【資金調達済】3期目売上14.8億＆最強経営陣が集結！「1万人テックファーム」を創るセールスマネージャー
アディクシィ株式会社 - 『高還元×案件選択×体制参画―ADiXiは"理想のキャリアに本気"です。』<設立2年半で社員数250名超！>「労働環境日本一」を目指す。
事業内容
AIなどの最新技術を活用してWEB系や業務系、官公庁向けシステムなど幅広い分野のシステム・ソフトウェア開発をご支援しています。
仕事内容
カオスな急成長組織の「営業戦略・仕組み・文化」の全てを創る中心人物となっていただきます。 【詳細】 ◆事業・組織マネジメント（営業戦略、マーケティング、事業企画の立案・実行、KPI設計・管理、メンバー採用・育成、組織構築） ◆クライアントの本質的な課題解決に向けた「ソリューション提案」（体制構築、ラボ活用提案など） ◆クライアントとの関係構築による「商流改善」（プライムSI・ファームとの直取引拡大） ◆インサイドセールスが獲得した商談での課題ヒアリング ◆参画エンジニアとの定期的なコミュニケーションとフォローアップ ◆契約手続き、および関連業務の仕組み化・改善
募集背景
【もし、日本を代表する巨大テックファームの「創業期」に立ち会えたら？】 ADiXiは、創業3期目で売上14.8億円、社員増加率326.76%／300名弱（業界No.1）を達成。 2028年のIPO、2035年の「1万人テクノロジスト集団」 へ向け、爆速で突き進んでいます。 【私たちが挑む課題】 私たちは「1万人のテクノロジスト集団」 という壮大な未来図を描いています。しかし、正直に言えば、組織はまだカオス。 このチャンスとも捉えられる環境の中で、「未来の巨大ファームの営業戦略」そのものをともに作り上げていける方を当社は求めています。
配属部署
営業部
概要
【ADIXIの強みと実績（＝あなたと共に戦う武器）】 ◆最強の経営・事業推進チーム - 代表取締役社長 CEO 金沢 大輝: グロース上場TWOSTONE&Son社 元取締役。5000人以上のITキャリア支援と、創業3年で売上14.8億円を達成した事業グロースの専門家。 - 取締役副社長 CFO, Co-Founder 溝部 貴暁: アクセンチュア出身。数百億円規模のプロジェクトファイナンスと財務コンサルを歴任した、米国公認会計士。 - 取締役COO 金子 和也: クラウドワークスで「クラウドテック」責任者/子会社社長を経て、スタートアップCOOを歴任。3社経営・9社BizDevを経験した事業開発のプロ。 ◆投資家が認める「圧倒的な視座」：ジャフコ、三菱UFJキャピタルが出資。「経営陣の圧倒的な視座と実行力」を高く評価されています。 ◆爆発的な成長と信頼：創業3期目で売上14.8億円（前期比279%）。この「業界No.1の成長率」 が、あなたの提案を後押しします。 ◆営業を支える「最強のリソース」： 業界最高水準の「平均単価76.8万円」 と、月10〜20名の開発経験者を獲得する「圧倒的な採用力」。提案の「リソース」に困ることはありません。 要は——私たちは、日本を代表する「1万人のテックファーム」 となるため、本気で「労働環境日本一」 を目指す真っただ中のスタートアップです。
この仕事で得られるもの
このポジションは、単なる「営業マネージャー」ではありません。 「最強の経営・事業推進チーム」の直下で働く「経営幹部候補」です。 営業戦略の立案・実行はもちろん、あなたの実力と野心次第で「IPO準備」「新規事業立案」「グループ企業代表」 のポストを掴み取れます。 ADiXiの成長を、あなた自身の「市場価値」と「名声」に直結させる。それがこのポジションです。
勤務地
【勤務地詳細】 東京オフィス（本社）：東京都新宿区新宿4-3-15 レイフラット新宿2F 【アクセス】 「新宿駅」南口から徒歩5分
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
◆ 各種社会保険完備 ◆ 定期健康診断 ◆ 交通費支給（毎月3万円まで） ◆ 時間外手当（超過分支給） ◆ 昇給年1回 ◆ 賞与年2回 ◆ 企業型確定拠出年金 ◆ 資格取得補助 ◆ 新規事業・社内DX提案制度 ◆ 副業・Wワーク自由 ◆ 部活動／サークル活動補助 ◆ 友人紹介手当 ◆ 各種お祝い金 ◆ 社内表彰 ◆ 全社総会
休日・休暇
＼年間休日131日以上／ ＼入社直後から有給付与！／ ◆完全週休2日制（土日） ◆祝日 ◆有給休暇（入社後5日付与、半年後5日付与） L 有給は1時間単位で取得OK！ ◆年末年始休暇 ◆夏季休暇 ◆バースデー休暇（1日） ◆産前・産後・育児休暇 L 取得率、復帰率ともに100%！ ◆生理休暇 ◆介護休暇 ◆慶弔休暇 ◆結婚休暇 ◆配偶者出産休暇
＼＼雰囲気と働きやすさで選ぶ：先輩社員から見る当社の魅力／／
●成果を出し成長できる、スピード感あるチーム（Aさん） 【雰囲気の良さ】 年次に関係なく意見が通り、若手でも裁量を持って挑戦できる「第二創業期」の活気があります。 【働きやすさ】 成果は正当に評価され、スピード感のある意思決定で「やりたいこと」がすぐに実行に移せます。自ら考え動き、チームで成果を目指す主体的な仲間と働けます。 ●チームで支え合い、メリハリをつけて働く（Mさん） 【雰囲気の良さ】 営業とサポートが密に連携し、明るく相談しやすいチームワークが自慢です。元エンジニアの視点を活かし、深い専門性で顧客に寄り添うやりがいを感じられます。 【働きやすさ】 オンオフをしっかり分け、事前相談で柔軟に休みが取れるため、有給が取得しやすい環境です。仕事だけでなく、プライベートも応援し合う協力的なカルチャーがあります。
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