東京都の人事・総務の求人・採用情報

• 500万円〜800万円
  
• 東京都

【概要】 FISMは、「インフルエンス・データで、新しい世界地図をつくる。」をミッションに掲げ、価値観やライフスタイルが多様化する『個の時代』において、国内外（主に日本、中国、台湾、香港、東南アジア）に広がるインフルエンサーネットワークに加え、独自のデータ解析技術を強みとして事業を展開しています。 『個の時代』を象徴する存在であるインフルエンサ... もっと見る

• 450万円〜600万円
  
• 東京都

当社は三菱商事と東京海上ホールディングスから作られたヘルスケア分野に特化したジョイントベンチャーです。 会社設立から3年が経過し、会社としては第二創業期と位置付けております。 特に健康保険組合に特化した人材派遣・業務受託事業は2021年2月からスタートし、他の事業に群を抜いく好調な業績を上げており、今後も成長フェーズにあります。 そのため一緒... もっと見る

• 520万円〜
  
• 東京都

仕事内容（詳細） ■直近お任せしたい内容 ・オフィスの増床・移転・リニューアルにかかるプロジェクトマネジメント └入居ビルの選定・ビル会社との調整、交渉 └基本設計の作成・実施設計の調整業務 └施工会社を始めとした協力会社などに対する見積依頼、査定、コストの適正化 └工期管理・予算管理 └社内外のパートナーとのプロジェクト運営 ... もっと見る

• 408万円〜510万円
  
• 東京都

バックオフィスを支える総務事務としての業務をお任せします！ パソコンを触った事が無い方も大歓迎です！ ▼具体的には… ・電話・来客対応 ・備品発注～管理 ・各種資料作成・管理（Word・Excel・PowerPointなど使用します） ・社内での交流等のイベント企画～運営 ・請求書関連業務 もちろんすぐにすべての業務をお任せする... もっと見る

• 400万円〜500万円
  
• 東京都

【職種紹介】 管理部内の経理課2名体制（40代男性、50代女性）と一緒に下記の業務や、新しい取り組みに主担当として活躍していただける仲間を募集します。 具体的には経理としての月次の業務（主に売上や原価と費用の計上、入金処理、取引先や給与の支払、freee会計への入力、銀行口座や各勘定科目の残高管理）、年次の業務（決算、監査法人対応、納税）、今後のI... もっと見る

• 450万円〜650万円
  
• 東京都

最適な質で、必要な人数を、タイムリーに、より安く、より生産性高く採用していくための、分析・企画・遂行・運営・改善をお任せしていきます。 人や組織を見立てる力を活かして、オロが求める人物像やカルチャーにマッチする候補者を見出し、事業部の成長と社員の自己実現を両立する「いい採用活動」の実現に携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ■採用成功... もっと見る

• 450万円〜700万円
  
• 東京都

これまでの人事労務としてのご経験を、当社で発揮できるチャンスです。 人事労務リーダーの上司だけでなく、外部専門家（顧問弁護士、顧問税理士、会計士等）のアドバイスを受けながら業務ができる環境です。 人事労務スペシャリストとなれるポジションです。 【職務内容】 ・入退社対応（社保等） ・３６協定勤怠チェックなど社員が安心して働ける環境づくり ... もっと見る

• 450万円〜600万円
  
• 茨城県，栃木県，群馬県，埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県，山梨県

■業務概要 当社ではデータ統合における基盤構築や自社サービスの開発、大手顧客システム開発を行っています。時流とお客様のご希望に沿った開発を行うために、更なる技術促進が必要です。これからのエンジニア採用にむけて、新たなメンバーを募集します！部門担当者と直接やりとりいただきながら、母集団形成～オファー、オファー面談でのクロージングまで対応いただきます！ ... もっと見る

• 450万円〜650万円
  
• 東京都，フルリモート

20事業・50ブランドを超える多事業展開企業のサービス現場を支える役割をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ■採用業務全般 ・採用計画の立案 ・採用媒体の管理 ・人材紹介会社対応 ・会社説明会の実施 ・応募者管理 ・求職者との面接 ・入社後フォロー　など ＜求められる経験＞ ※下記のいずれかをお持ちであること。 ・企業... もっと見る

• 450万円〜650万円
  
• 東京都

▼HR（労務企画／労務担当）の役割 オペレーション設計から基盤づくりまで現メンバーで取り組みを行ってきました。 今後よりスピーディによりよい環境づくりを構築していきたいと思っています。 ミスなく、丁寧に通常業務を回すことも重要ながら、一歩チャレンジして改善に取り組み業務効率化を目指したり、根本的な部分の解決をするために見直しを図ってみたり、チーム... もっと見る