株式会社シフトメーション - 複雑な勤務シフト作成を5秒で自動化──サービス業を支える3,000万人の働き方をアップデート
エッセンシャルワーカーの働き方を革新するシフト自動作成の革新的SaaSです。瞬時に効率的で納得感のある勤務シフトを生成する高度な自動化が特徴です。
Shiftmationと顧客をつなぎ、価値提供の実現まで伴走する弊社のセールス・カスタマーサクセスを募集します。 本ポジションは、事業推進部にてSaaSプロダクトの営業・導入支援を担っていただくオープンポジションです。 インサイドセールス/フィールドセールス/カスタマーサクセスのいずれかの役割に、これまでのご経験やご志向をふまえてご参画いただきます。 いずれのポジションにおいても、単なる営業活動や導入支援にとどまらず、 業務構造の理解、導入戦略の立案、運用設計の支援にまで深く関与し、 顧客の業務変革に寄り添う真のパートナーとして伴走していただくことを期待しています。 また、入社後のジョブローテーションも想定しており、ひとつの職種で専門性を高めるキャリアと複数職種のかけ合わせを進めるキャリアの両側の可能性を持っております。 ▍具体的には ■ 業務内容(例) インサイドセールス - インバウンド・アウトバウンドによる商談創出 - ナーチャリングとコンテンツ連携 - マーケティング・プロダクトへの定性/定量FB セールス - 商談〜受注〜全社導入フェーズの推進 - 顧客MRR最大化とアップセルの提案 - セールスプロセス構築とプロダクト連携 カスタマーサクセス - 顧客業務のヒアリングと業務設計支援 - 導入フェーズにおける運用定着支援 - 暗黙知の形式知化とプロダクト連携 ▍社内の雰囲気 20代後半から40代前半の社員が多い、落ち着いた雰囲気の会社です。
募集背景
導入社数の拡大にともない、IS〜セールス〜CS領域の連携強化を行っております。 Shiftmationをより多くの顧客に正しく価値提供を行うため、事業推進部配属メンバーとして、チームの垣根を越えてご活躍いただける方を募集しております。
配属部署
事業推進部 日々積極的なコミュニケーションを取りながら業務に望んでいます。
概要
シフトメーションは、社会の基盤を支えるエッセンシャルワーカーの働き方をアップデートすることを目指し、複雑なシフト作成をわずか5秒で自動で作成する「Shiftmation」を開発・展開しています。 日本のインフラを支える多くの方々が、本来の業務に集中できる環境を実現するため、従来アナログで非効率だったシフト作成業務のDXを推進しています。 現在、「Shiftmation」は東証プライム上場企業をはじめとする多くの企業に導入されており、月次継続利用率99.7%という高い満足度を維持しています。 シフト作成業務はこれまで、サービス残業や持ち帰り業務が常態化し、多くの現場で負担となっていました。 「Shiftmation」はこれらの業務負担を削減するだけでなく、多様な働き方の可能性を支援するプロダクトとして成長しています。 今後は経営と現場の課題を両輪で解決するマルチプロダクトの展開を予定しています。 2024年5月には、シートラウンド期の投資家から追加投資も受ける形で、9億円の資金調達を完了しました。 リード投資家には、東京とシリコンバレーに拠点を持つDNX Venturesが参加しており、国内外での事業拡大に向けた基盤が整っています。 私たちは、介護・医療や宿泊業界など、日本のインフラを支えるエッセンシャルワーカーの働き方を、テクノロジーの力でより良いものへとアップデートしていきます。 未来の社会を一緒に創り上げていく仲間を心よりお待ちしています!
この仕事で得られるもの
SaaS未経験でも、これまでの経験に応じてフィードバックを受けながらキャッチアップ可能です。 少数精鋭だからこそ、職種を越えて活躍できるフィールドがあります。 入社後のジョブローテーションも想定しており、ひとつの職種で専門性を高めるキャリアと複数職種のかけ合わせを進めるキャリアの両側の可能性を持っております。
勤務地
【勤務地詳細】 〒101‐0051 東京都千代田区神田神保町3-2-3 Daiwa神保町3丁目ビル 【アクセス】 神保町駅(A2出口)徒歩2分 / 九段下駅(5番出口)徒歩3分
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
・社会保険完備 ・定期健康診断 ・インフルエンザワクチン接種全額補助(同居の家族を含む) ・ベビーシッター利用支援制度 ・お茶、コーヒーなどの飲料 (無料) ・ウェルカムランチ ・PC貸与(Windows,Mac選択可) ・受動喫煙対策あり ・家庭事情等により、スライド勤務や時短勤務の相談に応じます
休日・休暇
▍休日 ・完全週休2日制 (土、日、祝 休み) ・年末年始 (12/29-1/3) ・年間休日120日以上 ▍有給休暇 ・年次有給休暇(入社時10日付与) ・慶弔休暇 ・時間単位年休制度あり
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