【アジャイルPdMインストラクター】プロダクト開発の実践知を次世代に伝える｜コース設計・推進を担うシニア向けポジション

仕事内容

現場知を伝え、次世代のプロダクト人材に火を灯す。 "創るPdM"から“人を育てるPdM”へ──新しいキャリアに挑みませんか。 【ポジションの概要】 コードクリサリスでは、ソフトウェアエンジニア育成に加え、プロダクトマネージャーやプロダクトデザイナーといった “プロダクトの未来をつくる人材” の育成にも力を入れています。 1つのプロダクトを成功させるだけでなく、次世代の人材に知見を還元し、業界全体の底上げに挑む——それがこのポジションの使命です。 本ポジションでは、PdM育成コースの立ち上げ初期フェーズにおいて、教育と事業の両面から関与いただきます。 現役のプロダクトマネージャーやそれを目指す受講者に向けて、モダンなプロダクト開発の実践知を、講義と演習を通じて伝えていただくと同時に、コース設計や提供価値の磨き込みにも携わっていただきます。 ご自身の経験をもとに、意思決定や優先順位づけ、ユーザー価値を最大化する思考プロセスを、リアルな事例とともに共有してください。 単なる知識の伝達ではなく、「なぜそう考えるのか」「どう価値を届けるのか」という思考の軸を、受講者に根づかせることが期待されています。 また、コース立ち上げ初期フェーズのため、ご経験やご志向に応じて、教育内容の設計・改善や運営面での検討など、周辺業務をお願いする可能性があります。 教育事業を育てていく視点で関与いただける方にとって、裁量と影響力のあるフェーズです。 これまでの豊富なPdM経験を、教育事業の立ち上げ・拡張に活かしたい方にフィットする役割です。 ■業務内容 ・リーンプロダクトマネジメントやユーザー中心設計の考え方を、講義＋実践演習で伝える ・ビジネス目標・ユーザーニーズを踏まえた仮説設定や、ステークホルダーとの関係構築を共有する ・意思決定・優先順位づけなど、実務に基づいたスキルをリアルな事例とともに解説する ・演習や課題へのフィードバック、理解度に応じたアドバイスを行う ・チーム開発に不可欠なビジネススキルやコミュニケーションの重要性を伝える ・教材やカリキュラムへの改善提案・フィードバック