2024/11/14 更新
【財務経理部長候補】経営のカウンターパートとして攻めの財務経理をリード！業界最大級の保育Techサービス「はいチーズ！」の基盤を活用し、次々と新規事業に挑戦するベンチャー企業
企業成長に伴い、事業およびサービスの多角化が進んでおり、経営層のカウンターパートとしてともに成長戦略を描いていく財務経理部長を探しております。 直近1年の間にもM&Aや事業提携を進めており、複数事業をまとめる財務経理部長として幅広い業務を一気通貫で体感できる環境です。 【具体的な業務内容】 ・財務経理部（経理 / 財務部門）のマネジメント... もっと見る
千 株式会社
設立年月日 2004年10月
従業員数 438人
平均年齢31.0歳
- 職種
- 経理・管理・バックオフィス職
- >
- 財務・会計・経理
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- リモート勤務の相談可
- toB自社サービス
- 急募求人
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- 残業少なめ
条件に合った千の他の求人（17件）
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- 【PdM】変革のその先を見たい、プロダクトマネージャーの挑戦求む！｜導入団体数16,000以上の保育Techサービス「はいチーズ！」シリーズ｜生成AIやデータ資産を活用｜第二創業期ベンチャー｜東京・リモート勤務メイン
- 【Embedd SREメンバー】SREプラクティスを実践し、開発チームの一員としてサービスを育てるSREs｜導入団体数16,000以上の保育Techサービス「はいチーズ！」｜生成AIやデータ資産を活用｜第二創業期ベンチャー｜東京・リモート可
- 【Embedd SREリーダー候補】エンジニア組織にSREをインストールするSREs｜導入団体数16,000以上の保育Techサービス「はいチーズ！」｜生成AIやデータ資産を活用｜第二創業期ベンチャー｜東京・リモート勤務メイン
- 【EM】幼保業界に変革を起こし、事業と組織を牽引するエンジニアリングマネージャー｜導入団体数16,000以上の保育Techサービス「はいチーズ！」シリーズ｜生成AIやデータ資産を活用｜第二創業期ベンチャー｜東京・リモート勤務メイン
- 【クラウドインフラエンジニア】WEBサービスのインフラを支えて全国に価値を届ける！｜導入団体数16,000以上の保育Techサービス「はいチーズ！」｜生成AIやデータ資産を活用｜第二創業期ベンチャー｜東京・リモート勤務メイン
- 全国の幼稚園・保育園の約３園に１園が導入する総合DXサービス「はいチーズ！」。顧客基盤を活かして業界をアップデートする、セールスマネージャー候補の募集！
- 【サポート職オープンポジション】仕組み化・改善・効率化をリードする！｜継続率99％！導入団体数20,000突破！生成AIを活用した総合保育DXサービス「はいチーズ！」シリーズ｜第二創業期ITベンチャー｜東京/出社・リモート混合
- 【セールス部門 オープンポジション】第二創業期ITベンチャーが運営する、導入団体数16,000以上の保育Techサービス「はいチーズ！」シリーズの法人営業/CS（メンバー～マネージャー候補）｜東京・名古屋/出社・リモート混合
- 【カスタマーサクセス】顧客と関係構築し、サービスのオンボーディングから課題解決を行うカスタマーサクセスを募集！（東京）
- 【提案営業/東京】リーダー候補｜保育業界を変革する！課題解決型ソリューション営業
- 【開発部門 オープンポジション】エンジニア/テックリード/EM/PdM/SREなど｜導入団体数16,000以上の保育Techサービス「はいチーズ！」の基盤を活用し、次々と新規事業に挑戦する第二創業期ITベンチャー｜リモート勤務OK
- 【Sales Ops】データと仕組みで事業成長をリードする！｜継続率99％！導入団体数20,000突破！生成AIを活用した総合保育DXサービス「はいチーズ！」シリーズ｜第二創業期ITベンチャー｜東京/出社・リモート混合
2026/01/21 更新
電話の自動応答サービス「AIコンシェルジュ」のインフラエンジニアとして事業を牽引したい方を募集！／USEN＆U-NEXT GROUP／TACT
前年比150%の成長に伴う、顧客の増加・事業拡大に対応するため、中途採用を積極的に行っています。 ［具体的な業務］ 電話の自動応答サービス「AIコンシェルジュ」のインフラエンジニアとしてインフラネットワークの企画・システム構築・運用・機能改善を行っていただきます。 ・ネットワークの設計と構築 ・既存インフラシステム（主にネットワーク）の... もっと見る
U-NEXT HOLDINGS
設立年月日 2009年02月
従業員数 4888人
平均年齢-歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- インフラエンジニア
- 業界
- その他
- >
- その他業界
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
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- AWS・Azure・GCPのクラウドエンジニア【東京本社/フレックス/リモート/20〜30代を中心に在籍】
- 店舗物件向けコンサル～不動産関連新規事業/リモート直行直帰OK/残業月25h程度～
- 【社長直下】電話の自動応答サービス「AIコンシェルジュ」のPMOコンサルタントを募集！／USEN＆U-NEXT GROUP／TACT
- U-NEXTグループのエネルギー事業の開発エンジニア！社内SE＜当社の成長を牽引するエンジニア募集/SDGs推進事業立上げ/リモート･フルフレックス＞
- 【クラウド事業】Google等のSaaSコンサルティング営業｜20代活躍中／文系出身多数／リモート可・フレックス
- USEN＆U-NEXT GROUP ペイメントソリューション提案営業 ～フレックス導入！・年間休日120日以上・福利厚生充実～
- 事業拡大中のコンタクトセンター！U-NEXTでおなじみのグループ会社で管理者へ！／USEN＆U-NEXT GROUP／TACT
- 決済サービス「USEN PAY」のソリューション提案営業/リモート直行直帰OK/残業月25h程度～
- 店舗物件向けコンサル～不動産関連新規事業/リモート直行直帰OK/残業月25h程度～
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- 事業拡大中のコンタクトセンター！U-NEXTでおなじみのグループ会社で最新のAIを用いた顧客体験を高める次世代コンタクトセンターの提案営業！／USEN＆U-NEXT GROUP／TACT
- 未経験からITのプロへ！ICTサービスのインサイドセールス～充実の研修・フォロー体制あり/リモートワーク可/フレックスタイム制/残業月25h程度～
- 2万社の顧客基盤を支えるセキュリティ専任組織が発足！プリセールスとして企業のDXと安全を守り抜くコアメンバー募集/リモートワーク可/フレックスタイム制/休日125日以上
- 【自社製品開発】自動精算機 フロントエンド（札幌）
- プライム上場G×通信エネ領域｜USEN＆U-NEXT GROUPで描く、営業の新しいキャリア
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