株式会社Pacific Meta - IPO準備中|グローバル展開中|未来の日本ビジネスの在り方を変える最先端ビジネス「ブロックチェーン」を主力とする会社
Pacific Metaは、国内外の企業に対してWeb3コンサルティングを提供するスタートアップです。創業から4年で40カ国以上、累計150以上の取引実績があります。
弊社のマーケティング部、及びソリューション部の統括をしている経営陣のアシスタントとしてご活躍いただきます。経営陣をサポートすることで、ビジネススキルだけでなく経営視点を持てるなど、スキルアップ・キャリアアップに繋がります。 【仕事内容】 - スケジュール / アポイントメント管理 - 資料 / 必要書類の整備・作成 - 取引先やメンバーとのコミュニケーション対応 - その他、経営陣に発生する業務の分担 【以下メンバーのアシスタントを想定】 <藤永 拓也> 2020年4月に株式会社アウローラに新卒入社し、新卒採用や中途採用のプロジェクトマネージャも兼務し、事業立ち上げ・グロース・組織拡大など幅広く経験。2022年4月からは複数事業部の部長代理に就任し、各事業のP/L責任を担いながら、引き続き採用人事として新卒・中途採用に従事。2020年12月からは株式会社Inner Resourceにマーケティング責任者/社長室としてジョインし、マーケティング/カスタマーサクセス/プロダクトマネジメントなどの業務を担当。2023年5月からPacific Metaにジョインし、主に大手日系企業を対象に新規事業企画・マーケティング戦略方針の策定と実行/トークン上場の包括支援に携わる。 ◎Pacific Metaの社内カルチャーを紹介 ======================== ▍社内勉強会 “業界知識ゼロ”で入社される方がほとんどであるため、定期的に社内勉強会を開催しています。 定期的に流行っているWeb3サービスのリサーチ結果の共有や、ブロックチェーン・NFT等に関するリサーチ結果の共有を行なっており、それにより社内全体のWeb3リテラシーが向上しています。 「Web3」と聞くと、難しい印象を持たれる方もいらっしゃると思いますが...業界を「知る」と将来的な日本のビジネスの在り方を学ぶことができ、非常に面白い業界です!(カジュアル面談の際に魅力をお伝えさせていただきます!) ▍仕事に「ワクワク」しながら、取り組めるメンバー 平均年齢は20代後半と非常に若い組織です。 スタートアップでの新規事業立ち上げ経験者、マネジメント経験者、Web3領域に深い知見をもつメンバーなど、様々な人が集まっています。 また、世界各国から様々なバックグラウンドを持つメンバーが集まっており、グローバルチームになっています。 ▍フラットでオープンなコミュニケーション 年齢層が若く少数精鋭の組織ということもあり、ポジションや年齢に関わらずオープンでフラットなコミュニケーションが多いのが当社の特徴です。シャッフルランチやスポーツなど社内での交流も大切にしています。 ただ、社内イベントへの参加は完全自由ですのでメンバーそれぞれの『ライフスタイル』を尊重しております!
募集背景
Pacific Metaは、「To Create the Web3 Standard from Japan」をMissionに掲げるWeb3アクセラレーターです。Web3領域の事業や技術の普及が社会を良くすることを信じ、当領域に挑戦するクライアントの事業成長・エコシステム拡大ための事業支援を行っています。 現在、経営陣を支えるアシスタントを募集しております。IPOに向けて事業成長を続けるスタートアップにて経営陣直下でスキルを身に付けたい方、ご自身の新しい可能性を見つけたい方、ぜひエントリーお待ちしております!
この仕事で得られるもの
・創業間もないスタートアップの事業成長に当事者として関わることができる ・役員陣の隣で仕事ができる ・グローバルな組織で働くことができる
勤務地
【勤務地詳細】 東京都港区芝2丁目2−12 浜松町PREX 801 ※リモートワーク相談可能 【アクセス】 ・JR山手線/京浜東北線「浜松町」駅 南口より徒歩5分 ・都営三田線「芝公園」駅 A1出口より徒歩5分 ・都営浅草線/大江戸線「大門」駅 A3出口より徒歩5分
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
正社員の場合の例 ■フレックス制度(実働8時間/休憩1時間) ■リモートワーク制度 ■交通費支給(往復3万円まで) ■家賃補助 ■社会保険完備 ■残業手当(みなし残業40時間超の場合) ■服装自由 ■フレックス制度 ■書籍代購入補助 ■業績賞与 ■育児・介護短時間勤務制度
休日・休暇
■年間休日日数127日以上 ■完全週休2日制(土・日) ■祝日休み ■有給休暇(入社半年目以降10日支給) ■年末年始休暇
募集記事を読んでくださった方へ大事なメッセージ
Pacific Metaでは自発的に歩みたい道を切り開き、 どこまでも挑戦したい方であれば非常に満足していただけるような環境があります。 というのも自分の夢や目標を応援する文化がPacific Metaの社風です。 無から有を創り出す『面白さ』、リスクを冒しながら挑戦してゆく『ドキドキさ』 カオスの中での不安定さからくる『怖さ』、夢を描きながらメンバー全員と力を合わせてゆく『楽しさ』を一緒に満喫できる方とぜひ、お会いしたいと考えております。 また、いつか時が流れて振り返ったときに、「この社会現象を創り出したのは自分たちなんだ!」と誇れる仕事をしたいと思っています。
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