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【業務内容】 osinaの成長を支えるフルスタックエンジニアを募集します。 フロントからバックエンドまで一気通貫で開発し、プロダクトの中核となる機能やユーザー体験を自ら設計・実装します。 MAU数百万人規模のサービスを支える基盤構築や、新機能の迅速なリリースを通じて、国内No.1プラットフォームの実現を目指していただきます。 自分の手でプロダク... もっと見る
私たちは、「テクノロジー×ヒトの共創で、可能性を解き放つ」をグループミッションに掲げ、「変わり続けながらも、長く愛され続ける企業」を目指しています。 設立からわずか4期目で、社員数は350名を突破。 多くのエンジニアに選ばれ、急成長中のフェーズを迎えています。 営業・人事・技術リーダーが一体となって、 AIラボ、勉強会、専属メンター、定... もっと見る
落とし物クラウド『find』は、国内鉄道最大手クライアントの導入決定に伴い、月間数万件のデータを扱うフェーズに入ります。 これまで開発スピードを最優先にAmplify・DynamoDBで作り上げてきたシステムを、社会インフラとしての「信頼性」と「拡張性」をより引き上げるべく、 コンテナ基盤(Amazon ECS)やRDB(Amazon Aurora... もっと見る
インフラ・開発・PM・上流工程等案件は様々。 「こんなスキルに挑戦したい」「こんなキャリアを歩みたい」など、 まずはあなたの想いをお聞かせください! ◆スキルに合わせて適切な年収を提供! 単価に沿った給与還元の仕組みなのでストレスになる給与交渉はナシ、無理なノルマもナシ。 営業が市場のニーズを把握し、年収アップのためにのフォロー体制も万全... もっと見る
▍私たちが本当に求めていること  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 本当に日本から、GoogleやAppleに並ぶ巨大企業を生み出せないのか? 世界のルールを塗り替えるのは、いつも海外企業。 でも、私たちは信じています。 2030年。健診が“紙で終わる社会”を残すのか、健診を“命を守るデータ基盤”へ進化させるのか。その変革をリードするのが、ALTURA... もっと見る
〜AWSの有資格者のスキルと経験を存分に発揮できる環境〜 当社は2023年からAWSの認定資格取得を推奨してきました。現在は約150名の社員のうち、50名以上が有資格者で、取得した資格の数は合計で100を超えました。2024年8月には新規事業としてAWSソリューション事業部を創設し、有資格者のスキルを存分に発揮できる環境作りに注力しています。 ... もっと見る
ネットワークエンジニアとして、以下のようなネットワークインフラの設計・構築・運用を担当いただきます。 ・多くのMVNO事業者様向けバックエンド、様々な商品に組み込まれたIoT通信サービスを実現するネットワークインフラを設計・構築・運用 ・Cisco, Juniper, Arista, Nokia 等のメジャーな通信機器から、自社開発の Radius... もっと見る
《あなたのキャリアを全力サポート!》 ⭐️モダンな開発環境やフレームワークに触れ、スキルの幅を広げたい ⭐️要件定義や設計などの上流工程にも関わり、エンジニアとして成長したい ⭐️技術だけでなく、チームでのものづくりを通じてリーダーシップも身につけたい あなたの経験や希望を丁寧にヒアリングし、最適なキャリアプランをご提案します。 スキルアップ... もっと見る
コーポレート基盤ユニットの組織ミッションは、報道やビジネスの情報ニーズに応え、業務効率化を実現するシステムを全社最適な形で企画・構築すること、そして、システムの安定稼働とセキュリティを担保すること。全社のITインフラと業務システムを支える中核組織として重要な役割を担っています。 当社の基幹ネットワークは東京・大阪の本社だけでなく、国内外の総局・支局・... もっと見る
人事労務システム「ジンジャー」で社会課題を解決!裁量大きな環境であなたの技術力を活かしませんか? 【仕事内容】 クラウド型人事労務システム「ジンジャー」のバックエンド開発を担当していただきます。PHPまたはRubyを使用したアジャイル(スクラム)開発が中心。仕様の検討やアーキテクチャ設計、技術選定に携わり、プロダクトの成長を支える重要な役割を担... もっと見る
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