【品質設計 / プロセス改善 / AI活用】 日次リリース×生成AI。闇雲な検証ではなく、「リスク設計と削る判断」で勝負するQAエンジニア

募集背景

Shiftmationでは、開発プロセスへのAI導入により「平日ほぼ毎日の本番リリース」を実現しています。今後さらに開発が加速する中、開発スピードを落とさず品質を担保できるQA体制の構築が重要なテーマです。 目指すのは、手動テストを増やすのではなく、品質リスクの見極めや開発初期からの品質担保（シフトレフト）、AI・自動化・手動テストの最適な使い分け、リリース判断の仕組み化によって、開発速度と品質を両立するQAです。 今回は既存のQAメンバーとともに、爆速開発を支える新たなQA体制を本格的に構築していくメンバーを募集します。

配属部署

プロダクト部

概要

私たちは、人の配置がサービスの質と量を左右する現場で、サービスの需要と働く人の能力や条件を、実行可能な計画へつなぎます。そうして、人の力がサービスそのものへ向かい、現場がより多く、より良いサービスを届け続けられる仕組みをつくります。 医療、介護、宿泊、小売。私たちの暮らしを支えるサービスは、必要な能力を持つ人が、必要な時間と場所で働けてこそ成り立ちます。しかし現場では、日々変わる需要に対し、資格やスキル、勤務条件、一人ひとりの希望を踏まえて人を配置する難しい判断が、管理者の経験と多大な調整作業に支えられています。 私たちは、この現場運営の仕組みを変えることで、働く人の力がケアや接客などのサービスそのものに向かい、現場がより多く、より良いサービスを届け続けられる社会を目指しています。 その起点が、勤務シフト自動作成サービス「Shiftmation」です。勤務シフトは、サービスの需要と働く人の能力・条件を、一つの実行可能な計画につなぐ「現場運営の設計図」。私たちは数理最適化技術と現場への深い理解を組み合わせ、複雑な条件を扱いながら、実際の業務で使い続けられる計画づくりを支えています。 ここで培う技術、データ、現場理解を土台に、需要予測、要員計画、欠員対応、タスク配置へと取り組みを広げていきます。予測から計画、配置、日々の調整までをつなぎ、状況の変化に対応できる仕組みをつくる。サービスの質と量、事業の持続性、働く人の無理のない働き方を、ともに支えることが私たちの目標です。 この挑戦には、複雑な課題を解く技術と、それを顧客の現場で成果につなげる事業づくりの両方が必要です。それぞれの専門性を持ち寄り、現場で確かめ、仕組みとして広げていく。その積み重ねを通じて、これからの社会に必要なサービスを支える会社をつくっています。

この仕事で得られるもの

●「世の中にまだ正解（ベストプラクティス）がない問い」に挑める AIによって開発速度が爆発的に上がる中、QAのあり方は世界中でまさに今アップデートされています。既存のやり方に固執せず、AI時代の新しい品質保証モデルを自ら作っていけるフェーズです。 ●「テストやコードを削る・捨てられること」が評価される文化 AIが大量にコードやテストを生み出せる時代だからこそ、無用なメンテナンス負債を増やさないよう、「どこを検証し、どこを検証しないか」をロジカルに絞り込める判断力が称賛されます。 ●高度なテスト設計技法がフルに活きるドメイン Shiftmationは複雑な勤務条件、権限、状態遷移、データ連携が絡み合う業務SaaSです。デシジョンテーブルや状態遷移テストなど、体系的なテスト技法の真価を発揮できます。 ●開発者と対等に議論できるエンジニアリング環境 「最後に出てくるチェック係」ではなく、コードやAPI、DBの構造まで踏み込んで不具合調査をしたり、開発者にユニットテスト改善を提案したりと、プロセスの中心で品質に関われます。

勤務地

【勤務地詳細】 101-0051 東京都千代田区神田神保町3-2-3 Daiwa神保町3丁目ビル 神保町駅（A2出口）徒歩2分 / 九段下駅（5番出口）徒歩3分 ※基本的にはリモートワークとなりますが、週1日は出社いただく予定です。 【アクセス】 神保町駅 徒歩2分 / 九段下駅 徒歩7分 / 水道橋駅 徒歩9分 / 竹橋駅 徒歩10分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

・社会保険完備 ・定期健康診断 ・インフルエンザワクチン接種全額補助（同居の家族を含む） ・ベビーシッター利用支援制度 ・お茶、コーヒーなどの飲料 (無料) ・ウェルカムランチ ・受動喫煙対策あり ・家庭事情等により、スライド勤務や時短勤務の相談に応じます

休日・休暇

▍休日 ・完全週休2日制 (土、日、祝 休み) ・年末年始 (12/29-1/3) ・年間休日120日以上 ▍有給休暇 ・年次有給休暇 ・特別休暇 (入社時3日付与) ・慶弔休暇 ・時間単位年休制度あり