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人事戦略(東京)|評価制度・組織開発を担うシニアHR
2025/12/26 更新

【東京|人事戦略】上場企業の第二成長を支える人事企画・制度設計をお任せ!女性のウェルビーイングを支える組織開発リーダー

  • 400万円〜600万円
  • 東京都

【仕事内容】 急成長フェーズにおいて、企業カルチャー・人材戦略・組織開発を推進できる人事担当を求めています。 ■ ⼈事実務に関するPDCA遂⾏ 人事領域における戦略立案から制度設計・運用まで、一貫したPDCAを担っていただきます。 ・カルチャー形成・浸透施策の企画・実行 ・組織体制構築(人員配置・体制整備) ・評価制度・報酬制度の策... もっと見る

株式会社LOIVE(旧:株式会社LIFE CREATE)

設立年月日 2008年04月 従業員数 703人 平均年齢-歳
  • 職種
  • 経理・管理・バックオフィス職
  • >
  • 人事・総務
  • 業界
  • サービス系
  • >
  • その他サービス系
  • 業界未経験歓迎
  • toC自社サービス
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • カジュアル面談歓迎
  • 上場を目指す
条件に合った株式会社LOIVE(旧:株式会社LIFE CREATE)の他の求人(2件)
シニアプロダクトマネジャー
2026/02/09 更新

【シニアプロダクトマネジャー】事業をドライブさせる契約インフラをつくる|トヨタや三菱商事や全メガバンクなど日本を代表する企業が利用

  • 900万円〜1500万円
  • 東京都

■ 業務内容 シニアプロダクトマネジャーとして、プロダクトの方向性を定義し、開発チームおよびビジネスサイドのハブとなりプロダクト開発を牽引していただきます。 ■業務の詳細 (1)ディスカバリー業務(70%) ・ユーザー課題およびビジネス課題の仮説立案と検証 ・ユーザーやステークホルダーからの情報収集・整理、解決優先順位の意思決定 ・プロ... もっと見る

MNTSQ 株式会社

設立年月日 2018年11月 従業員数 90人 平均年齢36.0歳
  • 職種
  • エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
  • >
  • プロダクトマネージャー
  • 業界
  • IT/Web・通信・インターネット系
  • >
  • インターネット/Webサービス・ASP
  • 副業可
  • toB自社サービス
  • 学歴不問
  • 服装自由
  • カジュアル面談歓迎
  • 上場を目指す
  • 自社サービス製品あり
  • シェアトップクラス
  • 残業少なめ
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