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【購買・調達(新設)】現場SEが兼務でこなすのはそろそろ限界 専任者募集!!

株式会社シスラボ - 柔軟な働き方!ワークライフバランスの実現と最大限の還元を目指す開発会社

株式会社シスラボ 求人画像1
購買・調達
360万円〜600万円
東京都
職種未経験歓迎, 業界未経験歓迎, 転勤なし

事業内容

事業内容:新しいカタチのSES事業サポート
新しいカタチのSES事業サポート

ITソリューションをワンストップで提供し、お客様のニーズを共に解決します。柔軟な働き方と利益還元を追求するSES事業で、共に成長できる仲間を募集中です。

仕事内容

 現在、現場のリーダーやSEが、業務営業からビジネスパートナーの選定・調達、それに伴う事務作業を通常業務の中で行っています。  ビジネス拡大に伴い、合計すると数十名のパートナーを抱えるようになり、現場での事務作業や調達業務に時間が取られることが辛く感じる場面も増えてきました。そのためパートナー調達の業務に十分な時間が取れないことも多く、案件とのアンマッチ・ミスマッチもたまに発生。事務処理も含めてそろそろ専任者がいないと厳しいという声が出てきました。  今回は、現在、上記のような現場が兼務で行っている購買・調達業務や事務業務などを引き継いでもらえる専任者を募集します。  営業経験者(特にSES営業)はもちろん大歓迎ですが、未経験でも対人業務が得意でIT技術者の調達購買に興味のある方も大歓迎です!SEやプログラマ出身者で開発よりも調達や採用に興味ありますというような人も大歓迎です!

募集背景

■初の専任担当者!!  「ITサポート事業部」では、事業拡大に伴い、現場のリーダーがより顧客案件に集中できるように、バックオフィスや調達業務を手伝ってくれる専任者を今回の募集することにしました。  現場のリーダーたちがより活躍できるように、人と人をつなぐことが好きな方、大歓迎です。  現在、ITサポート事業部の購買調達部門には兼務社員のみで専任者がいません。部門初の専任者として、将来は、課長・部長を目指してくれるとうれしいです。

配属部署

配属予定部署 ITサポート事業部 購買調達部  ITサポート事業部は「人に紹介したくなる環境」を目指し、働き方の柔軟性や、従業員への利益還元を既存の枠組みにとらわれない、新しいカタチのSES事業を通じて実現していきます。  このビジョンに賛同し共に新しいカタチのSES事業を創りあげていく仲間を募集します。

概要

1991年に創業し、ITソリューションの企画・立案からシステム導入後のアフターサポートまで、ワンストップでサービス提供を手がけ、30年以上の実績を築いてきたシステム開発会社です。30周年を機に、自社製品・サービスの企画・開発を強化し、営業体制も刷新。商品企画を担う専任チームも発足しました。 「“想い”に寄り添い、ともに笑顔を。」を企業ミッションに掲げ、メーカーやSlerの下で構築するのではなく、直接お客様の声をお聞きし、一緒に問題点の分析・検討から解決策を見いだし、ご提案書を作成。 それを実現していくのが同社の役割です。 その中で、お客様自らの企業に何を必要としているのか、また、何を必要とされているのかを、模索してまいりました。ただシステムの開発をするだけではなく、システムの維持管理・運用管理の分野まで、お客様のコスト・品質を尊重し、永遠のテーマである「お客様にとって理想のシステムとは何か」という命題を追求し続けています。

この仕事で得られるもの

■効率的で納得感のある働き方  部署としての平均残業時間は10時間と効率的に業務を進めています。残業を否定する文化ではなく、利益につながる残業は歓迎しています。  さらにその利益は賞与インセンティブでも還元しており自身の働きや成果に対して、納得感のある働き方が可能です。 ■メリハリのある社風  積極的な社員同士のコミュニケーション推奨などにより働きやすい環境を整えています。  一方、給与を含めた経費の月次フィードバックなど、企業として必要不可欠な、利益にもしっかりと向き合う習慣があるため、会社や部署の成長だけでなく企業の一員としてより求められる人材に成長できる環境です。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都豊島区西池袋1-11-1 メトロポリタンプラザ16F 【アクセス】 各線池袋駅 直結

勤務時間

09:15〜17:45

待遇・福利厚生

■勤務時間  9:15~17:45  休憩時間:11:45~12:45(60分)  平均残業時間:5~15時間/月  ※案件状況により異なる ■昇給・昇格・賞与  昇給・昇格(4月)・賞与(6月/12月) ■インセンティブ  売上獲得や効率的なプロジェクト推進  など利益への貢献を評価する賞与  インセンティブ制度があります。 ■保険  社会保険完備  (健康保険・厚生年金加入・雇用保険・労災保険) ■雇用関係  無期雇用 ■試用期間  2ヵ月/条件の変動なし ■定年規定  60歳

休日・休暇

完全週休二日制(土日) 祝日、有給休暇(入社半年後に10日付与) 年末年始、慶弔休暇 その他会社カレンダーによる休暇等

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