エンジニア・技術職（電気/電子/機械/半導体）の年収500万以上の求人・採用情報

• 350万円〜550万円
  
• 大阪府

【業務内容】 たばこ製造ラインの設計業務をお任せします。 【具体的には・・・】 ・現場調査及びスケッチ業務 ・プラント配管、搬送設備、架台等の構造物などの設計製図業務 ・顧客（ＪＴ）との折衝業務 【魅力】 受注は安定しており、かつゆくゆくは１機種を任されるようになるため、やりがいがあり安定して継続できる案件です。また、U・Iターン... もっと見る

• 450万円〜900万円
  
• 栃木県，群馬県，埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県

　・PLCラダーソフト設計「三菱・オムロン・キーエンス」 　・電気回路設計 　・装置立ち上げ作業(出張・デバッグ・不具合対応) 　・タッチパネル「三菱・オムロン・Pro-face」 　・ハード設計「電気回路・制御盤」 　・制御盤製作、メンテナンス（外注管理です） 【職場の雰囲気】 全員がキャリア採用技術者。一丸となって、新しい製品の... もっと見る

• 東京都

企業の“エネルギー管理担当顧問”として 「顧客と業者」という関係とは全く異なり、顧客企業にとっての“エネルギー管理担当顧問”のような立ち位置での仕事となります。 専門家として信頼され、顧客と対等な関係で利益を共有できるため、技術者としての本来の能力を最大限に発揮できる環境です。 また、既存のビジネスモデルでは為し得ない技術支援により、... もっと見る

• 450万円〜700万円
  
• 岐阜県，愛知県，三重県

【東証プライム上場・工作機械ＴＯＰメーカーとの新規プロジェクト立ち上げメンバー募集】 本社設計室内での受託設計チームのリーダー候補として新規商品開発を担当していただきます。 業界内でも高い開発力を誇るＴＯＰメーカーとのプロジェクトの為、豊富な知識と技術が必要になりますが、構想レイアウトから商品化まで、旋盤、マシニングなど全ジャンルの製品開発に関われ... もっと見る

• 400万円〜550万円
  
• 北海道，青森県，岩手県，宮城県，秋田県，山形県，福島県

当社では約5,000名のエンジニアが大手メーカー・SIer等での設計・開発部門で活躍中であり、特に機械系分野では下記のようなプロジェクトにおける上流工程案件に多数携わっています。 ■機械系技術職 設計：構想設計、３次元CAD等を使用した製品・設備の構造・機構・筐体設計等 解析：熱、構造、強度等 実験・評価・検証業務等 ■案件一例 ・... もっと見る

• 400万円〜650万円
  
• 静岡県，愛知県
• C IoT

自動車や船舶関連のソフトウェア開発をご担当いただきます。 当社メンバーとチームを組んでの配属となります。 わからないことはいつでも自社の先輩に相談できる環境がありますのでご安心ください！ ※勤務地を選択いただけます（愛知県もしくは静岡県西部エリア） 【開発事例】 ・ADAS（先進運転支援システム）製品のソフトウェア開発 ・自動運転制御ソ... もっと見る

• 400万円〜700万円
  
• 東京都，愛知県

・衛星を使った漏水探知システム「アステラ」を使用した漏水調査およびレポート作成 ・市区町村など水道インフラの管理を行っている部門への技術サポート ・その他、上下水道の漏水調査における一連の業務 ※CEOがチームを主導していますので、ご経験に応じて適宜サポートしながら進行します。 もっと見る

• 450万円〜900万円
  
• 静岡県
• C C++ Java Python FPGA

～最先端・上流案件多数／残業20h以下・ワークライフバランス◎／研修制度充実／腰を据えて働ける環境～ 浜松市内をはじめとする静岡県西部エリアの顧客先にて、自動車・鉄道・家電・産業機器などの開発業務をお任せします。 ※ご経験・スキルと、携わりたい業務内容・お住まいを考慮してアサイン案件を決定いたします。 ───────── 【業務詳細】 ─... もっと見る

• 360万円〜710万円
  
• 東京都，神奈川県

◎大手自動車メーカーにおける設計開発のお仕事 大手製造メーカーとの取引を通して成長してきた 当社は、技術力もさることながら、 「人間力」において評価され、信頼抜群の会社です！ ワークライフバランスを大切にしながら長期でご活躍いただけます。 ✅️<プライベートとの両立も可能> 土日祝休みの完全週休2日制! 年間休... もっと見る

• 480万円〜745万円
  
• 埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県

【仕事内容】 オノフの人事・採用担当として、採用戦略の立案から実行までを一気通貫でお任せします。 単なるオペレーションではなく、事業成長に直結する「人と組織づくり」に深く関われるポジションです。 具体的には～ ●中途・新卒採用における採用戦略の企画・実行 ●求人媒体（Green等）の運用、求人原稿の作成・改善 ●エージェントとのリレーシ... もっと見る