社会に貢献できる事業を展開！急成長中のベンチャー企業でバックオフィススタッフ募集◆年休125日◆土日祝休み◆美容院補助など独自の福利厚生多数
ハンディ株式会社 - 高校の就活をDX。先生の負荷軽減と高校生のより良いキャリア選択に貢献！
事業内容
高校生の就職活動を先生と共に支援するDXプラットフォームです。先生の業務を効率化し、高校生の多様な進路選択を実現するサービスです。
仕事内容
…高校生と企業を結ぶ新サービスのバックオフィス業務… 導入校数1500校を突破！高校生の新卒採用を変える 就職支援DXサービス「Handy進路指導室」を広める当社の 「バックオフィススタッフ」として、以下のようなお仕事をお任せ。 ▼【具体的な業務内容】 ============= ・総務業務（備品管理、書類作成 など） ・経理業務（請求書の発行・管理 など） ・事務業務（営業のサポートなど） ★バックオフィス担当として幅広い領域の 事務業務を担当していただきます。 意欲やスキルがあれば、社歴や年齢問わず 新しい業務もどんどん任せていくので これまでの知見やノウハウを存分に活かして ご活躍いただければと考えています。 裁量大きくお任せするので、やらされ仕事を卒業し 自分のスキルを高めたい方にピッタリです！ ★事業自体は3年前から始動していたものの 法人の設立からはまだ1年しか経っておらず 社内の仕組みをみんなで作り上げている最中です。 「こうしたらもっと効率よく業務が進むかも」 「こんなツールを導入したらミスがなくなるかも」 など、意見やアイデアの発信も大歓迎！ 当社が大切にしているのは 「事業成長できる仕組み」をつくること。 新たな福利厚生の導入などを検討するときも ＊社員のパフォーマンスUPに繋がるか ＊採用力向上につながるか ＊私たちの大義「高校生の選択肢の幅を広げる」ことにつながるか ＊組織の利益創出につながるか を踏まえて、意思決定を行います。 目先の働きやすさ・快適さのみならずもっと広い視野で 組織全体に関わり、皆で成長できる仕組みを創り上げていく… ただの「事務」の枠ではおさまらず 裁量大きく活躍していただけるポジションです。 ▼【私たちの事業について】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 私たちは、高校生が自分らしい未来を描けるよう、 「自分に合った進路を選べるための情報と支援を 最適な形で提供する」というミッションのもと、 事業を展開しています。 現在のメイン事業は「Handy進路指導室」。 紙の求人票で管理されてきた高卒採用の現場をDX化して 高校生の未来の選択肢を増やすとともに 先生たちの工数負担を減らして働き方改革を実現したい！と クラウド上で求人票を自由に管理・閲覧できるサービスです。 同じ志で走ってくれる仲間が集まり、始動から3年間で 就職希望の高校生の55％以上の 仕事探しを支援できるまでに成長を遂げました。 今後は、進学・留学などにも支援の幅を広げ 高校生一人ひとりが自分の可能性を最大限に引き出し、 自信を持って未来への一歩を踏み出せる環境創りを目指します。 そのためには、バックオフィスの改革が必要不可欠。 これまでの経験やお持ちのスキルを活かして 当社の組織力強化に力を貸してください。
募集背景
「高校採用の歴史を変え、より良い世の中に変えていく」という大きな使命のもと、就職支援DXサービス「Handy進路指導室」を世に広めている当社。なんとサービス3年で就職希望の高校生の55％以上を支援できる規模に成長し、内閣府「規制改革推進会議」の「働き方・人への投資」ワーキング・グループへの参加も実現。「Handy進路指導室」が高卒採用のスタンダードになるのも、遠くない未来の話となりました。 サービスの成長に伴い、従業員数もこの1年で6名→27名に増え、組織は急速拡大中。バックオフィスの仕組みを確立し、強固な組織をつくっていくため「バックオフィススタッフ」を募集します。
配属部署
コーポレート部への配属となります。 部長1名（兼務）、採用担当2名の3名体制。 部長から少しずつ業務を引き継いで、より強固なバックオフィス体制をつくり上げていきましょう。
概要
ハンディ株式会社は「Handy進路指導室」を通して、高校生にとって、一番身近な大人である”先生”の進路指導をサポートしながら、”高校生”の就活支援を実施。70年来変わらない、高卒就活の仕組みを変えることで、多忙な先生の働き方改革と、高校生の幅広いキャリアの実現を目指しています。 さらに、企業の高卒採用手法に新しい風を吹き込むことによって、人に投資をする”良い会社”に、”良い人材”が集まるよう、採用力の向上を支援しています。
この仕事で得られるもの
◆創業から5年以内のスタートアップのため、経営層との距離も近く、気軽に意見を言い合ったり、考えを発信できる環境。「トップダウン」ではなく、自分たちの手で一緒に組織を作っていく、ベンチャーならではの面白さが実感できます。今後の組織拡大における中核メンバーとして活躍可能です。 ◆サービスのリリースから3年で導入学校数も1500校を超え、日本で高卒就活を行う生徒さんの約半数以上に使っていただいております。高校の先生の働き方改革を実現していることはもちろん、高校生のキャリア選択に大きな影響を与える一員として、社会に役立つ事業を支えているという実感を得られる環境です。 ◆社員同士のチームビルディング強化のために飲食補助制度を導入したり、清潔感を保つために提携ヘアサロンの割引を導入するなど、独自の待遇を続々と導入中。いいと思ったアイデアは社歴・年次問わずどんどん採用していくので、決裁・承認に時間をかけることなく、スピード感をもってよりよい職場づくりを推進していくことができます。
勤務地
【勤務地詳細】 東京都港区芝浦4丁目11-17 6階 【アクセス】 JR山手線 田町駅 5分 都営三田線 三田駅 10分
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
＊通勤手当 ＊健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＊厚生年金基金 ※試用期間3ヶ月：同条件 …その他、独自制度多数！… ＊家賃・仲介手数料補助 ┗田町駅から直線距離2キロ以内に住む社員に月額30,000円の家賃補助 ※提携不動産会社の利用で仲介手数料が上限50,000円 ＊禁煙サポート 社員同士が接する時間は完全禁煙。 終日完全禁煙を実践している社員には月額5,000円の禁煙手当を支給 ＊ミールクーポン ┗社員同士の業務時間外での飲食に対し、1人あたり月額8,000円を支給。 ＊ビューティサポート ┗提携ヘアサロンの全メニューを50％割引にて提供
休日・休暇
完全週休2日制（土日祝休み） 年間休日数 125日 【休暇】 年次有給休暇・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇 ※基本は土日祝休みですが、月初の土日祝にて月次キックオフと懇親会を実施しており出社をお願いしております。キックオフ出社分は7/20−8/31の間に特別休暇を取得していただきます（2週間の夏休み制度）
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