【制御システム／組込みソフトウェアエンジニア】AI×組込み｜技術資産構築｜年休131日｜残業7.3h｜AI第一世代の権威武田秀樹講師によるAIラボ充実
アディクシィ株式会社 - 『高還元×最先端AI研修×体制参画―ADiXiは"理想のキャリアに本気"です。』<創業から4期目で社員数400名超！>「労働環境日本一」を目指す。
事業内容
AIなどの最新技術を活用してWEB系や業務系、官公庁向けシステムなど幅広い分野のシステム・ソフトウェア開発をご支援しています。
仕事内容
【ミッション】 「AI導入だけでは意味がない。現場の業務プロセスを理解し、既存システムと融合させ、産業を動かす力に変える」――これが当社のこだわりです。 日本の産業を支える制御システムや組込みソフトウェアの現場には、言語化されていない膨大な「熟練のノウハウ（ドキュメントやコード）」が眠っています。本ポジションは、これまでの組込み・制御系のドメイン知識をベースに、最新のAI技術（RAG：検索拡張生成、ナレッジベース化等）を掛け合わせ、組織の「共通技術資産」としてモジュール化・コンポーネント化を推進するエンジニアです。 レガシーな現場の知見をAIが扱える形へと統合し、プロダクトや開発プロセスの圧倒的な競争優位性を確立する重要なミッションを担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ご自身のこれまでの組込み・制御系開発の経験・知見をレバレッジし、AIと融合させた以下の開発業務に携わっていただきます。 1. 組込み系ドメイン知識のAI活用（ナレッジのRAG化等） 制御システムや組込み開発の現場に蓄積された仕様書、ソースコード、トラブルシューティング等の膨大なナレッジを、LLMが正確に参照・回答できる「RAG（検索拡張生成）システム」への落とし込み 組込みドメイン特有の専門用語やコンテキストをAIに正しく理解させるためのデータ前処理・チューニング 2. 業務要件のモジュール化・コンポーネント化 各プロジェクトで個別最適化されがちな制御・組込みのロジックや業務要件を抽象化し、他案件でも再利用可能な「共通モジュール・コンポーネント」として再設計 開発の再現性を高め、組織全体の開発生産性を底上げするための構造化 3. AI実行基盤への組込み系ナレッジの統合 社内の「AIテックリード」や「インフラPM」と連携し、構築したナレッジベースやコンポーネントを、全社共通のAI実行基盤へとシームレスに統合・実装する 【本ポジションの魅力】 従来の「依頼された仕様書通りに組込みソフトを書く」という枠組みを超え、「これまでの組込み経験そのものをAI時代の新しい知的資産へと塗り替える」という、極めてエキサイティングな役割です。日本の強みであるハード・制御の知見と、最先端の生成AI技術が交差する、市場価値の非常に高いエンジニアリングに挑戦できます。
募集背景
創業4期目を迎えた当社は、規模重視の「売上至上主義」を白紙に戻し、「日本をデジタル先進国にする」という大義へすべてのリソースを集中させる戦略転換を決断しました。 現在、主軸とするのは、最新AIを泥臭い現場のプロセスと融合させ、産業を動かす力に変える「AIインテグレーター」事業です。 案件の選択基準は「日本の未来を一歩進めるか」のみ。本ポジションでは、組込み・制御システム領域の深いドメイン知識をAIと融合（RAG化等）させ、再利用可能な技術資産として共通コンポーネント化を推進します。当社の第2創業期を技術で支えるエンジニアを募集します。
配属部署
テクノロジーコンサルティング＆ソリューション（TCS）本部 【孤立させない、トリプルサポート体制】 当社は「エンジニアの孤独や精神的摩耗を放置しない」ことを徹底しています。本プロジェクトも自社チームでの体制参画となるため、客先で一人きりになることはありません。 さらに、営業・人事・専属メンターによる「トリプルサポート体制」を敷いており、相談しやすい環境を整えています。
概要
【業界成長率No.1のテクノロジーベンチャーで、理想のキャリアを】 当社は創業4期目で社員420名を突破、前年比売上成長率300％を誇る、 今最も勢いのあるITコンサルティングファームです。 『テクノロジストの労働環境日本一』を掲げ、高還元な報酬体系と、AIやDXなど最先端案件から上流コンサルまで、あなたの志向に合わせた多彩なキャリアパスを用意しています。 「技術を極める」「PMとしてプロジェクトを動かす」「コンサルタントへ転身する」――。 組織の急拡大に伴い、ポジションもチャンスも無限大です。 変化を楽しみ、自らの可能性を解き放ちたいエンジニアを募集しています。
この仕事で得られるもの
✔「オンプレ×AI」という独自の強み セキュリティ等の観点からオンプレミスでのAI実装ニーズは高く、 物理層からAIを理解しているエンジニアは極めて希少な存在として重宝されます。 ✔モダンな開発手法への脱皮 AI-DD（AI駆動開発）に触れることで、これまでの「職人芸」的な インフラ運用から、AIを使いこなす「次世代型エンジニア」へと進化できます。 ✔クラウド移行の実践スキル オンプレからクラウド・ハイブリッド環境への移行フェーズを 経験することで、インフラエンジニアとしての守備範囲を劇的に広げられます。
勤務地
【勤務地詳細】 東京都（首都圏）／大阪府（関西圏）／愛知県（名古屋市）／福岡県のオフィスorクライアント先 ＜オフィス所在地＞ 東京オフィス（本社）：東京都新宿区西新宿2丁目3-1 新宿モノリス 28階 大阪オフィス：大阪府大阪市北区梅田1-2-2 大阪駅前第2ビル12-12 名古屋オフィス：愛知県名古屋市中村区名駅4-24-5 第2森ビル401 福岡オフィス：福岡県福岡市博多区博多駅前1-23-2 ParkFront博多駅前1丁目5F-B 【アクセス】 東京オフィス（本社）：都営大江戸線「都庁前駅」徒歩5分／JR各線「新宿駅」徒歩10分 大阪オフィス：「梅田駅」/「大阪駅」から徒歩1分（駅直結） 名古屋オフィス：「名古屋駅」から徒歩6分 福岡オフィス：「博多駅」から徒歩7分
待遇・福利厚生
◆ 各種社会保険完備 ◆ 定期健康診断 ◆ 交通費支給（毎月3万円まで） ◆ 時間外手当（超過分支給） ◆ 昇給年1回 ◆ 賞与年2回 ◆ 企業型確定拠出年金 ◆ 資格取得補助 ◆ 新規事業・社内DX提案制度 ◆ 副業・Wワーク自由 ◆ 独立支援制度 ◆ オープンドア制度（役員・営業・人事・先輩エンジニアといつでも1on1可能） ◆ 引っ越し手当 ◆ 部活動／サークル活動補助 ◆ 友人紹介手当 ◆ 各種お祝い金 ◆ 社内表彰 ◆ 全社総会
休日・休暇
◎年間休日131日以上、入社直後から有給付与 ◆完全週休2日制（土日） ◆祝日 ◆有給休暇（入社後5日付与、半年後5日付与） L 有給は1時間単位で取得OK！ ◆年末年始休暇 ◆夏季休暇 ◆バースデー休暇（1日） ◆産前・産後・育児休暇 L取得率、復帰率ともに100%！ ◆生理休暇 ◆介護休暇 ◆慶弔休暇 ◆結婚休暇 ◆配偶者出産休暇
ADiXiが選ばれる理由・強み
1. AI第一世代の権威武田秀樹氏によるAIラボ 4コース制のカリキュラムで、AI未経験から市場価値の高い『AIネイティブ人材』へ育成。MCPやGraph RAG、AI駆動開発のほか、検証環境やGPUリソースへの投資も惜しみません。 2. 豊富なAI案件と本番システムへの実装力 PoCで終わらせず、複雑な既存システムへAIを組み込む高度な案件が豊富。AIに挑戦して市場価値を上げたいエンジニアに具体的な打席を数多く提供できます。 3. 圧倒的な成長性と、組織づくりへの裁量 IPO経験を持つ代表のもと、3年半で400名超へ急成長。案件に留まらず、組織づくりや社内AX（AI変革）まで裁量を持って推進できる面白さがあります。 4. 案件単価に連動した「納得感の高い年収評価」 経歴だけに頼らず「実際の案件で生み出せる単価」を客観的に査定する基準を内製化。スキルに見合った適切な高待遇と納得感を実現しています。 5. 技術研鑽のための「戦略的余白」 年休131日・残業7.3h。楽をするためではなく、AI技術をインプットし、キャッチアップできる時間を会社が保証します。
透明性の高い評価制度と年収UP実績
当社では、エンジニアのスキルや案件単価に応じたクリアな還元を行っています。「一部のトップエンジニアだけが優遇される」のではなく、会社全体として正当な評価を行っているからこその実績です。 ＿＿＿＿ 入社者の【9割】が前職からの年収UPを達成！ 【5人に1人】は年収100万円以上の大幅UP↑ 最大実績例：前職から年収が【最大73.3%（230万円）】UP↑ └（31歳ITエンジニア / 前職450万円 → 転職後680万円）
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