プロジェクト全体の管理の年収350万以上の求人・採用情報

• 600万円〜900万円
  
• 東京都

各サービスの提供部署からの依頼を受けて、契約書面の作成や各種法務相談の対応などに加えて 法務グループの体制構築やマネジメント業務も担っていただきます。 ■具体的な業務内容 主に以下の領域について、業務執行をリードしていただきます。 ・顧客対応部署や企画部署からの相談応対業務 ・契約書の作成、審査 ・運営サービスの利用規約、プライバシー... もっと見る

• 360万円〜720万円
  
• 福岡県

当社は「マンガ×デジタルマーケティング」という新しい領域で急成長しているWeb系ベンチャーです。 これまでに4,300案件以上の実績があり、大手企業との取引きも多数あります。 今回募集している福岡オフィスでは、ECサイトの運営代行やリスティング広告の運用などに特に力を入れています。 【提供しているサービス】 『Webマーケティング』・・・G... もっと見る

• 420万円〜700万円
  
• 東京都

クライアントのWEBコンテンツや、自社媒体であるフイナム、ガールフイナムのデザイン・コーディング業務をお任せします。企画・構成など早い段階から制作に加わり、編集者、カメラマン、イラストレーターなど多くのスタッフと話し合いながらデザイン制作を進めていきます。将来的には全体のクリエイティブを担っていただけるようサポートします。 もっと見る

• 500万円〜700万円
  
• 東京都

未経験からでもスタートできる製造エンジニア職です。 【仕事内容】 製造エンジニアとして、Visual Basicなどを用いたプログラミングや電気回路の設計を通じて、顧客ニーズに合った検査装置を製作します。 担当いただくのは主に【モーター自動検査装置】。 ”ものづくり”の全工程に関われるからこそ、知識ゼロから始めても幅広い技術を身に付けること... もっと見る

• 360万円〜600万円
  
• フルリモート，海外

株式会社Gamin'Cat - 「もっと楽しいを創ろう」をビジョンにハイパーカジュアルゲームで世界を魅了する日本発のアプリデペロッパー ■事業内容 ・スマートフォンアプリ企画・開発・運営 ・マーケティングおよびコンサルティングサービスの提供 ■仕事内容 自社で企画開発を手がける新規カジュアルゲームアプリのデザインをお任せできるデザイナ... もっと見る

• 450万円〜800万円
  
• 東京都

■ メイン業務 不動産グループ会社のWebシステム・サービスのデザインリニューアルおよび新規制作、保守運用を担当していただきます。 Figmaを使用したデザイン制作から、ディレクション業務まで幅広くお任せします。 ■ 具体的な業務フロー ・クライアント（グループ会社）との要件ヒアリング ・提案 ・Figmaでのデザイン制作 ・エ... もっと見る

• 450万円〜650万円
  
• 東京都，フルリモート

私たちは「イノベーションで社会問題を解決し続ける」ことをミッションに掲げる、不動産テックカンパニーです。 私たちが手がけるtoC（一般消費者向け）サービス『HowMa』は、ありがたいことに大変ご好評をいただいています。2021年比でマッチング件数が約12.5倍に、そして直近2年間でも2.5倍、3倍と、倍々以上の成長を遂げました。 この急成長... もっと見る

• 700万円〜1000万円
  
• 東京都

InsightXは今、もっとも急成長するフェーズを迎えています。 2026年で組織規模を2倍以上に拡大する経営方針である一方で、代表自らが採用をリードしている状況です。 本ポジションではCEOと二人三脚となり、事業成長をHRのプロフェッショナルとしてリードいただきます。 単にリクルーティングを運用するのではなく、「事業の更なる成長のために必要... もっと見る

• 430万円〜600万円
  
• 東京都
• JavaScript PHP CakePHP jQuery React TypeScript AWS Docker MySQL Laravel

Web開発エンジニアとして、各サービスを支えるWebシステムの機能開発や運用保守、新システムの構築など幅広く携わっていただきます。 具体的には： ・にしたんARTクリニック、イモトのWiFiのweb申込サイト、内部向けシステムの開発 ※上流から下流まで、全ての開発工程に関わることができます。 ・他部署からの問い合わせ対応含めた運用・保守 ... もっと見る

• 650万円〜
  
• 埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県
• C# Ruby Java Python Go Android Vue.js IoT

SESだけど、SESっぽくない。 案件もキャリアも、あなた主導で選べる環境がここにあります。 「SES＝希望が通らない」「スキルアップできない」そんなイメージ、ありませんか？ 当社はそんな“SESの負”をゼロベースで見直し、エンジニアが主役の組織をつくってきました。 ■ なぜSESなのか？ —— “裁量”と“多様性”があるからこそ ... もっと見る