WoodFord株式会社

わたしたちは、グローバル決済や送金ソリューション等の香港拠点のFinTech企業グループの一員として、サービス展開を支えています。

送金やモバイル決済、クレジットカード決済、デビッドカード等の様々なチャネルに対応した決済・送金ソリューションに必要なサービスを提供しています。

クレジットカード決済を基軸に、デジタルウォレットや不動産賃貸アプリといった周辺サービスを展開し、ユーザーがワンストップで様々な決済や送金、さらには情報収集等も行えるような“経済圏”づくりを目指しています。

当グループは2024年9月現在、香港のヘッドオフィスのほか、シンガポール、フィリピン、ブルガリアにも拠点を持ち、まさしくグローバル展開を図り始めている。

グローバル決済や送金ソリューションを手掛けるコンペチターは、数多く存在しています。当グループとしては、そのサービス単体ではなく、デジタルウォレットや賃貸アプリといった付帯サービスでトップを目指します。

日本拠点では、従業員数が少ないため、自分が会社を動かしているという意識が強くなります。そのため、専門的な業務だけでなく、担当する事業の全てのフェーズに関わることが多く、プロジェクトの開始から終了までを仕切る力が自然に身につきます。

大きな視点で仕事に関わることで、自己成長が期待できるのが当社で働く大きなメリットです。若手でも責任の重い仕事を任されることがあり、業務の裁量権を持つこともよくあります。

以前の会社では新規アイデアが多くの会議を経て承認されていたことが、弊社では社長を含むメンバーとの話し合いで「計画ができたらすぐ始めよう」となることもあります。スピード感のある仕事ができるため、自分を変えたい人や、自分のスキルを最大限に活かして成長したい人、さらなるスキルアップを目指す人にとっては最適な環境です。

また「新しいことに興味があり、物怖じしない」ことが非常に重要です。
革新を目指す弊社では、前例やマニュアルに従って仕事をするのではなく、新しいものやビジネスモデルに楽しんで挑戦できる人が向いています。また、最先端のテクノロジーを使った事業を立ち上げることもあるため、流行や最新技術に触れたい人にも適しています。

当社の企業文化は風通しが良く、役職や年齢に関係なくフラットな社風です。
指示を待たずに課題を見つけ、自らPDCAを回して進める「自走力」のある人材を歓迎します。