cocos2d-xの求人・採用情報

• 552万円〜816万円
  
• 東京都

／ 施策提案や運用支援がゴールではありません。 営業視点とマーケティングを掛け合わせ、 顧客の事業成果にコミットする マーケティングコンサルタントのポジションです！ ＼ ◼️ミッション お任せするのは、営業視点を持ちながら、デジタルマーケティング戦略・施策を通じて、既存顧客の事業成長を推進するマーケティングコンサルです。 顧客の... もっと見る

• 400万円〜540万円
  
• 東京都

新規顧客獲得を中心に、弊社の重点化事業であるスマートデバイスを活用したクラウドサービスの提案、顧客開拓や案件の創出等、各種ソリューションの提案からクロージングまでをお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・リストや問い合わせ対応を中心とした新規開拓営業 ・自社クラウドサービスの紹介、デモの実施 ・お客様要件のヒアリングと当社サービスを利用した... もっと見る

• 420万円〜700万円
  
• 東京都
• C#

【会社説明】 十数年間変わることがなかった土木・建築業界向けの積算ソフトに、 イノベーションを起こすべく立ち上がった当社。 時間のかかる積算作業からの完全開放を目指し、 次世代の積算システム「Sculd（スクルド）」を開発・提供しています。 【積算ソフト「Sculd（スクルド）」】 土木工事を行う上で予算はいくらか、何人必要か、 どの... もっと見る

• 600万円〜1000万円
  
• 東京都，フルリモート
• AWS MySQL GCP DDD

■物流業界が抱える課題 物流は私たちの生活に欠かせないモノを届ける重要なインフラです。しかし、今このインフラが危機に瀕しています。このままでは商品不足や配送遅延が発生し、食品や日用品、薬などが不足するなど、様々な場面で影響が出る可能性があります。 この背景にはECの発展により、手軽に商品が購入できるようになったことが挙げられます。運ぶ物の量は増... もっと見る

• 404万円〜1200万円
  
• 東京都

ご担当いただくのは、主にITエンジニアとプロジェクト（常駐案件）のマッチング業務です。 既存顧客を担当していただきながら、新規顧客と新規案件の開拓も行っていただきます。 1日に数件のアポイントをこなしながら、取引先から案件情報と人材情報を得て、それぞれに提案を行っていく作業となります。 扱っていただく人材は、自社エンジニア、自社契約フリーエン... もっと見る

• 600万円〜1200万円
  
• 東京都
• Java Python AWS Vue.js Spring

■業務内容： 大規模不動産サービスの成長を支えるバックエンドエンジニアを募集しています。 ※ ご経験やご希望に応じて、相談の上で担当いただく業務範囲を決定します ・課題の抽出と整理（部分的な顧客折衝を含む） ・要件定義（機能 / 非機能） ・設計 ・実装（バックエンド中心、一部フロントエンド） ・テスト ■業務環境： ・一般的な受... もっと見る

• 500万円〜720万円
  
• 東京都，フルリモート

＜概要＞ リアルのお店でも、ネットでも、買い物体験はどんどんつながっていくはずです。 でも、実際の現場ではまだ「分断」が残っています。 私たちリワイアは、Shopifyの構築支援と自社開発のアプリを使って、この「分断」をつなぎ直し、コマースと顧客体験をアップデートする会社です。 ただECを作るだけで終わらず、アプリやAPIでつなげること... もっと見る

• 420万円〜600万円
  
• 東京都

自社で運営する求人サイト「工事士.com」の広告営業をお任せします。 電気工事士が選ぶ求人サイトとして三冠を受賞した、 14年間で築き上げてきた信頼がベースにある自社サービスです。 【具体的には】 ■ マーケティングチームが用意したアタックリストへ電話アプローチ ■ 電気設備会社の社長・人事責任者へ採用ニーズのヒアリング ■ 工事士.c... もっと見る

• 450万円〜800万円
  
• 東京都
• PHP Ruby Java iOS Android AWS

容業界特化型の自社サービス「Beauty Merit」の新機能のシステム開発をメインに様々な業務をお任せします 具体的には ◎システムの改良・改善 ◎新機能の開発・実装 ◎iOS・Androidアプリの運用・保守 ◎美容ポータルサイトなどとのシステム連携 ◎外部会計システムとのシステム連携 ◎システムの運用・保守 ◎サーバ・ネットワ... もっと見る

• 300万円〜500万円
  
• 大阪府

▼仕事内容 建築・土木、調理・製菓、美容・服飾、Web・IT業界など、専門学校の卒業生が多く就職する業界において、数多くの企業で人手不足が続き、高齢化が進んでいることが会社経営の懸案事項となっています。私たちが目指しているのは、将来の業界を担う若者が夢と希望を持って就職し、自信と誇りを持って活躍できる社会ー。 企業が自社の採用を長期にわたって成... もっと見る