みんなフレンドリーで、年齢差関係なく和気あいあいとしています！

人事部長　沼田 可奈恵氏 2023年3月入社

当社の前は化粧品メーカーで営業企画を手掛けていました。コロナ禍により、業界全体で商品が売れなくなったことを機に、将来性のある業界に移ろうと考えたのです。そこでIT業界に着目し、中でも人との繋がりを大切にし、社員に対する思いやりがあると感じた当社への入社を志望しました。 入社後、会社からの要請で人事部長の職に就きました。新人で入社したアパレル会社では、販売現場で新人を育成する業務を経験したことはありますが、人事部門は初めてです。会社の成長を支える業務としての大きなやりがいを感じています。 業務内容としては、目下新卒および中途採用がメイン。求人メディアでのスカウトや説明会の設定および進行、面接のセッティング等のほか、SNSでのPRにも力を入れています。社員の日常や趣味、通勤ファッション等を投稿し、入社後のイメージを持っていただくとともに親しみを感じてもらえるよう工夫しています。 SES業務を担うエンジニアは普段はお客様先に常駐していますが、月に1度の帰社日には全員が顔を揃え、情報を共有する会議や懇親会を行っています。当社には20代から60代まで幅広い年齢層のメンバーがいますが、みんなフレンドリーで年齢差関係なく和気あいあいとしています。採用活動では、そんな当社の魅力をお伝えしています。 また、当社ではエンジニアのスキルアップに力を入れており、業務に関連する50種類以上の資格取得を支援しています。経営との距離が近いので、「業務時間にオンラインセミナーを受講したい」「技術書が欲しい」といった要望を直接伝えると応じてくれます。向上心のあるエンジニアを求めていますが、そんな気持ちに応えてくれる環境があると自負しています。 人事部長として、メンバーとの1on1で目標設定や改善のすり合わせ、相談を気軽にしてもらえる機会づくりを通じて、メンバーがやる気を失わない環境づくりを心掛けています。これを全社的に強化し、定着率のさらなる向上に努めたいと思っています。 向上心とともに、自らの意見をしっかり伝えられる方に入社していただきたいと願っています。ぜひご応募ください！

自分として初めて手掛ける技術領域にチャレンジでき、成長実感が味わえています！

第2システム部　課長代理　上田 寛人氏　 2016年4月新卒入社

就職に際してはプログラマーとなることを志望し、首都圏で勤務できて転勤がないシステム開発会社を探し、当社への入社を決めました。 現在は、SESのエンジニアとして決済代行会社の現場に入っています。当社の執行役員である富永和宏の直下で、チームリーダーを担っています。 開発を手掛けているシステムは、クレジットカードの加盟店と利用者の間に介在する、3Dセキュア技術を用いた本人認証サービス。利用者の個人情報を暗号化する技術も導入しています。最近は、様々なQRコード決済も使えるようにする機能拡張も手掛けています。この現場では自分として初めて手掛ける技術領域が多く、それまでできなかったことができるようになる成長実感が味わえています。様々な現場を経験していけるのは、SESの大きな魅力だと感じます。 また、日頃は異なる現場で、顔を合わせることのないエンジニア仲間とは月1回の帰社日に集合し、いろいろと情報交換をして刺激を受けています。この日を楽しみにしているポジティブで帰属意識の高いメンバーばかり揃っているので、一体感があると思います。 そんな当社には60代という大ベテランのエンジニアがいるのですが、それだけお客様に高く評価されている何よりの証拠だと思います。自分のロールモデルが近くにいるのは喜ばしいですね。 個人的には、目下AWSの資格取得を目指して勉強しているところです。現在の案件でもAWSを使っていますし、今後も使う機会は非常に多いと思われるので、資格取得は案件獲得にも有利だからです。取得すれば毎月の手当に反映される資格なので、その点でも勉強のしがいがあると感じています。 そして、ゆくゆくはPjMを目指して上流工程やメンバー管理、進捗管理もできるよう、意識的にスキルアップに努めていきたいと思っています。 私が一緒に仕事をしたいメンバーとしては、指示されたタスクを淡々とこなすだけでなく、「こうすればもっと良くなるのでは」「こんな状況もあり得るのでは」とより良い状態を目指す探求心のある人。そんな方の入社をお待ちしています！