立場に関係なく議論ができて、責任ある仕事が任せられる。会社が大きくなってもフラットなコミュニケーションができる組織を目指します。

プロダクトマネジャー・北田 剛士氏 2011年4月、関西電力株式会社入社。IT部門のマネジメント職を経て、ゲキダンイイノ合同会社の設立時から参画。

私は前職場にてシステム開発のマネジメントをしていました。当社には設立準備段階から参画しています。 設立後はプロダクト開発のマネジメント、経理業務や人事労務のバックオフィス業務等、会社を運営する上での管理や執行を担当しています。 当社は世の中に存在しないサービスを作っています。新しいものを生み出す面白さとやりがいがある一方で、大変さもあります。新規事業やスタートアップ企業と聞けば一見華やかですが、限られたリソースの中で、専門外の領域を含めてカバーし合わなければいけませんし、“まだ世にない価値”をいかに認めていただき、お客様にお届けするかは、共感していただける方ばかりではありませんので、難しさもはらんでいます。 一方で、一般的な企業ではできない経験が、この会社ではできます。通常の企業では事業における限られた一部分を担当することが多いですが、その裏にはいろいろなチームの方がいて、お客様に届ける人がいます。その様々な工程を一気通貫で経験することができます。特に大企業では40代、50代にならないと経験できないような裁量を早いうちから持ちながら業務ができます。 当社の事業には学生アルバイト等の若い方から、60代まで幅広い年代の方が関与しています。年代も経験も異なる人々が、お互いに遠慮せずに議論できる。それは『iino』を社会に放つという共通のゴールがあるからです。 他業種での経験があるからこそみえる部分も多くあり、そういった意見はどんどん取り入れていきたいですね。ビジョンに共感していただける方には、立場を問わず責任ある仕事もお任せしています。そんなフラットな雰囲気が、今の当社の魅力です。 同じ目的を共有しながら仕事を楽しんだり、若くても責任ある仕事を任されたり、それを上席者がフォローしたりと、異なる部署同士、お互いに尊重しながらも気をつかわずにフラットなコミュニケーションが取れるような文化を維持できるような会社づくりを行っていきたいと思っています。 ものづくりが好きな方、私達が生み出すプロダクトやサービスに関心がある方、まだ世にない新しい価値を生み出す経験をしてみたいという方はぜひご応募ください。

誰も経験したことがないプロダクトの開発。前提知識ゼロの中で失敗と成功を積み上げていく。そんなチャレンジを楽しく戦っていける方を求めています！

舞台装置担当/ソフトウェアエンジニア TANAHASHI YOSHIHIRO 氏 前職はセールスやマネジメントに従事。2023年1月、ゲキダンイイノ合同会社入社。

私はもともとメーカーや商社で営業職をやっていました。5年ほど前、販売先で赴いていた自動車業界の事を調べていると、業界はCASEという大変革期にあるという事を知りました。特にその中でも自動運転技術は社会実装されることで、生活が一変する様なインパクトを社会に与える分野だと感じました。そこで、自動運転業界で何か出来る事は無いかと模索しましたが、当時は何の知見もツテも無い私に出来る事はありませんでした。そこで私はやった事の無かったプログラミングを勉強する事にしました。 アプリ制作やデータサイエンスコンペ、競技プログラミング等をしばらく続ける中で、IT業界や自動運転界隈に知り合いが出来ました。その後、転職をしよう決心したその日、そのタイミングで声を掛けてくれたのがゲキダンイイノでした。 『iino』について調べると自動車業界では無いですが、まさに自動運転によって新しい文化を作っていくプロダクトだと感じ、ジョインする事にしました。 私が入社した頃は、実証実験を繰り返しながらモビリティの改善を重ねていました。当時は多かったトラブルも今は段々減ってきていよいよ本格的に世に出す時が近づいています。 私は自動走行と遠隔監視や運行管理のシステムを担当していますが、少人数のベンチャーなので領域を跨いで動きます。時には大工のようにノミを持って木をくり抜いたり、広告イベント向けの試験ではバルーンを膨らませたり、何でもするので自分がエンジニアという実感はあまり無いですが楽しく働いています。現在は今年度末に控えている実装に向けて、公道（歩道）を走らせる上で求められる法的な要件をクリアするための追い込み段階です。今後の成長の為にも今とても重要になっている分野です。 ゲキダンイイノへはプロダクトの面白さが入社のモチベーションでしたが、ゲキダンイイノという会社の風土が自分にあっていたのは幸運でした。ミッションに対して本気で向き合いながらも、プライベートはしっかりと重視されていて、フルフレックスやリモートで上手く自分の時間も創出出来ています。 エンジニアは基本的に分からないものに対してアプローチする事が多い職業です。特に当社のプロダクトは誰も経験したことがないものですので、知識ゼロの状態でどれだけ楽しんで前向きに活動できるかが重要だと感じています。 一緒に誰も見た事のないプロダクトを世に出してくれる方、是非お待ちしています。

社会実装に向けて世の中のニーズを機能に昇華させたい。全ての人に使っていただける自動走行モビリティの実現を目指しています。

ソフトウェアエンジニア・米本 拓海氏 大学院で自動運転について研究。大手自動車メーカーでADASの開発に従事。2022年9月、ゲキダンイイノ合同会社入社。

前職時代はハンドルキープやアクセルキープ等、ADAS（先進運転支援システム）の開発に従事していました。ただ、思いとしては、自動運転の実装立ち上げよりも前段階である研究開発のフェーズに携わりたかったため、転職しました。 当社に入社したのは、座長に誘われたことがきっかけです。私は、学生時代に福祉系の視覚障がい者向けの自動運転を研究していました。自動車メーカーに入社したのも、移動ツールの自動化に携わりたかったからです。 入社当時、社会実装する3人乗りのタイプの実証実験は始まっていましたが、まだ「真っすぐ走れる」というレベルでした。また、エンジニアのメンバーをSNSでスカウトしたり、大学生のアルバイトを集めたりしながら開発体制を整えてきました。その上で細かい制御の開発を進め、今は新しい法律に適応するためのチューニングをする段階まで進んでいます。 ただし、自動運転として我々が必須だと思っていることがまだ満たせていません。実装に向けては私たちの持てる100%以上を満たさなければ、継続的に使っていただけるツールにはなりません。与えられたスケジュールの範囲で、世の中のニーズを可能な限り機能に昇華させ、より多くの方々に安心、安全に乗っていただけるプロダクトを実現したいです。そして将来的には、視覚障がい者を含め、全ての人に使っていただける自動走行モビリティへと発展させたいと思っています。 当社は組織規模が小さい分、自由度が高く、エンジニアとしても力を発揮しやすい環境です。成果物が評価の指標になりますので、時間に縛られることなく、融通を利かせた働き方が可能です。『iino』を社会に実装し、世の中に広めたいというビジョンに共感することを大切にしながら、柔軟な姿勢で私達と一緒に取り組んでいただける方をお待ちしています。

ユーザーに使われるのを見るまでの過程全体がものづくりの魅力。社会実装に向けて課題は山積みです。元気に仕事ができる方をお待ちしています。

ハードウェアエンジニア・K N氏 大手自動車メーカー、生産機械メーカーを経て独立。ゲキダンイイノ合同会社には2020年夏、業務委託で参画。

大手自動車メーカーで開発のマネジメントを経験した後、産業機械を作って販売している会社に転職しました。町工場のような小さな会社でしたが、ものづくりに必要な技術全般はそこで学びました。そして現在は、当社でこれまでになかったものを生み出すべく挑戦をしています。機械を動かすためには、CADソフトを使用した設計や回路設計、組み込みソフトのプログラム、材料の加工や組み立てまで必要なことは様々です。培った経験や技術が、ゼロからのもの作りに活かされています。 参画したきっかけは、前職でやっていることとはまた別の分野の仕事もしたいと思ったからです。知人にご紹介いただき、参画しました。私はものを作ることそのものが好きなので、未経験のことはやってみたいという気持ちがありました。参画してしばらく経った時に、試作段階の『iino』にお風呂を載せて、お風呂に入ったり食事をしたりしながら移動するという、私の歓迎会を兼ねたようなイベントがありまして、面白いと思ったことが、より深く関わるきっかけになりました。 参画した当時は実証実験で走らせられるものを本格的に作っていこうというタイミングでした。プロトタイプはいくつか存在していましたが、社会実装に向けてブラッシュアップしている3人乗りの『iino type-S712』は、 デザイナーと共にゼロから作りました。 モビリティを含めて機械を作る仕事の面白さは、好きなものづくりに関われているということが半分、あとの半分は自身が作ったものが、ユーザーに使われているところを見られることです。作って終わりではなく、そこまでの経緯もセットでものづくりだと思っています。だからこそ実際に動かす時は、毎回ドキドキしながら見守っています。 当社は若い方が多く活気がありますし、柔軟な組織です。これから作っていく段階ですので、新しい環境で自分の力を試したい、若くて柔軟な組織で新しいものをゼロから作りたい方には良い環境だと思います。今後は社会実装や普及に向けて課題は山積みです。元気に仕事ができる方のご入社が待ち遠しいです。