【データモデリング×DWH構築】大規模データの構造設計からパイプライン構築まで！データ活用基盤を創るデータエンジニア募集

募集背景

クラウド基盤への移行や大規模データ活用を推進するクライアントからの案件増加に伴う増員募集です。基盤構築から分析運用までを一貫して支援できる体制を強化します。

配属部署

システム部（エンジニアの自主性を重んじる風土で、年間休日124日・フレックスやテレワーク等を活用した柔軟な働き方が可能です）

概要

株式会社ヨコハマシステムズは、約40年にわたり大手SIerやプライム顧客から信頼を獲得してきたシステム開発会社です。最新のクラウド・データエンジニアリング領域にも積極的に取り組んでおり、技術者のスキルアップと安定した就労環境の両立を実現しています。

この仕事で得られるもの

■ 単なる集計にとどまらず、データモデリングやETLパイプライン構築など本格的なデータエンジニアリングのスキルが身につきます。 ■ クラウド環境（AWS/Azure）での開発経験や大型プラットフォーム移行などの知見を広げられます。 ■ 残業月14h程度と無理のない稼働で、持続可能なキャリアを形成できます。

勤務地

【勤務地詳細】 横浜本社 住所：横浜市西区北幸2-6-26 HI横浜ビル8F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地補足＞ 横浜本社、東京支店あるいは首都圏（神奈川、東京、埼玉、千葉）のクライアント先★希望考慮 【アクセス】 JR各線「横浜駅」より徒歩8分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

フレックスタイム制度あり（但し客先常駐の場合、客先規定による） 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：配偶者2万3000円、子1人1万3000円 住宅手当：2万円～3万円迄 社会保険：補足事項なし ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ・資格取得支援制度 ・研修制度（外部研修受講） ＜その他補足＞ ・退職金 ・財形貯蓄 ・在宅勤務制度 ・永年勤続表彰 ・社内特別表彰 ・社員日帰り旅行 ・運動会

休日・休暇

年間休日日数　124日（2026年度） 年間有給休暇　10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ・完全完全週休2日制（休日は基本土日祝日、土曜出勤日の際は振替休業日あり） ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・育児休業 ・介護休業 ※年4日程の土曜イベント開催あり イベント内容は会議・研修・運動会・社員旅行等