株主・投資家対応の求人・採用情報

• 300万円〜550万円
  
• 海外
• MySQL

【概要】 大規模サービスの維持管理、新規案件の開発、サービス提案、サーバーやネットワークの構築／監視を担当。新規サービス構築時のシステム構成設計、構築／検証、運用等を手掛けていきます。 【具体的な仕事内容】 ■既存サーバーの冗長化設計／構築、パフォーマンスチューニング、運用設計／運用 ■サーバーデータバックアップシステムの設計／構築、検証作... もっと見る

• 350万円〜850万円
  
• 埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県
• AWS

【概要】 経験やスキル・目標に応じた、開発・インフラのプロジェクトへ入ってみませんか？ "やりたい仕事"に挑戦することをHALは応援します！ プロジェクトはあなたの経験と希望を考慮します。 【具体的な仕事内容】 ビジネスシーンで活用される様々な業務システム開発やインフラ構築を手掛けています。 Web、オープン系を中心に業務系、インフラ... もっと見る

• 715万円〜1000万円
  
• 東京都
• PHP AWS Laravel

自社運営サービス「障害者雇用バンク」、「エラビバ サテライトオフィス」システム開発業務 ■リードエンジニア 想定年収：6,100,000円～9,000,000円 ハイスピードな事業展開に合わせた柔軟な発想と、スピード感をもったアクションで、 チームの中心となりプロダクトを主導していけるリードエンジニアとして、開発業務をお任せます。 【技術ス... もっと見る

• 700万円〜900万円
  
• 東京都

・中途・新卒採用戦略の企画立案・設計・運用 ・採用予算の策定とKPI管理 ・採用チャネル（求人媒体・ダイレクトリクルーティングツール・エージェントなど）の選定・運用 ・各部門との求人要件定義・求人票作成 ・リファラル制度企画～運営 ・採用HPのコンテンツ企画・運用（社員インタビュー、動画など） ・1次面接及びカジュアル面談対応 ・RPOな... もっと見る

• 450万円〜900万円
  
• 愛知県

【概要】 広報活動全般を行っていただきます。 【具体的には】 ■自社ブログのASUE通信執筆 ■求人媒体向けの記事執筆 ■プレスリリースの作成・配信 ■メディアの取材対応 ■SNSによる自社情報の発信 など もっと見る

• 500万円〜800万円
  
• 東京都
• C# Objective-C Java Python

ITに関するあらゆる課題解決を行う当社の開発エンジニアとして、アプリケーション開発における要件定義から設計、開発、保守まで一連の開発工程を担当していただき ます。志向性に応じて、積極的に企画検討やマネジメント経験も積めるように配慮いたします。 ・新規顧客のアプリケーション開発 ・既存顧客のアプリケーション保守／改善開発 もっと見る

• 350万円〜600万円
  
• 神奈川県
• C# Objective-C JavaScript SQL Java Swift

Webアプリケーションまたはスマートデバイスの業務アプリケーションの開発 ＜仕事の内容＞ ■プログラマー 　アプリケーションの開発、テスト、保守を担当 ■システムエンジニア 　アプリケーションの設計、開発、テスト、リリース、保守を担当 ■プロジェクトリーダー 　2~5名のチームの取りまとめ 　エンジニアの業務に加え、要件定義やリリー... もっと見る

• 420万円〜1200万円
  
• 東京都

■職務内容 生活者への「プロトタイピング検証」を、UX/CX視点から加速させるポジションです。ファクトベースの顧客視点からサービスやプロダクトのあり方をデザインしていただきます。 ■主な業務内容 顧客新規事業や新サービスのアイデアを考え、具現化し、生活者の反応を得る実証実験を行ってさらに磨いていくアイデア創出と検証のサイクルを高速に回すの... もっと見る

• 500万円〜800万円
  
• 東京都，大阪府，福岡県

同社クライアントに対するWEBマーケティング支援をお任せいたします！ リスティング広告やディスプレイ広告、SNS広告など、運用型広告の 戦略立案・データ分析・改善策を考察頂き、改善のPDCAをご実施頂く業務となります。 獲得領域の施策だけではなく、潜在層への中長期的認知施策も戦略立案し、 クライアントの事業貢献に注力頂きます。 その中でク... もっと見る

• 450万円〜700万円
  
• 東京都

・採用計画の策定と実行 ・ダイレクトリクルーティング運用：母集団設計、スカウト文面作成・配信、歩留まり改善 ・面談・面接運用（部門調整～同席） ・採用広報（求人票改善、ストーリー設計、SNS（動画・X）／PR広報、計画実施） ・採用KPI設計、外部採用サービスとの交渉 ※１ 将来的に評価制度・等級設計／育成施策など人事領域へ拡張可 ※２... もっと見る