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2025/04/17 更新
[EP12]CRM SI/ローコードプラットフォーム(LCP)SIのプロジェクトマネージャー
業種を問わず（製造、卸、金融、官公庁等）、エンタープライズ／CRM関連プロジェクトの開発プロジェクトマネージャー ▼具体的な製品、技術 Dynamics365(CRM) PowerPlatform(LCP) Mendix(LCP) ▼プロジェクトイメージ 想定プロジェクト人数：5~15人程度（プロジェクトにより変動） 想定プロジェクト額 ... もっと見る
NECソリューションイノベータ 株式会社
従業員数 12565人
平均年齢-歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- プロジェクトマネージャー（PM）・リーダー
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- システムインテグレータ・ソフトハウス
- 自社サービス製品あり
- 残業少なめ
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- 【EP08】お客様の顧客接点業務改革をSalesforceで実現するプロジェクトリーダーを担ってみませんか?
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- [EP15]＜SAP未経験者歓迎＞SAP Srコンサルタント候補
- [PB91][官公SL]観光立国Japanとして日本人や日本を訪れる世界の人々に円滑かつ厳格な出入国手続きを提供するシステムのプラットフォーム構築メンバー
- 【EP03】SAPコンサルタントとして活躍しながら次のステップへのキャリアアップを目指す
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- 【インフラエンジニア（PM／管理職候補）】リモート可能／クラウドを活用し、メガバンクのサービス基盤を支える！大規模〜中小規模まで様々なプロジェクトの経験が積めます
- 【業務アプリケーション開発PM/管理職候補 】損害保険領域における億単位の大規模プロジェクトをリード／生成AIなどの多様なプロジェクト経験が積めます！
- 【業務アプリケーションリーダー／PM 】メガバンクの決済領域における開発を牽引／数億～数十億の大規模プロジェクトをリードできます！
- 【メガバンク向けアプリケーション開発およびインフラ構築を推進するメンバーを募集 】リモートワーク可能｜金融業界未経験OK｜PL・PMなどのキャリアパス充実
- [PB89][官公SL]<開発メンバー>観光立国Japanとして日本人や日本を訪れる世界の人々に円滑かつ厳格な出入国手続きを提供するシステム開発のアプリケーション開発メンバー
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- 【EP04】SAPコンサルタントとしての成長とキャリア形成を目指す
- 【EP05】SAP導入におけるDX基盤のインフラリーダーを目指す
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- 【インフラエンジニア（リーダー・管理職候補）】リモート可能／メガバンクサービスの変革を実現できるポジション／2〜3億の大規模プロジェクトも担当できます！
2024/12/13 更新
新規立ち上げ部門/Azure アーキテクト/システムマイグレーション/ハイブリット勤務環境/Microsoft Technologyの専門キャリア
Microsoft テクノロジーを活用したエンタプライズ向けソリューションにおいて、基幹系レガシーシステムに対する最適化・モダナイゼーションを推進いただきます。提案から、プロジェクトの構想、立ち上げ、予算設計などの上流工程から構築・運用、有事対応など、＜非常に高い裁量＞をお任せします。 もっと見る
アバナード 株式会社
設立年月日 2005年07月
従業員数 800人
平均年齢35.6歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- システム開発（汎用系）
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
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- システムインテグレータ・ソフトハウス
- フレックスタイム
- カジュアル面談歓迎
- 外資系
- グローバルに活動
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- 新規立ち上げ部門◆大規模/エンタープライズシステム設計◆高い裁量性◆Avanade（アバナード）
- 新規立ち上げ部門◆大規模/エンタープライズシステム設計◆高い裁量性◆Avanade（アバナード）
- 【データエンジニア（メンバークラスからマネージャー）東京・大阪】
- 【クラウドエンジニア】提案/設計～導入までを一気通貫で！スキルアップ応援！！
- データプラットフォームソリューションに企画立案の段階から、最新技術を活用し取り組むことができます。
- 【セキュリティキャリアにご興味をお持ちの方必見！】フルスタック・インフラエンジニア大歓迎
- 【技術に強いアクセンチュアとマイクロソフト合弁企業です】上流から一気通貫して開発を推進頂きます
- 【BI開発・データ分析リーダー（東京・大阪）
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- 【未経験OK！学べる環境◎平均残業20h以下】フルスタック・インフラエンジニアなどIT経験を活かしてSecurityのキャリアをスタートさせませんか？/MSDN・全社員生成AIアカウント付与
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2025/09/22 更新
【CTO直下｜リモート可｜フレックス】全社横断で会社の技術を牽引するリードエンジニアを募集
本ポジションでは、弥生のエンジニア全体に影響を及ぼすプラットフォームエンジニアリング部の一員として、弥生全体のエンジニアリングを横断的にリードし、技術戦略と開発基盤整備を通じて組織の生産性と品質を高める役割を担っていただきます。個別のプロダクトチームに閉じない視点で、共通の技術基盤・開発プロセス・ガイドラインを設計・推進し、事業全体の開発効率と安定性を... もっと見る
弥生 株式会社
設立年月日 1978年12月
従業員数 801人
平均年齢39.5歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
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- バックエンドエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
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- インターネット/Webサービス・ASP
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- 【リモート可｜フレックス｜100%自社開発】データ利活用領域の上流を担うデータサイエンティストを募集（DX推進）
- 【テックリード｜リモート可｜フレックス｜100%自社開発】ユーザー数350万人のプロダクト開発を牽引するシニアエンジニアを募集（Java）
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- 【機械学習｜リモート可｜フレックス】データ×AI戦略をリードするデータサイエンティストを募集（ML）
- 【Java｜リモート可｜100%自社開発】オンプレ・Saas共にトップシェアを誇るプロダクトのシニアエンジニアを募集（販売課金・マイポータル）
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- 1f.エンジニア（次世代給与チーム ）
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