で生み出せる単価」を客観的に査定する基準を内製化。スキルに見合った適切な高待遇と納得感を実現しています。 5. 技術研鑽のための「戦略的余白」 年休131日・残業7.3h。楽をするためではなく、AI技術をインプットし、キャッチアップできる時間を会社が保証します。

透明性の高い評価制度と年収UP実績

当社では、エンジニアのスキルや案件単価に応じたクリアな還元を行っています。「一部のトップエンジニアだけが優遇される」のではなく、会社全体として正当な評価を行っているからこその実績です。 ____ 入社者の【9割】が前職からの年収UPを達成! 【5人に1人】は年収100万円以上の大幅UP↑ 最大実績例:前職から年収が【最大73.3%(230万円)】UP↑ └(31歳ITエンジニア / 前職450万円 → 転職後680万円)

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