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【具体的な業務の一例】 労務業務を中心に、人事労務課題解決のための企画・立案・運用をしていただきます。プレイングマネージャー候補としてメンバーをリードしながら各種施策の推進を担っていいただきます。 ・労務管理（給与計算・勤怠管理） ・社会保険手続きの管理と効率化の推進 ・各種人事労務課題への対応（法改正対応等） ・労務問題対応（予防対応含... もっと見る
内部管理部門（第二線）として以下の観点においてモニタリングを行っていっていただきます。 実務イメージとしては、システム開発においてこの開発工程でミスは発生しないか、テストケースは足りているか、品質は満たせるか、障害が起きた時にこの管理方法で対応できるか、システムのキャパシティ管理態勢は十分か、再発防止策は問題ないか、といった視点でシステム開発の仕組み... もっと見る
◎職務概要 当社の内部統制の最後の砦の役割である内部監査体制の強化に携わっていただきます。経営課題に基づいた企業リスクを分析し、顕在化した問題を各事業部門と連携しながら解決に導くようリードいただきたいと考えております。 ◎職務詳細 ・内部監査の計画策定 ・内部監査の実施 （業務監査、システム監査、情報セキュリティ監査） ・経営への監査結果... もっと見る
◾️募集背景 マネーフォワードグループは、2012年の創業以来急成長を続けており、従業員数が連結2,000名を超える規模となり、海外を含めたグループ会社も15社以上にまで拡大しました。その一方で、今後の成長戦略において「守り」の重要性が増しています。 当社は着実な成長を遂げており、今後も新たな事業展開を検討しており、リスクマネジメントの適切な実... もっと見る
━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼当社について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社は「ともに、HRに正解を」をミッションに、 2017年に創業したスタートアップ企業です。 HRに特化したビジネスノウハウと開発力を武器に、 HR領域のBtoBプラットフォーム事業を展開しています。 2019年に人材紹介プラットフォームを... もっと見る
askenの主力事業であるAI食生活改善アプリ『あすけん』は急成長を続けており、累計会員数は1000万人を超えました。日本のヘルスケアアプリの中ではダウンロード数・売上高共に3年連続でトップ(※)を獲得しており、業界のリーディングカンパニーと言えるポジションにあります。 ※日本国内AppStoreとGooglePlay合算の「ヘルスケア（健康）/フィ... もっと見る
■仕事概要 ワンキャリアは2021年10月に上場し、2023年12月には社員数が155人を超え、組織も大きく変化・拡大し続けており、法務リスク管理やガバナンス面の重要性が増しております。 また、事業の特性上、個人情報を扱うため、守りを継続的に強化していくとともに、事業成長を支えるため、攻めの法務が必要となってきております。 そのような環境... もっと見る
法務部の立ち上げ、IPO課題で発見される法務まわりの整備＆強化 ■リーガルチェック - 事業部が締結する契約書の確認 - 契約書の送付・押印対応 ■IPOに向けた法整備 - 各種社内規定の更新 - 取引先情報の管理、新規取引先の与信チェック - 株主総会、取締役会での運用チェック - 労働法（総務対応後のダブルチェック） - 著作... もっと見る
管理部マネージャー候補として、日々の経理処理業務のマネジメントから決算業務、財務の業務を中心におこなっていただきます。 【具体的な仕事内容】 ・管理部メンバーのマネジメント ・四半期/年次財務諸表作成 ・決算報告書、事業報告書 ・日常仕訳、振込処理、請求書発行業務の確認 ・得意先管理、契約関係書類の整備、管理 ・その他総務、労務関連業... もっと見る
・経営目標の達成に向けた課題抽出及びその解決のための戦略・施策の立案・遂行・進捗管理。 ・経営層・事業部に対して課題示唆、企画、提言、事業部間調整。 ・各部門の予算集約と全社予算の策定。実績との差異分析。 ・経営層、他ステークホルダーへのレポーティング。 ・IPO準備に伴う各種資料作成。 ・市場分析、新規事業の企画立案と推進。 ・M＆A戦略... もっと見る
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