2025/05/02 更新
【Salesforce開発エンジニア】自社サービスの事業拡大に向けたシステム構築
内製化推進中◆ライフライン契約サポート/空室通電サービスの事業拡大に向けたシステム構築や新規事業&エンジニアチームの立ち上げをお任せします! フルスタックエンジニア/リーダー候補として、現在ある自社システムを、今後の事業拡大に向けてブラッシュアップしてくださる方、新しいサービス立ち上げにも関与してくださる方を求めています! 【担当サービス/職務... もっと見る
株式会社 Classlab.
設立年月日 2019年04月
従業員数 100人
平均年齢28.0歳
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
- >
- バックエンドエンジニア
- 業界
- サービス系
- >
- 人材サービス(紹介/派遣/教育/研修)
- toC自社サービス
- toB自社サービス
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- 採用枠5名以上
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 平均年齢20代
- 自社サービス製品あり
- 残業少なめ
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- 【AIネイティブ組織・経営直下】エンジニア14名から28名へ拡大中。AIと人が協働する開発組織を作り、技術・開発プロセスの新標準を定義するテックリード候補を募集!<大阪本社>
2026/08/17 更新
【フルリモート×モダン技術】今ある技術を活かしながら、5年後も選択肢を持てるエンジニアへ。
▍なぜモダン技術にこだわるのか  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 私たちがモダン技術にこだわる理由は、「流行だから」ではありません。 AIの進化や技術の変化が速い今、エンジニアに求められるスキルも日々変化しています。 だからこそ、ReactやTypeScript、Node.js、Python、Go、AWSといったモダン技術を身につけることで、将来もさまざま... もっと見る
株式会社 ココロザシ
設立年月日 2019年07月
従業員数 135人
平均年齢33.0歳
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
- >
- フロントエンドエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
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- システムインテグレータ・ソフトハウス
- カジュアル面談歓迎
- 残業少なめ
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