アディクシィ株式会社 - 『高還元×最先端AI研修×体制参画―ADiXiは"理想のキャリアに本気"です。』<創業から4期目で社員数400名超!>「労働環境日本一」を目指す。
AIなどの最新技術を活用してWEB系や業務系、官公庁向けシステムなど幅広い分野のシステム・ソフトウェア開発をご支援しています。
【具体的な業務内容】 入社後はご自身のスキルに応じた段階的な研修や、シニアエンジニア(テックリード)によるメンタリングを受けながら、以下の業務に携わっていただきます。 1. AI-DD(AI駆動開発)を活用した開発生産性の向上 GitHub CopilotやCursorなどの最新AI支援ツールを日常の開発業務(コーディング、テストコード生成、リファクタリングなど)にフル適用 「AIを右腕にする」ことで、通常の2倍以上のスピードと圧倒的な高品質を両立する次世代の開発スタイルを習得 2. 社内ナレッジAI化プロジェクトへの参画 社内に蓄積された膨大な開発ノウハウやドキュメントを、LLM(大規模言語モデル)やRAG(検索拡張生成)技術を用いて「誰もが瞬時に引き出せる知能」へと昇華させる、自社内のAIシステム開発へのコミット 3. 業務要件のモジュール化・コンポーネント開発 各プロジェクトで共通して利用できるAI機能や、汎用的な業務ロジックを抽出し、再利用可能な「共通モジュール・コンポーネント」として設計・開発 単発の開発で終わらせず、組織全体の開発効率を底上げする「仕組みづくり」への貢献 【本ポジションの魅力】 「今の環境では古い技術しか触れない」「AIに興味はあるが実務のチャンスがない」という方に、これ以上ない打席を用意しています。当社には、AIを日常的に使い倒すことを推奨するカルチャーがあり、周囲には第一線で活躍する高レベルなAIシニアエンジニアが多数在籍。彼らとワンチームで泥臭く共創しながら、どこよりも早く「最先端のAI実装スキル」を自分のモノにできます。
募集背景
創業4期目を迎えた当社は、規模重視の「売上至上主義」を白紙に戻し、「日本をデジタル先進国にする」という大義へすべてのリソースを集中させる戦略転換を決断しました。 現在、主軸とするのは、最新AIを泥臭い現場のプロセスと融合させ、産業を動かす力に変える「AIインテグレーター」事業です。 日本のデジタル敗戦を覆すためには、AIを自らの武器として着こなせる次世代エンジニアの育成が急務です。未経験からでも実務でAIを扱える「独自の育成プログラム」を用意し、当社の第2創業期を共に創り上げるタレントメンバーを募集します。
配属部署
テクノロジーコンサルティング&ソリューション(TCS)本部 【孤立させない、トリプルサポート体制】 当社は「エンジニアの孤独や精神的摩耗を放置しない」ことを徹底しています。本プロジェクトも自社チームでの体制参画となるため、客先で一人きりになることはありません。 さらに、営業・人事・専属メンターによる「トリプルサポート体制」を敷いており、相談しやすい環境を整えています。
概要
【業界成長率No.1のテクノロジーベンチャーで、理想のキャリアを】 当社は創業4期目で社員420名を突破、前年比売上成長率300%を誇る、 今最も勢いのあるITコンサルティングファームです。 『テクノロジストの労働環境日本一』を掲げ、高還元な報酬体系と、AIやDXなど最先端案件から上流コンサルまで、あなたの志向に合わせた多彩なキャリアパスを用意しています。 「技術を極める」「PMとしてプロジェクトを動かす」「コンサルタントへ転身する」――。 組織の急拡大に伴い、ポジションもチャンスも無限大です。 変化を楽しみ、自らの可能性を解き放ちたいエンジニアを募集しています。
この仕事で得られるもの
① 独自のAI育成プログラムで手に入る「AI駆動開発(AI-DD)」の実践スキル 個人での独学レベルを超え、実務の中でGitHub CopilotやCursor等のポテンシャルを120%引き出す「AI時代の圧倒的な個人生産性」が身につきます。これからの時代に最も生き残れるエンジニアとしての価値が確立できます。 ② 「仕様通りに作る」から「技術を資産化する」アーキテクトへの成長 全社で使い回せる「共通コンポーネントの開発」や、社内ナレッジのAI化に携わることで、システムを抽象化・モジュール化して捉える高度な設計視座(アーキテクトの基礎)が身につきます。 ③ 優秀なシニアエンジニアから直接フィードバックを受けられる贅沢な環境 社内のハイレベルなAIテックリードやエンジニアリングリードから、コードレビューや技術メンタリングを直接受けられるため、独学とは比較にならないスピードで技術力を底上げできます。 ④ 第2創業期の熱量の中で、シニア層へ駆け上がるクリアなキャリアパス 実力と意欲がダイレクトに評価される組織のため、ここでAIの実務経験を積むことで、短期間でテックリードや各チームのリーダー(年収800万〜1400万円クラス)へとステップアップする道が開かれています。
勤務地
【勤務地詳細】 東京都(首都圏)/大阪府(関西圏)/愛知県(名古屋市)/福岡県のオフィスorクライアント先 <オフィス所在地> 東京オフィス(本社):東京都新宿区西新宿2丁目3-1 新宿モノリス 28階 大阪オフィス:大阪府大阪市北区梅田1-2-2 大阪駅前第2ビル12-12 名古屋オフィス:愛知県名古屋市中村区名駅4-24-5 第2森ビル401 福岡オフィス:福岡県福岡市博多区博多駅前1-23-2 ParkFront博多駅前1丁目5F-B 【アクセス】 東京オフィス(本社):都営大江戸線「都庁前駅」徒歩5分/JR各線「新宿駅」徒歩10分 大阪オフィス:「梅田駅」/「大阪駅」から徒歩1分(駅直結) 名古屋オフィス:「名古屋駅」から徒歩6分 福岡オフィス:「博多駅」から徒歩7分
待遇・福利厚生
◆ 各種社会保険完備 ◆ 定期健康診断 ◆ 交通費支給(毎月3万円まで) ◆ 時間外手当(超過分支給) ◆ 昇給年1回 ◆ 賞与年2回 ◆ 企業型確定拠出年金 ◆ 資格取得補助 ◆ 新規事業・社内DX提案制度 ◆ 副業・Wワーク自由 ◆ 独立支援制度 ◆ オープンドア制度(役員・営業・人事・先輩エンジニアといつでも1on1可能) ◆ 引っ越し手当 ◆ 部活動/サークル活動補助 ◆ 友人紹介手当 ◆ 各種お祝い金 ◆ 社内表彰 ◆ 全社総会
休日・休暇
◎年間休日131日以上、入社直後から有給付与 ◆完全週休2日制(土日) ◆祝日 ◆有給休暇(入社後5日付与、半年後5日付与) L 有給は1時間単位で取得OK! ◆年末年始休暇 ◆夏季休暇 ◆バースデー休暇(1日) ◆産前・産後・育児休暇 L取得率、復帰率ともに100%! ◆生理休暇 ◆介護休暇 ◆慶弔休暇 ◆結婚休暇 ◆配偶者出産休暇
ADiXiが選ばれる理由・強み
1. AI第一世代の権威武田秀樹氏によるAIラボ 4コース制のカリキュラムで、AI未経験から市場価値の高い『AIネイティブ人材』へ育成。MCPやGraph RAG、AI駆動開発のほか、検証環境やGPUリソースへの投資も惜しみません。 2. 豊富なAI案件と本番システムへの実装力 PoCで終わらせず、複雑な既存システムへAIを組み込む高度な案件が豊富。AIに挑戦して市場価値を上げたいエンジニアに具体的な打席を数多く提供できます。 3. 圧倒的な成長性と、組織づくりへの裁量 IPO経験を持つ代表のもと、3年半で400名超へ急成長。案件に留まらず、組織づくりや社内AX(AI変革)まで裁量を持って推進できる面白さがあります。 4. 案件単価に連動した「納得感の高い年収評価」 経歴だけに頼らず「実際の案件で生み出せる単価」を客観的に査定する基準を内製化。スキルに見合った適切な高待遇と納得感を実現しています。 5. 技術研鑽のための「戦略的余白」 年休131日・残業7.3h。楽をするためではなく、AI技術をインプットし、キャッチアップできる時間を会社が保証します。
透明性の高い評価制度と年収UP実績
当社では、エンジニアのスキルや案件単価に応じたクリアな還元を行っています。「一部のトップエンジニアだけが優遇される」のではなく、会社全体として正当な評価を行っているからこその実績です。 ____ 入社者の【9割】が前職からの年収UPを達成! 【5人に1人】は年収100万円以上の大幅UP↑ 最大実績例:前職から年収が【最大73.3%(230万円)】UP↑ └(31歳ITエンジニア / 前職450万円 → 転職後680万円)
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