あらゆるビジネスの根底を支える金融サービスの奥深さや面白さを感じます！

営業部長　H.O氏　2022年8月〜

大学卒業後、外車のディーラーに入社し、メカニックや営業を経てゼネラルマネージャーをしていました。当社の社長とは以前からの知人で、1年ほど入社を誘われ続けていたのです。その熱意や人柄の良さに引かれるとともに、当時41歳で大きく環境を変えるラストチャンスとの思いがあって、転職に踏み切ることにしました。当社の業界についてはよく知りませんでしたが、将来性は大きいと感じたことも決め手になりました。 入社以来、クレジット決済関連サービス事業の責任者として、主に営業およびサービスの保守管理業務を統括しています。この事業は先端的なFintechのサービスとして専門知識を身に付けられるとともに、あらゆるビジネスの根底を支える金融サービスの奥深さや面白さを感じられます。様々な国の金融法制や通貨制度、および暗号資産等、多様な要素を組み合わせ、どのような決済ソリューションをつくるかといったクリエイティブなやりがいがあります。そして、日々進化する金融ソリューションに合わせて自分達も変化させていく必要があり、そんなダイナミックな環境にいることの手応えも感じているところです。 そんな世界にあって、当社は若いメンバーが多く、様々な国の出身者で構成される多様性があります。こうした多様性をバックに、様々なアイデアが社内に転がっているという感じで刺激的ですね。サービスの開発チームは香港にありますが、海外メンバーとのコミュニケーションもしょっちゅう行っています。 クレジットカードの決済ソリューションを中軸として、グループ会社の様々なサービスで構成される経済圏をつくることが大きなビジョンとしてあります。私としても、その実現に貢献し、当社に誘ってくれた代表夫妻に恩返しをしたいと思っています。 当社はアットホームで柔らかい雰囲気があります。そんな風土で誰とでもコミュニケーションが取れる方に来ていただけると嬉しいですね。そして、論理的思考力と自らの人生の夢を持っている方だと、なお嬉しく思います。

代表や幹部社員との距離が近く、コミュニケーションしやすい良さがあります！

マーケティング事業部 Y.K氏　2022年9月〜

以前は、アミューズメント業界で個人事業を手掛けていたのですが、唯一といえる取引先が倒産し、転職を余儀なくされたのです。 現在は、自社マーケティングを手掛けています。全てが未経験でしたが、一から学びつつ実践し、売上に繋げるところの大きな達成感を覚えています。 誰かに言われたり教わったりではなく、自ら分からないことを調べながら進め、成果に繋げてきましたが、このようにゼロから業績としてアウトプットするまで一貫して経験できることは、主体的に成長していけるまたとない環境でしょう。知識習得に必要な学習機会や、業務で使いたいツール等は会社が確保してくれるので、学びたいだけ学べるメリットもあります。 社内の風土としては、代表はじめ幹部社員との距離が近く、コミュニケーションしやすい良さがありますね。それぞれの分野で経験豊富なメンバーばかりなので、いろいろと学びやすい環境があると感じます。 社員は普段それぞれ仕事に集中していますが、オフィスにはフリースナック・フリードリンクがあるリフレッシュスペースがあって、息抜きに集まってきます。そこではいつも和気あいあいとコミュニケーションを取って、アットホームな雰囲気になりますね。 このような風土の会社なので、自主的に学びつつ業務のPDCAを通じてスキルアップをしていきたいという方に、当社は最適であると思っています。ぜひアプローチしてください！

技術的なスペックの選定やプロセスはほぼ全面的に任されています！

TECH部 R.S氏　2023年1月〜

当社の前は、エンジニアの派遣会社に在籍していました。派遣なので、半年～1年で違う会社やプロジェクトを転々とするわけです。そんな中で、一つの現場で同じシステムやプロダクトに取り組み続けたいと思うようになりました。そこで、転職エージェントから紹介された当社への入社を決めたのです。私は香港出身で、当社グループのヘッドオフィスが香港にあったことに引かれました。また面接では最初から社長自ら対応していただき、社長を通じこの会社で働きたいと思いました。日本企業は古く保守的な企業が多いイメージでしたが、社長はグローバル展開を目指す柔軟な姿勢をお持ちで、社長のビジョンに共感したことが入社の最大の決め手です。 私のミッションは大きく三つ。まずは社内の技術問題全般への対応です。次に、トラブルやインシデント等の対処。そして、プロダクトの開発や保守運用で、香港のグループ会社や提携先のテック企業で開発したプロダクトを日本向けのUIにするといったローカライズ開発が主です。この業務では、DockerやAWS等の新しいテクノロジーを活用しているところにエンジニアとして魅力を感じますね。そして、社長と密接に関わり事業の方向性を共有しながら、技術的なスペックの選定やプロセスはほぼ全面的に任されています。そこにもやりがいを感じています。 また、プロダクトに関しては常に香港のエンジニアとコミュニケーションを取りながら進めているのですが、香港にはハイレベルのエンジニアが多く、刺激的です。好奇心があれば、いくらでもスキルアップできる最適な環境があると感じます。 今後は、自分がゼロから新たなプロダクトを開発してみたいと思っています。 そんな環境があるので、新たにお迎えするエンジニアは好奇心旺盛で向上心が高い方だと嬉しいですね。日本にある当社では基本的にフロントエンド開発を手掛けていますが、バックエンドやインフラに関しても知識やスキルはあった方がいい。私が教えることもできますが、領域を広げたい方がいいと思っています。ぜひ一緒にやりましょう！

社会的インパクトのある新サービスを当事者としてつくり出す責任とやりがいが大きいです！

不動産賃貸アプリ事業部 M.I氏　2024年8月〜

新卒で不動産業界に入った後、前職のM&A仲介業に転じて営業をしていました。共通の知人から社長を紹介され、社長の描いている理想の世界観が自分と一致したことに引かれたのです。私は不動産業で古い業界慣行に疑問を持ちましたが、社長は不動産賃貸アプリといった新しいプロダクトで、こうした世界を変えようとしていたからです。このように、理想に止まらず具体的なシステムを構築して実現に向かっているところが決め手となって入社を決めたという経緯です。 入社後、その不動産賃貸アプリ事業の責任者として、事業計画の策定やアプリの開発、営業、既存サービスとの繋ぎ合わせ等、新規ビジネスづくりの全般に関わっています。 このアプリは、クレジットカードによる家賃の支払いや管理、保証会社へのアクセス等ができますが、そこに止まるものではありません。家賃支払いでポイントが貯まり、そのポイントが衣・食や遊・休・美・Xという様々な領域での決済に使えることで、ユーザーの行動を促進し生活を豊かにするというミッションを掲げています。壮大なビジョンですが、グループとして実現させていくダイナミックな魅力を感じています。前職はM&A仲介という既にあるサービスを手掛けていましたが、当社では“0⇒1”で社会的インパクトのあるサービスを当事者としてつくり出す点が全く違います。この責任とやりがいの大きさは、とてつもないですね。 当社やグループは担当サービスや役割による部署に分かれていても、裏では全部が繋がっています。それぞれのタスクを補い合う強い関係性があるので、ワンチームの雰囲気が色濃くありますね。自分の責任を果たすことが、皆の喜びに繋がる。その面でも手応えを感じています。 ちなみに私は、理想として掲げる目標から逆算して行うべきことを論理的に計画し、淡々と進めていくというスタイルです。一緒に仕事をしたいのは、指示されたことをやるだけでなく、自ら調べて必要なことを深く理解するとともに、Try & Errorを臆せずできてアウトプットに繋げられる人。ぜひ一緒にやりましょう！