予算計画策定・予実管理の年収750万以上の求人・採用情報

• 500万円〜800万円
  
• 広島県

■業務内容 商品開発：電動化領域（設計、QCDD、コスト性能、日程のプロジェクトマネジメント） ■役割 電動化商品(インバータ、バッテリBMS、DC/DC、急速充電）の新規開発と設計領域のプロジェクトマネジメント ■当社の強み 独立系（東証プライム）の自動車部品メーカーであるが、車体制御系の電子製品としては歴史も浅く、規模も小さい。一... もっと見る

• 500万円〜
  
• 宮城県，東京都

⚡️ 職務概要 ⚡️ 新規事業に特化したアジャイル開発におけるプロジェクトマネージャーとして、大手企業との折衝や要件定義、PMF に向けたプロジェクト管理・チームリード等を総合的にお任せします。 ⚡️ 職務詳細 ⚡️ 顧客対応・ビジネス推進： ✅ 大手企業クライアントとの直接折衝・関係構築 ✅ 顧客の事業課題理解とソリューション提... もっと見る

• 750万円〜1200万円
  
• 東京都

・商談創出施策の企画・推進 　①自社カンファレンスや共催ウェビナーの企画・運営 　②ブランド強化のための他社メディアとのリレーション ・潜在層アプローチの拡大 　①展示会・他社カンファレンスでの新規リード獲得 　②各施策と連携した広告運用 　③アーカイブウェビナーなどの既存コンテンツ活用 ・他部門との連携によるマーケティング最適化 　①... もっと見る

• 600万円〜1200万円
  
• 東京都
• AWS Azure PowerShell GCP

▍本ポジションに関して わたしたちが解決したい課題と、あなたに力を貸してもらいたい仕事 弊社ではここまでの企業規模拡大に伴い、業務プロセスが複雑化、社内ツールが乱立しており、以下のような課題が発生しています。 ・業務プロセスの分断 ・情報のサイロ化 ・リモートワーク・BYOD環境に最適化されていない端末管理 こうした現状で、オーナーシップを... もっと見る

• 400万円〜800万円
  
• 東京都

BPOプロジェクト業務として、黒板や写真台帳、施工計画書など、一定の専門知識が求められるものの、限られた監督職員のリソースを割きづらい業務を、代行いただきます。即戦力として従事しながらも、業務の標準化と効率化に貢献し、現場業務に専念できる運用をサポートいただきます。 【具体的な業務内容】 ・施工管理業務（原則オンサイトでの対応業務） 　ー現場... もっと見る

• 500万円〜1200万円
  
• 北海道，宮城県，埼玉県，東京都，富山県，静岡県，愛知県，滋賀県，京都府，大阪府，和歌山県，島根県，広島県，愛媛県，福岡県，沖縄県

▼主な業務内容 ・顧客の新規プロダクト開発における初期ヒアリング、課題の定義、提案方針の策定、提案 ・社内外との契約内容の調整および交渉、契約締結業務 ・新規顧客のリード創出活動 ・市場でのRelicの認知度を高めるための戦略的な活動 ＜提案業務の特徴＞ ・ソリューション：WEB開発、モバイルアプリ開発、AIの技術検証、プロトタイプ開発... もっと見る

• 500万円〜800万円
  
• 東京都

【仕事内容】 GRC-ITセキュリティコンサルタントとして、ITセキュリティおよびガバナンス・リスク・コンプライアンスの強化に関わるコンサルティングプロジェクトにご参画いただきます 【想定業務】 1.リスクに関するアセスメント（ヒアリングや現状分析） 2.リスク課題の抽出・報告 3.ソリューションの提案 【主な想定参画プロジェク... もっと見る

• 500万円〜800万円
  
• 東京都

担当領域における売り上げ最大化に向け、目標の達成を第一に、営業活動の改善と実行を主体的に推進していただきます。 ■顧客 健康保険組合や企業の人事 10,000人以上規模の企業から100人規模の企業まで、メーカーや金融など幅広い業界のお客様にご提案。 「健康管理の非効率」「施策の形骸化」「データ活用不足」といった課題に、自社サービスでアプロー... もっと見る

• 500万円〜1200万円
  
• 東京都

24時間利用可能な女性専用フィットネス×美容サロン「HITORI WELLNESS（ヒトリウェルネス）」におけるフランチャイズ展開強化に向けた、フランチャイズ本部の店舗開発をお任せします。 「HITORI WELLNESS」の看板を掲げる拠点を増やす、事業成長のエンジンとなるポジションです。良い物件を見極めるため、現地調査や不動産業者とのネットワ... もっと見る

• 600万円〜800万円
  
• 東京都

1. 人事制度の企画・運用 ・報酬／評価制度、各種規程の改定・改善提案（現場実態・事業フェーズに即した設計） ・制度の社内浸透・定着に向けた運用設計とフォロー 2. 採用・タレントマネジメント ・各部門の採用計画の策定・実行と、候補者対応のリード ・人材確保／育成施策の企画と改善 ・Opsチームと連携した採用〜オンボーディングのプロセス... もっと見る