ハンディ株式会社 - 高校の就活をDX。先生の負荷軽減と高校生のより良いキャリア選択に貢献!
高校生の就職活動を先生と共に支援するDXプラットフォームです。先生の業務を効率化し、高校生の多様な進路選択を実現するサービスです。
*・。ITの力で高校生の未来を創る・。* ◆導入校数1500校突破!高卒就職支援サービスの営業募集 ◆新しいサービスを創り出し学校・企業から感謝される仕事 ◆高卒採用の形を自分たちの手で変えている実感が得られます! ▼【お任せするお仕事内容】 ================ 全国の高校の進路指導担当の先生や 新卒採用を行っている企業の人事担当者様に 紙の求人票をデジタル化する就職支援サービス 「Handy進路指導室」の提案を行う営業職です。 「アポ取り」「商談」「アフターフォロー」 に分かれており、ご希望や適性を踏まえて 下記いずれかの営業ポジションへの配属となります。 ★【インサイドセールス】 ┗「Handy進路指導室」の提案アポイント取得 ※国内上場企業と取引実績多数!実績に基づいて提案可能 ※アプローチリストの精度が高く、テレアポ時の空振り率は低めです。 ★【フィールドセールス】 ┗インサイドセールスが設定したアポイントで新規商談実施 ┗お困りごとや現状などをお聞きして現状の課題を把握。 ※高校の先生向け…進路指導についてのお困りごとや高校ごとの進路指導方針など ※新卒採用を行う企業向け…高卒採用における課題や今後の採用方針など ┗デモで操作画面などをお見せしながら 「Handy進路指導室」で解決できる課題や未来についてご提案 ※商談は基本的にオンラインで実施!効率的に業務を進められます。 ★【カスタマーサクセス/リテンションスペシャリスト(既存営業)】 ┗操作勉強会を実施し、基本操作のレクチャー ┗サービスの活用向上に向けたサポート ┗進路指導や就活における新しい活用方法の提案 ┗就職状況や進路指導カリキュラムに応じた、授業内外での活用サポート ┗採用状況や閲覧データを活用し、採用をさらに加速させる方法の提案 ※訪問サポートなし(95%以上の商談はオンラインで完結) ※スキル・能力によっては、ご希望と別ポジションでの 配属になる可能性もございます。 ※顧客・社内状況や、ご入社いただく方の適性・希望に合わせて 社内横断的に様々なお仕事に関わっていただく可能性があります。 各ポジションの管理職はもちろんのこと、別領域の業務に携わるなど 営業として幅広いスキルを身につけられる環境です。 ▼【高校生の未来を変えられる仕事です】 ===================== 「求人票の管理にかかる時間が削減され、残業が少なくなった」など Handy進路指導室をご利用中の先生からの評価は非常に高く 感謝の言葉も日々たくさんいただいてます。 放課後や休日に、スマホから求人票を見て比較検討しているなど 高校生の利用状況を先生から教えてもらうこともあり 自分の仕事が高校生のキャリア選択に大きな影響を与える 意義のあるものだと実感しながら働くことができます。
募集背景
就職支援DXサービス「Handy進路指導室」は、サービス3年で就職希望の高校生の55%以上を支援できる規模に成長し、内閣府「規制改革推進会議」の「働き方・人への投資」ワーキング・グループへの参加も実現しました。 本サービスをさらに多くの方に知ってもらうため、そして導入後のサポート体制を強化するため、営業職を募集します。高校生の採用のあり方を変え、先生・企業の役にも立てる仕事を通じて、自分自身も成長させられる環境です。
配属部署
学校DXグループorクライアント営業グループへの配属となります。 20代・30代の社員が活躍するチームで、業界未経験・第二新卒のメンバーも活躍中!営業戦略からオンボーディング・活用度向上のための施策立案まで、若手メンバーが中心となって考えています。 在宅勤務のメンバーも、出社メインのメンバーもいますが、円滑にコミュニケーションをとり、日々の業務に取り組んでいます。
概要
ハンディ株式会社は「Handy進路指導室」を通して、高校生にとって、一番身近な大人である”先生”の進路指導をサポートしながら、”高校生”の就活支援を実施。70年来変わらない、高卒就活の仕組みを変えることで、多忙な先生の働き方改革と、高校生の幅広いキャリアの実現を目指しています。 さらに、企業の高卒採用手法に新しい風を吹き込むことによって、人に投資をする”良い会社”に、”良い人材”が集まるよう、採用力の向上を支援しています。
この仕事で得られるもの
◆採用担当者、決裁者との商談を通して会社毎の課題を発見し、課題解決力と提案力を早いスピードで身につけることができます。 ◆これまで存在していなかったサービスを作り出して広めていく中で、学校と企業双方から感謝の声をいただけるお仕事。業界内で圧倒的な地位を確立していく達成感も得られるはずです。 ◆創業から5年以内のスタートアップのため、プロダクト設計・開発、営業戦略立案から予算管理まで社員全員で議論しながら進めています。この1年で従業員数も6名→27名に急拡大しており、福利厚生等の整備も着々と推進中。自分たちが生産性高く働ける環境を自分たちの手で創っていく、そんな面白さも感じていただけるはずです! ◆プロダクトを社内で開発しており、顧客からの声を開発者にダイレクトに届けることのできる環境のため、早いスピードで新しいプランや機能のリリースが行われています。 そのためより良いサービスを一緒に作っている感覚を持ちながら働くことができます。
勤務地
【勤務地詳細】 【本社】 東京都港区芝浦4丁目11-17 中野スプリングビル6階 【福岡支社】 福岡県福岡市中央区天神4丁目3-8 ミーナ天神 8階 The Company内 ※福岡支社はオープニングメンバーの募集! 同期と一緒にスタート可能です。 ※適正職種により配属先が異なります。 【アクセス】 地下鉄 空港線「天神駅」から徒歩3分 西鉄大牟田線「福岡(天神)」駅から徒歩5分
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
*通勤手当 *健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 *厚生年金基金 試用期間3ヶ月:同条件 …その他、独自制度多数!… *家賃・仲介手数料補助 ┗田町駅から直線距離2キロ以内に住む社員に月額30,000円の家賃補助 ※提携不動産会社の利用で仲介手数料が上限50,000円 *禁煙サポート 社員同士が接する時間は完全禁煙。 終日完全禁煙を実践している社員には月額5,000円の禁煙手当を支給 *ミールクーポン ┗社員同士の業務時間外での飲食に対し、1人あたり月額8,000円を支給。 *ビューティサポート ┗提携ヘアサロンの全メニューを50%割引にて提供
休日・休暇
完全週休2日制(土日祝休み) 年間休日数 125日 【休暇】 年次有給休暇・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇 ※基本は土日祝休みですが、月初の土日祝にて月次キックオフと懇親会を実施しており出社をお願いしております。キックオフ出社分は7/20−8/31の間に特別休暇を取得していただきます(2週間の夏休み制度)
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