ユーザー直取引で現場リーダーにチャレンジしたい人、リーダー経験が無くてもチャレンジしたい人、大歓迎！

募集背景

■将来の幹部候補／コアメンバーを前提とした増員募集！ 　2024年度に発足した「ITサポート事業部」の拡大に向け、リーダー（これからチャレンジしたい人含む）の募集です。顧客と直接やり取りする案件を増やしていく方針のため、「なぜそのシステムが必要なのか」「本当につくりたいものは何か」を思考できる方を、今回の募集でお迎えしたいと考えています。 　当社は、顧客に寄り添い、最適な業務改善提案をおこなうことで直取引のユーザを増やしてきました。お客様と懇意になり、よき相談相手として顧客とともに課題解決・改善できるリーダーを求めています。案件の獲得・拡大の意志や行動力を持ち合わせている方も大歓迎です。

配属部署

配属予定部署　ITサポート事業部 　ITサポート事業部は「人に紹介したくなる環境」を目指し、働き方の柔軟性や、従業員への利益還元を既存の枠組みにとらわれない、新しいカタチのSES事業を通じて実現していきます。 　このビジョンに賛同し共に新しいカタチのSES事業を創りあげていく仲間を募集します。

概要

1991年に創業し、ITソリューションの企画・立案からシステム導入後のアフターサポートまで、ワンストップでサービス提供を手がけ、30年以上の実績を築いてきたシステム開発会社です。30周年を機に、自社製品・サービスの企画・開発を強化し、営業体制も刷新。商品企画を担う専任チームも発足しました。 「“想い”に寄り添い、ともに笑顔を。」を企業ミッションに掲げ、メーカーやSlerの下で構築するのではなく、直接お客様の声をお聞きし、一緒に問題点の分析・検討から解決策を見いだし、ご提案書を作成。 それを実現していくのが同社の役割です。 その中で、お客様自らの企業に何を必要としているのか、また、何を必要とされているのかを、模索してまいりました。ただシステムの開発をするだけではなく、システムの維持管理・運用管理の分野まで、お客様のコスト・品質を尊重し、永遠のテーマである「お客様にとって理想のシステムとは何か」という命題を追求し続けています。

この仕事で得られるもの

■効率的で納得感のある働き方 ・平均残業時間は10時間程度と、業務を効率的に進める文化が根付いています。 ・残業を一律に否定するのではなく、成果に直結する業務には柔軟に対応。 ・利益は賞与インセンティブとして還元され、自分の働きが正当に評価される環境です。 ■メリハリのある社風 ・社員同士の積極的なコミュニケーションを推奨し、働きやすい職場づくりを大切にしています。 ・給与や経費の月次フィードバックを実施し、利益への意識を高めながら、会社・部署とともに成長できる環境を整えています。 ・「働きやすさ」と「成果への向き合い方」のバランスを重視し、自身の成長が会社の成長につながる実感を持てる職場です。

勤務地

【勤務地詳細】 東京都豊島区西池袋1-11-1 メトロポリタンプラザ16F 【アクセス】 各線池袋駅　直結

勤務時間

09:15〜17:45

待遇・福利厚生

■勤務時間 　9:15～17:45 　休憩時間：11:45～12:45(60分) 　平均残業時間：5~15時間/月 　※案件状況により異なる ■昇給・昇格・賞与 　昇給・昇格(4月)・賞与(6月/12月) ■インセンティブ 　売上獲得や効率的なプロジェクト推進 　など利益への貢献を評価する賞与 　インセンティブ制度があります。 ■保険 　社会保険完備 　（健康保険・厚生年金加入・雇用保険・労災保険） ■雇用関係 　無期雇用 ■試用期間 　2ヵ月/条件の変動なし ■定年規定 　60歳

休日・休暇

完全週休二日制(土日) 祝日、有給休暇(入社半年後に10日付与) 年末年始、慶弔休暇 その他会社カレンダーによる休暇等