malna株式会社 - 売上前年比200%超「歳をとるのが楽しみな社会」をつくるWebマーケティング支援企業
クライアントのマーケティングチームとして課題の抽出、戦略策定、施策履行から改善業務まで伴走支援。本質的な価値提供にコミットしています。
経営幹部候補として、事業・営業・組織・管理など、会社の仕事を領域を問わず幅広く経験していただきます。経営メンバーに必要な視点と実行力を身につけながら、事業の成長を一緒に推進してください。 ご入社後は、これまでのご経験や志向に合わせて、以下を段階的にお任せします。(※最初からすべてをお任せするわけではありません) ■事業の現場を知る(入社〜数ヶ月) ・マーケティング支援・AI導入支援の案件に関わり、クライアントの課題、提案、実行の流れを理解します ・各領域のメンバーと協力しながら、業務の全体像をつかみます ■領域を広げて、経営に必要な経験を積む ・事業計画・KPIの管理、営業・事業開発、採用・組織づくり、業務プロセスの整備など、会社の運営に関わる業務を担当します ・代表・役員との距離が近く、経営会議の議論にも参加できます ■得意領域と役割を見つける ・これまでのご経験を踏まえ、ご本人の適性と会社に必要な役割を一緒に話し合い、担当領域を決めていきます ■AIツールの活用 ・Claude、Codex等を活用した業務の効率化に、ご自身でも取り組みます(全社的に推進しています) ※ご経験や志向に応じて、担当範囲は入社後に相談して決めていきます。 ■キャリアパスのイメージ ・入社直後〜3ヶ月:事業の現場に入り、当社の支援スタイルと会社の全体像を把握します ・入社半年〜:複数の領域を経験しながら、担当領域の候補を一緒に見極めます ・その先:担当領域の責任者を経て、将来の役員就任を見据えます。就任の時期や条件は、実績と適性を見ながら相談して決めていきます 定期的な1on1を通じて、ご本人の志向性や強みに合わせたキャリア構築を支援します。 ※入社後すぐの役員就任ではなく、実際の業務を通じてお互いの理解を深めたうえで、役割を決めていきます。
募集背景
マーケティング支援事業・AI導入支援事業ともにクライアントからの引き合いが増え、事業の拡大期を迎えています。 自社で50以上のAIエージェントを実運用してきた知見を活かし、クライアントの社内マーケチームとして、戦略から実行まで一気通貫で支援しています。 事業が広がるなかで、経営の視点で会社全体に関わる人材を迎え、将来の役員就任を見据えて一緒に会社をつくっていきたいと考えています。
概要
「歳をとるのが楽しみな社会をつくる」 malna株式会社は、このビジョンのもと「WEBマーケティング支援」と「AI導入支援」の2軸で事業を展開するスタートアップです。 私たちの強みは、「AI技術の実装力」と「事業成長に直結するマーケティング力」の掛け合わせです。自社で50以上のAIエージェントを実運用してきた知見を活かし、クライアントの「社内マーケチーム」として、戦略から実行まで一気通貫で事業課題の解決に取り組んでいます。
この仕事で得られるもの
■経営に必要な視点 事業計画・KPIの管理、営業、採用、組織づくりなど、会社の運営に関わる領域を横断して経験できます。事業を数字と組織の両面から捉える力を、実務を通じて養えます。 ■意思決定の場での経験 代表・役員との距離が近く、経営会議の議論にも参加できます。判断の背景や考え方に、早い段階から触れられます。 ■AIを事業に組み込む知見 自社で50以上のAIエージェントを実運用してきた現場で、Claude、Codex等を使った業務の効率化に取り組めます。 ■自分の強みと役割の発見 複数の領域を経験するなかで、得意領域と会社に必要な役割を一緒に見極め、担当領域を決められます。 ■経営メンバーへの道筋 担当領域の責任者を経て、実績と適性を見ながら、将来の役員就任を見据えて役割を広げていけます。
勤務地
【勤務地詳細】 東京本社(東京都渋谷区恵比寿)/リモート可(慣れた後は週1日のリモート勤務も可) 【アクセス】 JR 山手線恵比寿駅 徒歩3分 地下鉄日比谷線 恵比寿駅 徒歩7分
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
・健康診断(年1回) ・家賃補助制度:最大5万円/月(条件あり) ・書籍購入&セミナー参加費補助:最大1万円/月 ・ガジェット購入費補助:最大10万円/年(PC・周辺機器など) ・フィットネス手当:最大5,000円/月(費用の7割まで補助) ・資格取得支援制度 ・研修・カンファレンス費用補助 ・社内勉強会の実施(希望制/適宜開催) ・1on1制度 ・スポーツ・趣味オフ会費用補助 ・時短勤務制度(条件あり) ・服装自由(商談時はビジネスカジュアル必須) ・在宅勤務制度あり(業務内容に応じて利用可) ・定年制度:60歳 ・勤務延長制度:65歳まで
休日・休暇
土日、祝日/年次有給休暇(入社半年経過後10日付与)
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